<p><strong>亚马逊 (NASDAQ:AMZN)</strong> 再次准备进行一轮企业裁员，尽管头条新闻听起来很戏剧化，但对投资者的影响比最初看起来的要复杂得多。根据路透社和彭博社的报道，亚马逊预计将在下周开始裁员，这一举动可能与去年的裁员规模相似。</p>
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<p>为了更好地理解这一点，亚马逊在去年十月裁员约 14,000 名员工，并当时表示，进一步的裁员可能会延续到 2026 年。如果即将进行的裁员确实如路透社所暗示的那样 “与去年大致相同”，那么这些裁员的总数可能接近 30,000 名员工。这将超过亚马逊在 2022 年底和 2023 年初多轮裁员中裁掉的 27,000 个职位，成为公司历史上最大的一轮裁员。</p>
<p>乍一看，这些数字看起来令人担忧。但亚马逊的企业员工在 2023 年初约为 350,000 人，这意味着裁减 30,000 人将占该群体的 ~8.5%。更重要的是，亚马逊的总员工人数，包括仓库和物流员工，约为 157 万人。从这个角度来看，裁员在内部是有意义的，但在公司整体层面上相对适度。</p>
<p>管理层对裁员的理由非常明确。在十月的一份备忘录中，人力资源主管 Beth Galetti 将裁员描述为资源向亚马逊 “最大赌注” 的转移，人工智能是重中之重。首席执行官 Andy Jassy 也强化了这一信息，认为裁员与财务压力或人工智能取代员工无关，而是关于削减在 2017 年至 2022 年亚马逊爆炸性增长期间积累的多余管理层。</p>
<p>自然，围绕人工智能驱动的自动化的猜测不断涌现，尤其是去年华盛顿州的软件工程师是受影响最严重的职位之一。但 Jassy 对人工智能直接取代工作的想法进行了反驳，即使亚马逊——与其大型科技同行一样——在人工智能基础设施、数据中心和芯片上投入了数十亿美元。现实可能是两者的结合：大量的人工智能投资与其他方面的成本控制并存。</p>
<p>那么这一切对股票意味着什么？在短期内，可能影响不大。这种性质的裁员不太可能对亚马逊的收入轨迹或长期增长故事产生实质性影响。投资者将更关注公司在 2 月 5 日的财报，特别是 AWS 的表现，围绕人工智能驱动的需求的重新乐观情绪开始改善在经历了一年的波动后情绪。</p>
<p>华尔街对亚马逊股票仍然持乐观态度。目前分析师共识为强烈买入，47 位分析师中有 46 位对该股票给予买入评级，仅有一位持有。12 个月的平均目标价为 294.45 美元，意味着从近期水平约有 26% 的上涨空间。（见 <strong>AMZN 股票预测</strong>）</p>

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亚马逊

<p>亚马逊即将启动另一轮裁员，可能影响多达 30,000 名员工，这将是其历史上最大的一次裁员。然而，这仅占其 35 万名企业员工的约 8.5%，并且只是其 157 万总员工的一小部分。根据管理层的说法，这些裁员是向人工智能投资战略转型的一部分。尽管裁员，分析师对亚马逊的股票仍持乐观态度，普遍评级为强力买入，12 个月目标价为 294.45 美元，表明潜在上涨幅度为 26%</p>

