罗伯特·哈夫公司（Robert Half Inc.）是一家全球领先的专业人员招聘和咨询服务公司，发布了其 2025 年 10-K 报告，详细说明了公司在过去一年中的财务和运营表现。报告强调了收入、盈利能力和战略举措的重大变化，以及公司在竞争激烈和不确定的市场环境中面临的挑战和风险。
财务亮点
<ul>
<li>服务收入：53.785 亿美元，比去年下降 7.2%，反映出持续的宏观经济不确定性影响了客户和候选人的信心。</li>
<li>毛利：20.023 亿美元，比去年下降 10.9%，受到各个部门收入下降的影响。</li>
<li>营业收入：7650 万美元，比去年下降 68.3%，主要由于收入减少和销售、一般及行政费用占收入比例增加。</li>
<li>净收入：1.33 亿美元，比去年下降 47.1%，受营业收入减少和所得税准备金增加的影响。</li>
<li>每股净收入：1.33 美元，比去年下降 45.5%，反映出净收入的整体下降。</li>
</ul>
业务亮点
<ul>
<li>收入部门：罗伯特·哈夫公司通过三个主要部门运营：合同人才解决方案、永久性人才解决方案和 Protiviti。合同人才解决方案专注于提供财务、会计、技术、市场营销、创意、法律和行政支持领域的专业人员。永久性人才解决方案提供类似领域的全职人员。Protiviti 提供内部审计、风险、业务和技术的咨询服务。</li>
<li>地域表现：公司在美国及其他 18 个国家开展人才解决方案业务，而 Protiviti 在美国及 13 个外国开展业务。在 2025 年，美国业务占总收入的 77.6%，国际业务贡献 22.4%。国际部门的收入下降了 5.4%，反映出全球市场的挑战。</li>
<li>销售单位：公司在 2025 年为大约 94,300 名参与专业人士安排了工作，表明在提供合同人才解决方案方面的运营规模显著。</li>
<li>新产品发布：在 2022 年，罗伯特·哈夫统一了其品牌结构，采用罗伯特·哈夫名称，简化了市场策略并增强了品牌知名度。这一战略举措为未来扩展功能专业化提供了灵活性。</li>
<li>未来展望：公司正在投资于技术和创新，特别是在人工智能领域，以提升客户和候选人的数字体验。Protiviti 也在其产品中整合人工智能，以改善其人工智能基础设施。公司预计对其服务的需求将持续增长，受全球经济和劳动力趋势的推动，并正定位自己以利用这些机会。</li>
</ul>
战略举措
<ul>
<li>技术与创新：公司正在投资于技术和创新，特别是在人工智能领域，以提升客户和候选人的数字体验。它还利用专有数据资产来改善人才发现和客户互动的人工智能工具。Protiviti 正在将人工智能整合到其产品中，并增强其人工智能基础设施。</li>
<li>资本管理：公司在 2025 年回购了 170 万股股票，花费 8000 万美元，并支付了 2.38 亿美元的股息。它签订了一项到 2030 年到期的 1 亿美元信贷协议，截至 2025 年年底没有借款。公司保持了 1010 万美元的备用信用证。到 2025 年年底，现金及现金等价物为 4.64 亿美元，经营活动提供了 3.2 亿美元的现金。</li>
<li>未来展望：公司预计 2026 年的资本支出将在 7000 万到 9000 万美元之间，重点关注软件项目和技术基础设施。它计划继续回购股票和支付股息，依靠内部产生的现金。公司宣布将在 2026 年 3 月支付每股 0.59 美元的季度股息。</li>
</ul>
挑战与风险
<ul>
<li>竞争环境：公司在一个高度竞争的环境中运营，面临来自大型和小型公司的显著竞争，包括 “四大” 会计师事务所。公司的成功在很大程度上依赖于其吸引和留住熟练人才的能力，而这在竞争激烈的劳动力市场中是具有挑战性的。</li>
<li>人工智能与技术：公司正在扩大其人工智能技术的使用，这带来了运营挑战、法律责任和声誉风险。</li>
<li>经济与地缘政治风险：公司面临与其商业环境相关的多种风险，包括经济衰退、地缘政治事件和监管变化。俄罗斯与乌克兰之间的持续战争、中东地区的动荡以及南美的政治不稳定加剧了市场的不确定性。</li>
<li>国际业务：国际运营使公司面临政治、经济和监管风险，包括外汇波动。</li>
<li>可持续性与 ESG：公司对可持续性和 ESG 倡议的承诺，如果未能满足期望，将带来声誉风险。</li>
<li>法律与网络安全风险：来自员工和客户互动的法律责任、网络安全风险以及遵守不断变化的法规是持续关注的问题。</li>
<li>市场敏感性：公司的财务表现受到宏观经济条件的影响，包括失业率和经济增长。公司的收入对经济和劳动力市场条件敏感，未来收入的可见性因客户参与的短期性而有限。</li>
<li>监管变化：公司面临来自税法和法规变化的风险，这可能影响其财务结果。</li>
</ul>
SEC 文件：罗致恒富公司 [ RHI ] - 10-K -2026 年 2 月 13 日

罗致恒富

罗致恒富公司发布了其 2025 年 10-K 报告，显示服务收入下降 7.2%，至 53.785 亿美元，营业收入下降 68.3%，至 7650 万美元。报告强调了在竞争激烈的市场中面临的挑战，美国业务占总收入的 77.6%。该公司正在投资于人工智能和技术，以提升服务，并计划继续进行股票回购和分红。然而，它面临经济衰退、地缘政治事件和监管变化带来的风险

Robert Half Inc., a global leader in professional staffing and consulting services, has released its 2025 10-K report, detailing the company's financial and operational performance over the past year. The report highlights significant changes in revenue, profitability, and strategic initiatives, as well as the challenges and risks faced by the company in a competitive and uncertain market environment.
