<p>一种实用的人工智能采用方法。2026 年全国范围内实施。</p>
<p>加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华 --（Newsfile Corp. -2026 年 1 月 27 日）- M2M TECH 在 Palette Skills Inc.的一项案例研究中被认可，该研究考察了加拿大中小企业（SMEs）在应用人工智能技能提升方面的情况。</p>
<p>该案例研究分析了 M2M 的 DataTalent 项目所提取的学习成果，该项目是由 Palette Skills Inc.推动并由加拿大政府资助的 Upskill Canada 倡议的一部分（查看案例研究）。它记录了雇主主导的工作整合学习方法如何产生可衡量的劳动力和经济成果。</p>
<p>Upskill Canada 生态系统的经济影响</p>
<p>要查看此图形的增强版本，请访问：</p>
<p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_pressrelease_infographic.jpg</p>
<p>为了补充案例研究，M2M TECH 与 Palette Skills Inc.首席执行官 Mark Beckles 进行了独家访谈。访谈探讨了加拿大人工智能劳动力战略的更广泛背景，以及雇主主导的工作整合学习模型如何适应国家技能提升议程。</p>
<p>无法查看此视频？访问：</p>
<p>https://www.youtube.com/watch?v=tmvS_9HRmGk</p>
<p><strong>Upskill Canada 的数字</strong></p>
<ul>
<li><strong>15,000+</strong> 名中期职业的加拿大人已完成技能提升</li>
<li><strong>超过 5 亿加元</strong> 的 Upskill Canada 生态系统累计经济影响</li>
<li><strong>89%</strong> 的 Upskill Canada 雇主报告业务增长或其他好处</li>
<li><strong>79%</strong> 报告改善了应对技能需求的能力</li>
<li>参与者在所有项目中报告平均 <strong>16%</strong> 的薪资增长</li>
</ul>
<p><strong>包容性成果：</strong> 超过一半的毕业生为女性。71% 的参与者来自种族化社区，年轻人平均薪资增长 15%。</p>
<p>加拿大企业的人工智能采用率同比翻倍。60% 的员工处于高度暴露于人工智能驱动转型的角色中。对应用的、雇主验证的培训的需求从未如此明确。</p>
<p>“这一认可验证了雇主主导的人工智能方法。我们专注于提供可交付可衡量成果的实用解决方案，既为企业也为员工。”</p>
<p>Ashok Kasilingam，M2M TECH 首席执行官</p>
<p>M2M TECH 直接与中小企业合作，范围、验证和部署与实际运营需求相一致的人工智能试点。没有内部人工智能团队的组织可以获得实用创新的机会。参与者积累了可展示的经验。Palette Skills Inc.的案例研究记录了这一方法作为可扩展模型。</p>
<p>“提升加拿大工人的技能对于维持加拿大的经济增长和繁荣至关重要。正是通过技能提升，加拿大才能将破坏转化为工人和企业的机会。”</p>
<p><strong>Mark Beckles</strong>，Palette Skills Inc.首席执行官</p>
<p>毕业生完成 DataTalent 项目，拥有应用人工智能的作品集、记录的 KPI 改善和与当前行业角色相一致的技能。DataTalent 项目在短短三个月内部署并交付成果。</p>
<p>到 2026 年，M2M TECH 将把其应用人工智能模型扩展到全国。</p>
<p>访谈亮点：与 Mark Beckles 的对话</p>
<p>为了补充案例研究，M2M TECH 最近与 Palette Skills Inc.首席执行官 Mark Beckles 进行了交谈，讨论为什么人工智能技能提升必须转化为现实世界的采用成果，包括当今人工智能的未开发潜力，以及雇主如何从培训转向可衡量的影响。以下是对话的亮点，完整访谈可在线获取。</p>
<p>“目前有很多人工智能培训。缺失的是最后一公里：将这些培训转化为雇主实际可以使用的东西。”</p>
<p>“我们在人工智能研究和开发上投资了数十亿。但如果没有能够应用它的劳动力，我们就会留下价值。”</p>
<p>“成功应用人工智能的雇主并不在等待完美的条件。他们从一个真实的问题、一个真实的团队开始，并愿意进行迭代。”</p>
<p><strong>Mark Beckles</strong>，Palette Skills Inc.首席执行官</p>
<p><strong>关于 M2M TECH</strong></p>
<p>M2M TECH 是一家物理人工智能公司，致力于通过实用、负责任和主权的部署来现代化关键行业。我们结合边缘推理、代理人工智能系统和数字双胞胎，将数据转化为可衡量的运营影响，同时支持加拿大的劳动力发展和人工智能采用。</p>
<p>网站：https://m2mtechconnect.com</p>
<p><strong>关于 Palette Skills Inc.（案例研究发布者）</strong></p>
<p>Palette Skills Inc.开展了加拿大历史上最雄心勃勃的人才倡议之一 Upskill Canada，将加拿大的创新公司与他们所需的人才连接起来，以实现增长。Palette 的技能提升模型为中期职业工人提供行业认为至关重要的技能。Upskill Canada 的培训提供者、行业合作伙伴和社区组织网络致力于提供量身定制的技能提升，以响应来自海岸到海岸的雇主和工人的需求。</p>
<p>网站：https://paletteskills.org</p>
<p><strong>如需更多信息，请联系：</strong></p>
<p><strong>M2M TECH（媒体咨询）</strong></p>
<p>电子邮件：marketing@m2mtechconnect.com</p>
<p>#人工智能 #人工智能 #技能提升 #劳动力发展 #未来工作 #加拿大 #中小企业 #创新 #数字转型</p>
<p><strong>###</strong></p>
<p>– 合作组织 –</p>
<p>一家物理人工智能公司</p>
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<p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_m2m%20(002).jpeg</p>
