雪佛龙公司已批准自 2026 年 3 月 1 日起生效的高管薪酬新条款。董事长兼首席执行官迈克尔·K·维尔斯的年基本工资将增加 75,000 美元,达到 1,975,000 美元。首席财务官艾梅尔·P·博纳的基本工资将提高 50,000 美元,达到 1,100,000 美元。副董事长马克·A·纳尔逊的薪水将增加 25,000 美元,达到 1,350,000 美元,而首席法律官 R·休伊特·佩特的薪水将上升 50,000 美元,达到 1,250,000 美元。此外,董事会批准了 2026 年雪佛龙长期激励计划下的股权授予价值,维尔斯将获得 2,300 万美元,博纳 509.4 万美元,纳尔逊 853.38 万美元,佩特 764.1 万美元。这些奖励将平均分配于业绩股份和限制性股票单位,最终金额将根据授予日期雪佛龙的股价确定。雪佛龙激励计划下的目标奖金百分比在 2026 年保持不变。免责声明:本新闻简报由公共技术公司(PUBT)使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息,但此 AI 生成的内容仅供参考,不应被解读为财务、投资或法律建议。雪佛龙公司通过美国证券交易委员会(SEC)运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容(参考 ID:0000093410-26-000021),日期为 2026 年 1 月 30 日,并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司(PUBT)原始文档:这里