<div class="lb-trans">罗伯特·哈夫公司（Robert Half Inc.）是一家全球领先的专业人员招聘和咨询服务公司，发布了其 2025 年 10-K 报告，详细说明了公司在过去一年中的财务和运营表现。报告强调了收入、盈利能力和战略举措的重大变化，以及公司在竞争激烈和不确定的市场环境中面临的挑战和风险。
</div>Financial Highlights
<div class="lb-trans">财务亮点
</div><ul>
<li>Service Revenues: $5,378.5 million, a decrease of 7.2% from the prior year, reflecting ongoing macroeconomic uncertainty affecting client and candidate confidence.</li>
<li>Gross Margin: $2,002.3 million, down 10.9% from the previous year, impacted by a decrease in revenues across all segments.</li>
<li>Operating Income: $76.5 million, a decline of 68.3% compared to the previous year, primarily due to decreased revenues and increased selling, general, and administrative expenses as a percentage of revenues.</li>
<li>Net Income: $133.0 million, a decrease of 47.1% from the prior year, influenced by reduced operating income and higher provision for income taxes.</li>
<li>Net Income Per Share: $1.33, a decrease of 45.5% from the prior year, reflecting the overall decline in net income.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>服务收入：53.785 亿美元，比去年下降 7.2%，反映出持续的宏观经济不确定性影响了客户和候选人的信心。</li>
<li>毛利：20.023 亿美元，比去年下降 10.9%，受到各个部门收入下降的影响。</li>
<li>营业收入：7650 万美元，比去年下降 68.3%，主要由于收入减少和销售、一般及行政费用占收入比例增加。</li>
<li>净收入：1.33 亿美元，比去年下降 47.1%，受营业收入减少和所得税准备金增加的影响。</li>
<li>每股净收入：1.33 美元，比去年下降 45.5%，反映出净收入的整体下降。</li>
</ul>
</div>Business Highlights
<div class="lb-trans">业务亮点
</div><ul>
<li>Revenue Segments: Robert Half Inc. operates through three main segments: contract talent solutions, permanent placement talent solutions, and Protiviti. Contract talent solutions focus on providing professionals in finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative support. Permanent placement talent solutions offer full-time personnel in similar fields. Protiviti provides consulting services in internal audit, risk, business, and technology.</li>
<li>Geographical Performance: The company conducts operations in the U.S. and 18 other countries for its talent solutions segments, while Protiviti operates in the U.S. and 13 foreign countries. In 2025, U.S. operations accounted for 77.6% of total revenue, while international operations contributed 22.4%. The international segment saw a 5.4% decrease in revenue, reflecting challenges in global markets.</li>
<li>Sales Units: The company placed approximately 94,300 engagement professionals on assignments in 2025, indicating a significant scale of operations in providing contract talent solutions.</li>
<li>New Product Launches: In 2022, Robert Half unified its brand structure under the Robert Half name, simplifying its go-to-market strategy and enhancing brand awareness. This strategic move allows for future flexibility in expanding functional specializations.</li>