<p>由 Palette Skills 支持的 Upskill Canada</p>
<p>要查看此图形的增强版本，请访问：</p>
<p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_3ed27b6db48e098c_002full.jpg</p>
<p>M2M TECH 是 Upskill Canada 的自豪交付合作伙伴</p>
<p>要查看此新闻稿的源版本，请访问 https://www.newsfilecorp.com/release/281703</p>

<p>M2M TECH 因其数据人才计划获得 Palette Skills Inc.的认可，该计划专注于为加拿大中小企业提供人工智能技能提升。该计划是由加拿大政府资助的 “提升加拿大” 倡议的一部分，带来了显著的经济影响，包括超过 15,000 名中期职业的加拿大人获得技能提升，以及报告的超过 5 亿美元的经济收益。M2M TECH 计划到 2026 年在全国范围内扩展其应用人工智能模型，强调实用人工智能解决方案对劳动力发展和商业增长的重要性</p>

<p>A practical approach to AI adoption. National scale in 2026.</p>
<div class="lb-trans"><p>一种实用的人工智能采用方法。2026 年全国范围内实施。</p>
</div><p>Vancouver, British Columbia--(Newsfile Corp. - January 27, 2026) - M2M TECH has been recognized by Palette Skills Inc. in a case study examining Applied AI upskilling for Canadian small and medium enterprises (SMEs).</p>
<div class="lb-trans"><p>加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华 --（Newsfile Corp. -2026 年 1 月 27 日）- M2M TECH 在 Palette Skills Inc.的一项案例研究中被认可，该研究考察了加拿大中小企业（SMEs）在应用人工智能技能提升方面的情况。</p>
</div><p>The case study analyzes the learning extracted from M2M's DataTalent program which is part of the Upskill Canada initiative, powered by Palette Skills Inc. and funded by the Government of Canada (view case study). It documents how an Employer-led Work-Integrated Learning approach has produced measurable workforce and economic outcomes.</p>
<div class="lb-trans"><p>该案例研究分析了 M2M 的 DataTalent 项目所提取的学习成果，该项目是由 Palette Skills Inc.推动并由加拿大政府资助的 Upskill Canada 倡议的一部分（查看案例研究）。它记录了雇主主导的工作整合学习方法如何产生可衡量的劳动力和经济成果。</p>
</div><p>Economic Impact of Upskill Canada Ecosystem</p>
<div class="lb-trans"><p>Upskill Canada 生态系统的经济影响</p>
</div><p>To view an enhanced version of this graphic, please visit:</p>
<div class="lb-trans"><p>要查看此图形的增强版本，请访问：</p>
</div><p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_pressrelease_infographic.jpg</p>
<div class="lb-trans"><p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_pressrelease_infographic.jpg</p>
</div><p>To complement the case study, M2M TECH conducted an exclusive interview with Palette Skills Inc. CEO Mark Beckles. The interview explores the broader context of Canada's AI workforce strategy and how the Employer-led WIL model fits within the national upskilling agenda.</p>
<div class="lb-trans"><p>为了补充案例研究，M2M TECH 与 Palette Skills Inc.首席执行官 Mark Beckles 进行了独家访谈。访谈探讨了加拿大人工智能劳动力战略的更广泛背景，以及雇主主导的工作整合学习模型如何适应国家技能提升议程。</p>
</div><p>Cannot view this video? Visit:</p>
<div class="lb-trans"><p>无法查看此视频？访问：</p>
</div><p>https://www.youtube.com/watch?v=tmvS_9HRmGk</p>
<div class="lb-trans"><p>https://www.youtube.com/watch?v=tmvS_9HRmGk</p>
</div><p><strong>Upskill Canada By the Numbers</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Upskill Canada 的数字</strong></p>
</div><ul>
<li><strong>15,000+</strong> mid-career Canadians upskilled to date</li>
