<p>国际电池金属有限公司宣布了首席执行官 Joseph A. Mills 的新薪酬协议。根据协议，Mills 将获得总计 9,044,470 个限制性股票单位（RSUs），其支付与多个公司目标相关，如上市、达到特定的 EBITDA 门槛以及市场价值增长。此外，部分 RSUs 将在一年后完全到期。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。国际电池金属有限公司于 2026 年 2 月 4 日通过商业电讯（Ref. ID: 20260204325125）发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）</p>

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<p>国际电池金属有限公司宣布了首席执行官 Joseph A. Mills 的新薪酬协议，其中包括总计 9,044,470 个限制性股票单位（RSUs）。这些 RSUs 的支付与多个公司目标相关，如股票上市、达到特定的 EBITDA 门槛和市场价值增长。部分 RSUs 将在一年后完全归属</p>

<p>International Battery Metals Ltd. hat neue Vergütungsvereinbarungen für CEO Joseph A. Mills bekannt gegeben. Demnach erhält Mills insgesamt 9.044.470 Restricted Share Units (RSUs), deren Auszahlung an verschiedene Unternehmensziele wie Börsenlistings, Erreichen bestimmter EBITDA-Schwellen sowie Marktwertsteigerungen geknüpft ist. Ein Teil der RSUs wird zudem nach einem Jahr vollständig fällig. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. International Battery Metals Ltd. published the original content used to generate this news brief via Business Wire (Ref. ID: 20260204325125) on February 04, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT)</p>
<div class="lb-trans"><p>国际电池金属有限公司宣布了首席执行官 Joseph A. Mills 的新薪酬协议。根据协议，Mills 将获得总计 9,044,470 个限制性股票单位（RSUs），其支付与多个公司目标相关，如上市、达到特定的 EBITDA 门槛以及市场价值增长。此外，部分 RSUs 将在一年后完全到期。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。国际电池金属有限公司于 2026 年 2 月 4 日通过商业电讯（Ref. ID: 20260204325125）发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）</p>
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International Battery Metals 公司推出了新的高管股票激励计划