<li>Future Outlook: The company is investing in technology and innovation, particularly in AI, to enhance its digital experience for clients and candidates. Protiviti is also integrating AI into its offerings to improve its AI infrastructure. The company anticipates continued demand for its services, driven by global economic and labor trends, and is positioning itself to leverage these opportunities.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>收入部门：罗伯特·哈夫公司通过三个主要部门运营：合同人才解决方案、永久性人才解决方案和 Protiviti。合同人才解决方案专注于提供财务、会计、技术、市场营销、创意、法律和行政支持领域的专业人员。永久性人才解决方案提供类似领域的全职人员。Protiviti 提供内部审计、风险、业务和技术的咨询服务。</li>
<li>地域表现：公司在美国及其他 18 个国家开展人才解决方案业务，而 Protiviti 在美国及 13 个外国开展业务。在 2025 年，美国业务占总收入的 77.6%，国际业务贡献 22.4%。国际部门的收入下降了 5.4%，反映出全球市场的挑战。</li>
<li>销售单位：公司在 2025 年为大约 94,300 名参与专业人士安排了工作，表明在提供合同人才解决方案方面的运营规模显著。</li>
<li>新产品发布：在 2022 年，罗伯特·哈夫统一了其品牌结构，采用罗伯特·哈夫名称，简化了市场策略并增强了品牌知名度。这一战略举措为未来扩展功能专业化提供了灵活性。</li>
<li>未来展望：公司正在投资于技术和创新，特别是在人工智能领域，以提升客户和候选人的数字体验。Protiviti 也在其产品中整合人工智能，以改善其人工智能基础设施。公司预计对其服务的需求将持续增长，受全球经济和劳动力趋势的推动，并正定位自己以利用这些机会。</li>
</ul>
</div>Strategic Initiatives
<div class="lb-trans">战略举措
</div><ul>
<li>Technology and Innovation: The company is investing in technology and innovation, particularly in AI, to enhance its digital experience for clients and candidates. It is also leveraging proprietary data assets to improve AI tools for talent discovery and client engagement. Protiviti is integrating AI into its offerings and enhancing its AI infrastructure.</li>
<li>Capital Management: The company repurchased 1.7 million shares for $80 million in 2025 and paid $238 million in dividends. It entered a $100 million credit agreement maturing in 2030, with no borrowings as of year-end 2025. The company maintains $10.1 million in standby letters of credit. Cash and cash equivalents were $464 million at year-end 2025, with operating activities providing $320 million in cash.</li>
<li>Future Outlook: The company expects capital expenditures in 2026 to range from $70 million to $90 million, focusing on software initiatives and technology infrastructure. It plans to continue repurchasing shares and paying dividends, supported by internally generated cash. The company announced a quarterly dividend of $0.59 per share to be paid in March 2026.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>技术与创新：公司正在投资于技术和创新，特别是在人工智能领域，以提升客户和候选人的数字体验。它还利用专有数据资产来改善人才发现和客户互动的人工智能工具。Protiviti 正在将人工智能整合到其产品中，并增强其人工智能基础设施。</li>
<li>资本管理：公司在 2025 年回购了 170 万股股票，花费 8000 万美元，并支付了 2.38 亿美元的股息。它签订了一项到 2030 年到期的 1 亿美元信贷协议，截至 2025 年年底没有借款。公司保持了 1010 万美元的备用信用证。到 2025 年年底，现金及现金等价物为 4.64 亿美元，经营活动提供了 3.2 亿美元的现金。</li>
<li>未来展望：公司预计 2026 年的资本支出将在 7000 万到 9000 万美元之间，重点关注软件项目和技术基础设施。它计划继续回购股票和支付股息，依靠内部产生的现金。公司宣布将在 2026 年 3 月支付每股 0.59 美元的季度股息。</li>