<li><strong>$500M+</strong> cumulative economic impact through the Upskill Canada ecosystem</li>
<li><strong>89%</strong> of Upskill Canada employers report business growth or other benefits</li>
<li><strong>79%</strong> report improved ability to address skills needs</li>
<li>Participants report an average <strong>16%</strong> salary increase across all programs</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li><strong>15,000+</strong> 名中期职业的加拿大人已完成技能提升</li>
<li><strong>超过 5 亿加元</strong> 的 Upskill Canada 生态系统累计经济影响</li>
<li><strong>89%</strong> 的 Upskill Canada 雇主报告业务增长或其他好处</li>
<li><strong>79%</strong> 报告改善了应对技能需求的能力</li>
<li>参与者在所有项目中报告平均 <strong>16%</strong> 的薪资增长</li>
</ul>
</div><p><strong>Inclusion outcomes:</strong> More than half of graduates are women. Seventy-one percent of participants come from racialized communities, youth see an average salary increase of 15%.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>包容性成果：</strong> 超过一半的毕业生为女性。71% 的参与者来自种族化社区，年轻人平均薪资增长 15%。</p>
</div><p>AI adoption among Canadian businesses has doubled year-over-year. Sixty percent of workers are in roles highly exposed to AI-driven transformation. The demand for applied, Employer-validated training has never been clearer.</p>
<div class="lb-trans"><p>加拿大企业的人工智能采用率同比翻倍。60% 的员工处于高度暴露于人工智能驱动转型的角色中。对应用的、雇主验证的培训的需求从未如此明确。</p>
</div><p>&#34;This recognition validates an Employer-led approach to AI. We focus on practical solutions that deliver measurable outcomes, for businesses and for workers.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“这一认可验证了雇主主导的人工智能方法。我们专注于提供可交付可衡量成果的实用解决方案，既为企业也为员工。”</p>
</div><p>Ashok Kasilingam, Chief Executive Officer, M2M TECH</p>
<div class="lb-trans"><p>Ashok Kasilingam，M2M TECH 首席执行官</p>
</div><p>M2M TECH partners directly with SMEs to scope, validate, and deploy AI pilots aligned with real operational needs. Organizations without internal AI teams gain access to practical innovation. Participants build portfolio-ready experience. The Palette Skills Inc. case study documents this methodology as a scalable model.</p>
<div class="lb-trans"><p>M2M TECH 直接与中小企业合作，范围、验证和部署与实际运营需求相一致的人工智能试点。没有内部人工智能团队的组织可以获得实用创新的机会。参与者积累了可展示的经验。Palette Skills Inc.的案例研究记录了这一方法作为可扩展模型。</p>
</div><p>&#34;Upskilling Canadian workers will be critical to sustaining Canada's economic growth and prosperity. It is through upskilling that Canada can turn disruption into opportunity for workers and businesses.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“提升加拿大工人的技能对于维持加拿大的经济增长和繁荣至关重要。正是通过技能提升，加拿大才能将破坏转化为工人和企业的机会。”</p>
</div><p><strong>Mark Beckles</strong>, Chief Executive Officer, Palette Skills Inc.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Mark Beckles</strong>，Palette Skills Inc.首席执行官</p>
