<div id="readability-page-1">美国就业市场出现金融危机以来最严峻的开局。 职场咨询公司 Challenger Gray &amp; Christmas 周四发布的《挑战者裁员报告》显示，雇主宣布的裁员人数飙升至十七年以来最高 1 月水平，而招聘计划则跌至该机构有记录以来的同期最低水平。 报告显示，1 月美国企业宣布裁员 108435 人，较去年同期激增 118%，较 2025 年 12 月暴增 205%。这是自 2009 年 1 月以来最高的同期裁员数字，当时美国经济正处于大萧条以来最严重衰退的尾声。 <img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://wpimg-wscn.awtmt.com/6aec4cb9-968d-4a08-932a-7814f62134b3.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" width="1024" height="448" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://wpimg-wscn.awtmt.com/6aec4cb9-968d-4a08-932a-7814f62134b3.png"/> 与此同时，企业仅宣布计划新增 5306 个职位，同样创下 2009 年该机构开始追踪此类数据以来的 1 月最低纪录。运输和科技行业主导了此轮裁员潮，UPS 计划削减逾 30000 个岗位，亚马逊宣布裁减 16000 个主要为企业层级的职位。 这一数据表明，尽管官方失业救济申请数据仍处于低位，但企业对 2026 年经济前景的悲观情绪正在转化为实际行动，劳动力市场&#34;不招不裁&#34;的叙事可能正在发生转变。 <h2>运输业裁员规模最大，科技行业紧随其后</h2> 1 月裁员总数较 2025 年 12 月的 35500 人增长超过两倍，标志着企业在年初就采取了激进的成本削减措施。 Challenger 公司首席营收官兼职场专家 Andy Challenger 表示： <blockquote> &#34;通常我们会在第一季度看到大量裁员，但这对 1 月来说是个很高的数字。这意味着大多数计划是在 2025 年底制定的，表明雇主对 2026 年的前景并不乐观。&#34; </blockquote> 从行业分布看，运输业裁员规模最大，主要由物流巨头 UPS 计划削减的 30000 多个岗位推动。科技行业位居第二，亚马逊宣布的 16000 个裁员占据主导。医疗保健行业也出现了显著的裁员。 合同流失和经济不确定性是推动裁员的主要因素。值得注意的是，人工智能相关的岗位削减占总裁员数的 7%。 <h2>招聘意愿跌至历史同期最低</h2> 企业招聘计划的萎缩同样引人关注。1 月宣布的 5306 个新增职位较 2025 年 1 月下降 13%，较 2025 年 12 月骤降 49%，创下 Challenger 有记录以来的 1 月最低水平。这一数据与裁员激增形成鲜明对比，凸显出企业在人力资源配置上的谨慎态度。 招聘和裁员数据的双重恶化表明，劳动力市场可能正在从此前的&#34;不招不裁&#34;状态转向更具防御性的姿态。企业似乎在为潜在的经济放缓做准备，优先考虑成本控制而非业务扩张。 <h2>官方数据尚未反映趋势</h2> 尽管 Challenger 数据显示出明显的恶化趋势，但这一变化尚未完全体现在官方统计中。截至 1 月 24 日当周，首次申请失业救济人数仅为 209000 人，长期趋势接近两年来的最低水平。 不过，Challenger 的数据往往具有波动性，且与官方统计的相关性并不稳定。但劳工部 1 月根据《工人调整和再培训通知法》(WARN) 收到的文件显示，超过 100 家公司已发出大规模裁员通知，这在一定程度上印证了 Challenger 数据所反映的趋势。 亚马逊、UPS 和陶氏公司等知名企业近期宣布的大规模裁员计划，也与官方数据呈现的稳定局面形成反差，暗示劳动力市场可能正处于转折点。风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。</div>

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美国就业市场在 2026 年开局严峻，Challenger Gray & Christmas 报告显示，1 月裁员人数达 108435 人，创 2009 年以来新高，环比激增 205%。招聘计划降至最低，仅新增 5306 个职位。运输和科技行业裁员最为严重，UPS 和亚马逊分别削减 30000 和 16000 个岗位。尽管失业救济申请数据低迷，企业对经济前景的悲观情绪已转化为实际裁员行动。

- 1 月美国企业宣布裁员 108435 人，创十七年新高，招聘计划降至最低。  
- 运输和科技行业主导裁员潮，UPS 和亚马逊均宣布大规模裁员。  
- 劳动力市场趋向谨慎，经济前景黯淡，可能出现转折。

美国挑战者企业 1 月裁员 10.8 万人，创 2009 年以来同期新高，环比激增 205%