<p>Weis Markets Inc. 与其董事长、总裁兼首席执行官 Jonathan H. Weis 签订了一份新的雇佣协议，协议有效期为 2026 年 1 月 1 日至 2028 年 12 月 31 日。根据协议，Weis 先生的年基本工资不少于 1,447,819 美元，受董事会或其薪酬委员会的定期审查和调整。如果 Weis 先生的雇佣关系因无故终止或因 “正当理由” 辞职，他将有权获得任何已赚但未支付的基本工资和奖金，合同期内继续支付基本工资，以及一份死亡赔偿金为 400 万美元的定期人寿保险。该协议还包括在发生不当行为或财务重述的情况下，追回基于业绩的薪酬的条款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Weis Markets Inc. 于 2026 年 2 月 10 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0000105418-26-000003），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

<p>Weis Markets Inc. has entered into a new employment agreement with Jonathan H. Weis, its Chairman, President, and CEO, effective January 1, 2026 through December 31, 2028. Under the agreement, Mr. Weis will receive an annual base salary of no less than $1,447,819, subject to periodic review and adjustment by the Board or its Compensation Committee. If Mr. Weis’ employment is terminated without cause or he resigns for “Good Reason,” he will be entitled to any earned but unpaid base salary and bonuses, continued base salary through the end of the contract term, and a term life insurance policy with a $4 million death benefit. The agreement also includes provisions for recoupment of performance-based compensation in the event of misconduct or financial restatement. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Weis Markets Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0000105418-26-000003), on February 10, 2026, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2026 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Weis Markets Inc. 与其董事长、总裁兼首席执行官 Jonathan H. Weis 签订了一份新的雇佣协议，协议有效期为 2026 年 1 月 1 日至 2028 年 12 月 31 日。根据协议，Weis 先生的年基本工资不少于 1,447,819 美元，受董事会或其薪酬委员会的定期审查和调整。如果 Weis 先生的雇佣关系因无故终止或因 “正当理由” 辞职，他将有权获得任何已赚但未支付的基本工资和奖金，合同期内继续支付基本工资，以及一份死亡赔偿金为 400 万美元的定期人寿保险。该协议还包括在发生不当行为或财务重述的情况下，追回基于业绩的薪酬的条款。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Weis Markets Inc. 于 2026 年 2 月 10 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0000105418-26-000003），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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Weis Markets 为新任 CEO 设定薪酬方案，基本年薪为 145 万美元