<p>摩根大通宣布首席执行官詹姆斯·戴蒙（James Dimon）将在 2025 年获得 4300 万美元的年薪，较去年增加了 400 万美元。戴蒙的薪酬方案包括 150 万美元的基本工资和 4150 万美元的基于业绩的可变激励薪酬。在可变部分中，500 万美元将以现金支付，而 3650 万美元将以风险绩效股份单位（PSUs）的形式发放，将他大部分的薪酬与公司的持续业绩挂钩，具体使用有形普通股权益回报率（ROTCE）作为关键指标。董事会在确定新的薪酬条款时引用了强劲的财务业绩和戴蒙的领导能力。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。摩根大通通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0000019617-26-000052），日期为 2026 年 1 月 22 日，并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

金融业 ETF - SPDR

金融业 ETF - Vanguard

摩根大通

金融指数 MSCI ETF - Fidelity

美国经纪商&证券交易所 ETF - iShares

<p>摩根大通宣布将首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）2025 年的年薪提高至 4300 万美元，较 2024 年的 3900 万美元有所增加。该薪酬方案包括 150 万美元的基本工资和 4150 万美元的基于业绩的激励，其中 500 万美元为现金，3650 万美元为风险绩效股份单位（PSUs）。这一决定是基于强劲的财务业绩和戴蒙的领导能力</p>

<p>JPMorgan Chase &amp; Co. has announced that CEO James Dimon will receive annual compensation of $43 million for 2025, up from $39 million last year. Dimon’s package includes a base salary of $1.5 million and $41.5 million in performance-based variable incentive compensation. Of the variable component, $5 million will be paid in cash, while $36.5 million will be delivered as at-risk Performance Share Units (PSUs), tying the majority of his compensation to ongoing firm performance, specifically using return on tangible common equity (ROTCE) as a key metric. The Board cited strong financial results and Dimon’s leadership in determining the new compensation terms. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. JPMorgan Chase &amp; Co. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0000019617-26-000052), on January 22, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>摩根大通宣布首席执行官詹姆斯·戴蒙（James Dimon）将在 2025 年获得 4300 万美元的年薪，较去年增加了 400 万美元。戴蒙的薪酬方案包括 150 万美元的基本工资和 4150 万美元的基于业绩的可变激励薪酬。在可变部分中，500 万美元将以现金支付，而 3650 万美元将以风险绩效股份单位（PSUs）的形式发放，将他大部分的薪酬与公司的持续业绩挂钩，具体使用有形普通股权益回报率（ROTCE）作为关键指标。董事会在确定新的薪酬条款时引用了强劲的财务业绩和戴蒙的领导能力。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。摩根大通通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0000019617-26-000052），日期为 2026 年 1 月 22 日，并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
</div>

摩根大通将首席执行官杰米·戴蒙的 2025 年薪酬提升至 4300 万美元