<p><strong>根据德勤的一项研究，香港在吸引超富裕人群的目标上取得了显著进展，过去两年单家族办公室数量增长了 25%。</strong></p>
<p>根据德勤的研究（由香港投资推广署委托进行），香港的单家族办公室（SFO）数量预计在过去两年内增加了 681 个，达到 3,384 个，期间增长了 25%。</p>
<p>总体而言，单家族办公室每年通过运营支出为当地经济贡献约 126 亿港元（16 亿美元），并直接雇佣超过 10,000 名全职专业人员。</p>
<p>德勤香港私人业务负责人 <strong>Anthony Lau</strong> 评论道：“通过调查和访谈的初步研究显示，这些家族办公室来自不同地区和经济部门，突显了香港吸引来自不同地理和行业背景及不同财富水平的资本的能力。”</p>
<p>该研究基于对香港家族办公室行业 136 名市场参与者的调查，包括 121 个家族办公室（85 个单家族办公室和 36 个多家族办公室），以及银行和专业服务提供商。还对家族办公室和关键行业参与者进行了 21 次深入访谈。收集的反馈时间为 2025 年 10 月至 12 月。</p>

安硕恒生指数

恒生指数

南方恒生指数ETF

盈富基金

华夏恒生ETF

安硕恒生指数-U

<p>根据 InvestHK 委托的德勤研究，香港在过去两年中单一家族办公室（SFOs）增加了 25%，从 681 个增至总计 3,384 个。这些 SFOs 每年为当地经济贡献约 126 亿港元（16 亿美元），并雇佣超过 10,000 名全职专业人士。该研究基于对 136 名市场参与者的调查和访谈，突显了香港在吸引来自不同地区和行业的多元资本方面的成功</p>

<p><strong>Hong Kong has made substantial progress in its ambition to attract the ultra-rich with the number of single-family offices in the city rising by 25 percent over the last two years, according to a study by Deloitte.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>根据德勤的一项研究，香港在吸引超富裕人群的目标上取得了显著进展，过去两年单家族办公室数量增长了 25%。</strong></p>
</div><p>The number of single-family offices (SFO) in Hong Kong is estimated to have risen by 681 to reach 3,384 over the last two years, according to a study by Deloitte and commissioned by InvestHK – an investment promotion agency of the city’s government – marking a 25 percent increase during the period.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据德勤的研究（由香港投资推广署委托进行），香港的单家族办公室（SFO）数量预计在过去两年内增加了 681 个，达到 3,384 个，期间增长了 25%。</p>
</div><p>Collectively, SFOs have contributed around HK$12.6 billion ($1.6 billion) annually to the local economy through operating expenditure alone and directly employ over 10,000 full-time professionals within their operations.</p>
<div class="lb-trans"><p>总体而言，单家族办公室每年通过运营支出为当地经济贡献约 126 亿港元（16 亿美元），并直接雇佣超过 10,000 名全职专业人员。</p>
</div><p>«Primary research through surveys and interviews shows that these family offices originate from various regions and economic sectors, underscoring the city’s ability to attract capital from diverse geographical and industry backgrounds and across different wealth levels,» commented Deloitte Private Hong Kong leader <strong>Anthony Lau</strong>.</p>
<div class="lb-trans"><p>德勤香港私人业务负责人 <strong>Anthony Lau</strong> 评论道：“通过调查和访谈的初步研究显示，这些家族办公室来自不同地区和经济部门，突显了香港吸引来自不同地理和行业背景及不同财富水平的资本的能力。”</p>
</div><p>The study is based on a survey of 136 market participants across Hong Kong’s family office sector, including 121 family offices (85 SFOs and 36 multi-family offices), alongside banks and professional service providers. 21 in-depth interviews were also conducted with family offices and key industry players. Responses collected between October and December 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>该研究基于对香港家族办公室行业 136 名市场参与者的调查，包括 121 个家族办公室（85 个单家族办公室和 36 个多家族办公室），以及银行和专业服务提供商。还对家族办公室和关键行业参与者进行了 21 次深入访谈。收集的反馈时间为 2025 年 10 月至 12 月。</p>
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德勤：香港 SFO 数量增长 25%