</ul>
</div>Challenges and Risks
<div class="lb-trans">挑战与风险
</div><ul>
<li>Competitive Environment: The company operates in a highly competitive environment, facing significant competition from both large and small firms, including the 'Big Four' accounting firms. The company’s success is heavily reliant on its ability to attract and retain skilled personnel, which is challenging in a competitive labor market.</li>
<li>AI and Technology: The company is expanding its use of AI technologies, which introduces operational challenges, legal liabilities, and reputational risks.</li>
<li>Economic and Geopolitical Risks: The company faces several risks related to its business environment, including economic downturns, geopolitical events, and regulatory changes. The ongoing war between Russia and Ukraine, unrest in the Middle East, and political instability in South America contribute to market uncertainty.</li>
<li>International Operations: Operating internationally exposes the company to political, economic, and regulatory risks, including foreign currency fluctuations.</li>
<li>Sustainability and ESG: The company’s commitment to sustainability and ESG initiatives presents reputational risks if expectations are not met.</li>
<li>Legal and Cybersecurity Risks: Legal liabilities from employee and client interactions, cybersecurity risks, and compliance with evolving regulations are ongoing concerns.</li>
<li>Market Sensitivity: The company’s financial performance is affected by macroeconomic conditions, including unemployment rates and economic growth. The company’s revenue is sensitive to economic and labor market conditions, and visibility into future revenues is limited due to the short duration of client engagements.</li>
<li>Regulatory Changes: The company is exposed to risks from changes in tax laws and regulations, which could impact its financial results.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>竞争环境：公司在一个高度竞争的环境中运营，面临来自大型和小型公司的显著竞争，包括 “四大” 会计师事务所。公司的成功在很大程度上依赖于其吸引和留住熟练人才的能力，而这在竞争激烈的劳动力市场中是具有挑战性的。</li>
<li>人工智能与技术：公司正在扩大其人工智能技术的使用，这带来了运营挑战、法律责任和声誉风险。</li>
<li>经济与地缘政治风险：公司面临与其商业环境相关的多种风险，包括经济衰退、地缘政治事件和监管变化。俄罗斯与乌克兰之间的持续战争、中东地区的动荡以及南美的政治不稳定加剧了市场的不确定性。</li>
<li>国际业务：国际运营使公司面临政治、经济和监管风险，包括外汇波动。</li>
<li>可持续性与 ESG：公司对可持续性和 ESG 倡议的承诺，如果未能满足期望，将带来声誉风险。</li>
<li>法律与网络安全风险：来自员工和客户互动的法律责任、网络安全风险以及遵守不断变化的法规是持续关注的问题。</li>
<li>市场敏感性：公司的财务表现受到宏观经济条件的影响，包括失业率和经济增长。公司的收入对经济和劳动力市场条件敏感，未来收入的可见性因客户参与的短期性而有限。</li>
<li>监管变化：公司面临来自税法和法规变化的风险，这可能影响其财务结果。</li>
</ul>
</div>SEC Filing: ROBERT HALF INC. [ RHI ] - 10-K - Feb. 13, 2026
<div class="lb-trans">SEC 文件：罗致恒富公司 [ RHI ] - 10-K -2026 年 2 月 13 日
</div>

罗致恒富公司 SEC 10-K 年度报告