<p>维斯塔斯风力（ADR）发布了其 2025 年薪酬报告，概述了董事会和执行管理层的薪酬结果。在截至 2025 年 12 月的财务年度，首席执行官的基本工资和福利总计为 190 万欧元，短期激励支付为 90 万欧元，长期激励奖励价值为 140 万欧元，使总的已归属薪酬达到 420 万欧元。公司报告了强劲的财务表现，收入增长 9%，达到 188.22 亿欧元，特别项目前的息税前利润率提高至 5.7%。在此表现之后，董事会提议总支付额为 4 亿欧元，包括每股 0.10 欧元（0.74 丹麦克朗）的股息，将于 2026 年 4 月支付，以及新增的 1.5 亿欧元股票回购，外加现有的 1.5 亿欧元回购。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。维斯塔斯风力（ADR）于 2026 年 2 月 5 日发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

VWSB

维斯塔斯风力(ADR)

<p>Vestas Wind Systems A/S has released its 2025 Remuneration Report, outlining the compensation outcomes for its Board of Directors and Executive Management. For the financial year ended December 2025, the CEO received a base salary and benefits totaling EUR 1.9 million, a short-term incentive payout of EUR 0.9 million, and long-term incentive awards valued at EUR 1.4 million, bringing total vested remuneration to EUR 4.2 million. The company reported a strong financial performance with revenue rising 9 percent to EUR 18,822 million and EBIT margin before special items improving to 5.7 percent. Following this performance, the Board has proposed a total payout of EUR 400 million, including a dividend of EUR 0.10 (DKK 0.74) per share to be paid in April 2026 and a new EUR 150 million share buyback in addition to the existing EUR 150 million buyback. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Vestas Wind Systems A/S published the original content used to generate this news brief on February 05, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>维斯塔斯风力（ADR）发布了其 2025 年薪酬报告，概述了董事会和执行管理层的薪酬结果。在截至 2025 年 12 月的财务年度，首席执行官的基本工资和福利总计为 190 万欧元，短期激励支付为 90 万欧元，长期激励奖励价值为 140 万欧元，使总的已归属薪酬达到 420 万欧元。公司报告了强劲的财务表现，收入增长 9%，达到 188.22 亿欧元，特别项目前的息税前利润率提高至 5.7%。在此表现之后，董事会提议总支付额为 4 亿欧元，包括每股 0.10 欧元（0.74 丹麦克朗）的股息，将于 2026 年 4 月支付，以及新增的 1.5 亿欧元股票回购，外加现有的 1.5 亿欧元回购。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。维斯塔斯风力（ADR）于 2026 年 2 月 5 日发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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维斯塔斯风力 (ADR) 发布 2025 年薪酬报告，详细介绍了高管薪酬和股东分红