Adobe Inc. 宣布批准其 2026 年高管绩效股票计划,该计划属于 2019 年股权激励计划。该计划根据 2026-2028 年期间的两个独立标准授予绩效股票:相对总股东回报(rTSR)与纳斯达克 100 指数中的公司相比,以及与董事会委员会设定的年度目标相比的净新增销售增长。根据该计划的支付范围从目标股票的 0% 到 200%,如果 Adobe 在此期间的绝对总股东回报为负,则 rTSR 奖励上限为目标的 100%。因净新增销售达成而获得的任何股票将在 2029 年 1 月 24 日后归属,或在最终结果认证后归属。免责声明:本新闻简报由公共技术公司(PUBT)使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息,但此 AI 生成的内容仅供参考,不应被解读为财务、投资或法律建议。Adobe Inc. 于 2026 年 1 月 27 日通过美国证券交易委员会(SEC)运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容(参考 ID:0000796343-26-000019),并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司(PUBT)原始文档:这里