</div><p>Graduates complete the DataTalent program with applied AI portfolios, documented KPI improvements, and skills aligned to current industry roles. The DataTalent program deploys and delivers results in as little as three months.</p>
<div class="lb-trans"><p>毕业生完成 DataTalent 项目，拥有应用人工智能的作品集、记录的 KPI 改善和与当前行业角色相一致的技能。DataTalent 项目在短短三个月内部署并交付成果。</p>
</div><p>In 2026, M2M TECH will expand its applied AI model nationally.</p>
<div class="lb-trans"><p>到 2026 年，M2M TECH 将把其应用人工智能模型扩展到全国。</p>
</div><p>Interview Highlights: A Conversation with Mark Beckles</p>
<div class="lb-trans"><p>访谈亮点：与 Mark Beckles 的对话</p>
</div><p>To complement the case study, M2M TECH recently sat down with Palette Skills Inc. CEO Mark Beckles to discuss why AI upskilling must translate into real-world adoption outcomes, including the untapped potential of today's AI and how employers can move from training to measurable impact. Highlights from the conversation are shared below, with the full interview available online.</p>
<div class="lb-trans"><p>为了补充案例研究，M2M TECH 最近与 Palette Skills Inc.首席执行官 Mark Beckles 进行了交谈，讨论为什么人工智能技能提升必须转化为现实世界的采用成果，包括当今人工智能的未开发潜力，以及雇主如何从培训转向可衡量的影响。以下是对话的亮点，完整访谈可在线获取。</p>
</div><p>&#34;There's a lot of AI training happening. What's missing is the last mile: taking that training and turning it into something an employer can actually use.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“目前有很多人工智能培训。缺失的是最后一公里：将这些培训转化为雇主实际可以使用的东西。”</p>
</div><p>&#34;We've invested billions in AI research and development. But without a workforce that can apply it, we're leaving value on the table.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“我们在人工智能研究和开发上投资了数十亿。但如果没有能够应用它的劳动力，我们就会留下价值。”</p>
</div><p>&#34;The employers who succeed with AI aren't waiting for perfect conditions. They're starting with a real problem, a real team, and a willingness to iterate.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>“成功应用人工智能的雇主并不在等待完美的条件。他们从一个真实的问题、一个真实的团队开始，并愿意进行迭代。”</p>
</div><p><strong>Mark Beckles</strong>, Chief Executive Officer, Palette Skills Inc.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Mark Beckles</strong>，Palette Skills Inc.首席执行官</p>
</div><p><strong>About M2M</strong> <strong>TECH</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于 M2M TECH</strong></p>
</div><p>M2M TECH is a Physical AI company helping modernize critical industries through practical, responsible, and sovereign deployments. We combine Edge Inference, Agentic AI systems, and Digital Twins to turn data into measurable operational impact, while also supporting Canada's workforce development and AI adoption.</p>
<div class="lb-trans"><p>M2M TECH 是一家物理人工智能公司，致力于通过实用、负责任和主权的部署来现代化关键行业。我们结合边缘推理、代理人工智能系统和数字双胞胎，将数据转化为可衡量的运营影响，同时支持加拿大的劳动力发展和人工智能采用。</p>
</div><p>Website: https://m2mtechconnect.com</p>
<div class="lb-trans"><p>网站：https://m2mtechconnect.com</p>
</div><p><strong>About Palette Skills Inc. (Case Study Publisher)</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于 Palette Skills Inc.（案例研究发布者）</strong></p>
