塔吉特公司宣布了新的高管薪酬条款,作为自 2026 年 2 月 1 日起生效的管理过渡的一部分。前首席执行官布莱恩·C·康奈尔将辞职并担任董事会执行主席,年薪为 112 万美元,符合 2026 财年的现金激励资格,目标机会为年薪的 200%,并将在 2026 年 3 月获得 600 万美元的限制性股票单位奖励。新任首席执行官迈克尔·J·菲德尔克的年薪为 130 万美元,目标年现金激励为年薪的 200%,并将在 2026 年 3 月获得价值 1210 万美元的股票奖励。这两位高管将根据塔吉特的领导团队政策获得额外福利。免责声明:本新闻简报由公共技术公司(PUBT)使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息,但此 AI 生成的内容仅供参考,不应被解读为财务、投资或法律建议。塔吉特公司于 2026 年 2 月 5 日通过美国证券交易委员会(SEC)运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容(参考 ID:0000027419-26-000004),并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司(PUBT)原始文档:这里