<p><strong>Amazon (NASDAQ:AMZN)</strong> is once again preparing for a round of corporate layoffs, and while the headlines sound dramatic, the implications for investors are more nuanced than they might first appear. According to reports from Reuters and Bloomberg, Amazon is expected to begin cutting jobs as early as next week, in a move that could mirror the scale of last year's reductions.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>亚马逊 (NASDAQ:AMZN)</strong> 再次准备进行一轮企业裁员，尽管头条新闻听起来很戏剧化，但对投资者的影响比最初看起来的要复杂得多。根据路透社和彭博社的报道，亚马逊预计将在下周开始裁员，这一举动可能与去年的裁员规模相似。</p>
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</div><p>To put this into context, Amazon laid off about 14,000 employees globally in October and indicated at the time that further cuts could extend into 2026. If the upcoming round is indeed &#34;roughly the same as last year,&#34; as Reuters suggests, total job reductions across these waves could approach 30,000 employees. That would surpass the 27,000 roles Amazon eliminated across multiple rounds in late 2022 and early 2023, making it the largest layoff cycle in the company's history.</p>
<div class="lb-trans"><p>为了更好地理解这一点，亚马逊在去年十月裁员约 14,000 名员工，并当时表示，进一步的裁员可能会延续到 2026 年。如果即将进行的裁员确实如路透社所暗示的那样 “与去年大致相同”，那么这些裁员的总数可能接近 30,000 名员工。这将超过亚马逊在 2022 年底和 2023 年初多轮裁员中裁掉的 27,000 个职位，成为公司历史上最大的一轮裁员。</p>
</div><p>At first glance, those numbers look alarming. But Amazon's corporate workforce stood at around 350,000 people in early 2023, meaning a 30,000-person reduction would represent ~8.5% of that group. More importantly, Amazon's total workforce, including warehouse and logistics employees, is about 1.57 million people. Viewed through that lens, the cuts are meaningful internally but relatively modest at the company-wide level.</p>
<div class="lb-trans"><p>乍一看，这些数字看起来令人担忧。但亚马逊的企业员工在 2023 年初约为 350,000 人，这意味着裁减 30,000 人将占该群体的 ~8.5%。更重要的是，亚马逊的总员工人数，包括仓库和物流员工，约为 157 万人。从这个角度来看，裁员在内部是有意义的，但在公司整体层面上相对适度。</p>
</div><p>Management has been clear about the rationale. In an October memo, HR chief Beth Galetti described the layoffs as a shift in resources toward Amazon's &#34;biggest bets,&#34; with artificial intelligence front and center. CEO Andy Jassy has reinforced that message, arguing the cuts are less about financial stress or AI replacing workers and more about trimming excess layers of management that built up during Amazon's explosive growth from 2017 to 2022.</p>
<div class="lb-trans"><p>管理层对裁员的理由非常明确。在十月的一份备忘录中，人力资源主管 Beth Galetti 将裁员描述为资源向亚马逊 “最大赌注” 的转移，人工智能是重中之重。首席执行官 Andy Jassy 也强化了这一信息，认为裁员与财务压力或人工智能取代员工无关，而是关于削减在 2017 年至 2022 年亚马逊爆炸性增长期间积累的多余管理层。</p>
</div><p>Naturally, speculation has swirled around AI-driven automation, especially since software engineers were among the hardest-hit roles in Washington state last year. But Jassy has pushed back on the idea that AI is directly replacing jobs, even as Amazon – like its Big Tech peers – pours billions into AI infrastructure, data centers, and chips. The reality is likely a blend of both: heavy AI investment paired with cost discipline elsewhere.</p>
<div class="lb-trans"><p>自然，围绕人工智能驱动的自动化的猜测不断涌现，尤其是去年华盛顿州的软件工程师是受影响最严重的职位之一。但 Jassy 对人工智能直接取代工作的想法进行了反驳，即使亚马逊——与其大型科技同行一样——在人工智能基础设施、数据中心和芯片上投入了数十亿美元。现实可能是两者的结合：大量的人工智能投资与其他方面的成本控制并存。</p>
</div><p>So what does all this mean for the stock? In the near term, probably not much. Layoffs of this nature are unlikely to materially impact Amazon's revenue trajectory or long-term growth story. Investors will be far more focused on the company's earnings report on February 5, particularly the performance of AWS, where renewed optimism around AI-driven demand has begun to improve sentiment after a choppy year.</p>
<div class="lb-trans"><p>那么这一切对股票意味着什么？在短期内，可能影响不大。这种性质的裁员不太可能对亚马逊的收入轨迹或长期增长故事产生实质性影响。投资者将更关注公司在 2 月 5 日的财报，特别是 AWS 的表现，围绕人工智能驱动的需求的重新乐观情绪开始改善在经历了一年的波动后情绪。</p>
</div><p>Wall Street, for its part, remains bullish on Amazon stock. The analyst consensus currently sits at a Strong Buy, with 46 of 47 analysts rating the shares a Buy and just one Hold. The average 12-month price target stands at $294.45, implying ~26% upside from recent levels. (See <strong>AMZN stock forecast</strong>)</p>
<div class="lb-trans"><p>华尔街对亚马逊股票仍然持乐观态度。目前分析师共识为强烈买入，47 位分析师中有 46 位对该股票给予买入评级，仅有一位持有。12 个月的平均目标价为 294.45 美元，意味着从近期水平约有 26% 的上涨空间。（见 <strong>AMZN 股票预测</strong>）</p>
</div>

What Amazon's Latest Layoffs Mean for AMZN Stock

- 亚马逊将于下周开始裁员，预计减员 30,000 人，创历史新高。  
- 人力资源负责人表示，裁员为重新配置资源，聚焦于人工智能等重点领域。  
- 此次裁员对亚马逊整体收入影响有限，华尔街仍持乐观态度。

亚马逊最新的裁员对其股票（AMZN）的影响是什么