</div><p>Palette Skills Inc. runs one of the most ambitious talent initiatives in Canadian history, Upskill Canada, connecting Canada's innovative companies with the talent they need to grow. The Palette model of upskilling equips mid-career workers with the skills identified as vital by industry. The Upskill Canada network of training providers, industry partners, and community organizations works to deliver tailored upskilling that responds to the needs of employers and workers from coast to coast to coast.</p>
<div class="lb-trans"><p>Palette Skills Inc.开展了加拿大历史上最雄心勃勃的人才倡议之一 Upskill Canada，将加拿大的创新公司与他们所需的人才连接起来，以实现增长。Palette 的技能提升模型为中期职业工人提供行业认为至关重要的技能。Upskill Canada 的培训提供者、行业合作伙伴和社区组织网络致力于提供量身定制的技能提升，以响应来自海岸到海岸的雇主和工人的需求。</p>
</div><p>Website: https://paletteskills.org</p>
<div class="lb-trans"><p>网站：https://paletteskills.org</p>
</div><p><strong>For further information please contact:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>如需更多信息，请联系：</strong></p>
</div><p><strong>M2M</strong> <strong>TECH (Media Inquiries)</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>M2M TECH（媒体咨询）</strong></p>
</div><p>Email: marketing@m2mtechconnect.com</p>
<div class="lb-trans"><p>电子邮件：marketing@m2mtechconnect.com</p>
</div><p>#AI #ArtificialIntelligence #Upskilling #WorkforceDevelopment #FutureOfWork #Canada #SME #Innovation #DigitalTransformation</p>
<div class="lb-trans"><p>#人工智能 #人工智能 #技能提升 #劳动力发展 #未来工作 #加拿大 #中小企业 #创新 #数字转型</p>
</div><p><strong>###</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>###</strong></p>
</div><p>– Partner Organizations –</p>
<div class="lb-trans"><p>– 合作组织 –</p>
</div><p>A Physical AI Company</p>
<div class="lb-trans"><p>一家物理人工智能公司</p>
</div><p>To view an enhanced version of this graphic, please visit:</p>
<div class="lb-trans"><p>要查看此图形的增强版本，请访问：</p>
</div><p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_m2m%20(002).jpeg</p>
<div class="lb-trans"><p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_m2m%20(002).jpeg</p>
</div><p>Upskill Canada powered by Palette Skills</p>
<div class="lb-trans"><p>由 Palette Skills 支持的 Upskill Canada</p>
</div><p>To view an enhanced version of this graphic, please visit:</p>
<div class="lb-trans"><p>要查看此图形的增强版本，请访问：</p>
</div><p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_3ed27b6db48e098c_002full.jpg</p>
<div class="lb-trans"><p>https://images.newsfilecorp.com/files/12150/281703_3ed27b6db48e098c_002full.jpg</p>
</div><p>M2M TECH is a proud delivery partner of Upskill Canada</p>
<div class="lb-trans"><p>M2M TECH 是 Upskill Canada 的自豪交付合作伙伴</p>
</div><p>To view the source version of this press release, please visit https://www.newsfilecorp.com/release/281703</p>
<div class="lb-trans"><p>要查看此新闻稿的源版本，请访问 https://www.newsfilecorp.com/release/281703</p>
</div>

M2M TECH 因在 Palette Skills 的案例研究中应用人工智能劳动力模型而获得认可