, /PRNewswire/ -- 瑞尔森控股公司（NYSE: RYI），一家领先的增值工业金属加工和分销商，以及 奥林匹克钢铁公司（前 NASDAQ: ZEUS），一家领先的美国金属服务中心，今天共同宣布成功合并。瑞尔森将为每一股奥林匹克钢铁普通股发行 1.7105 股瑞尔森普通股，合并后，奥林匹克钢铁的前股东将持有瑞尔森约 37% 的股份。
这两家公司合并增强了瑞尔森作为北美第二大金属服务中心的地位，并且代表了高度兼容的战略匹配，因为奥林匹克钢铁将其互补的业务布局、能力和产品供应引入瑞尔森智能互联的增值服务中心网络。合并后的公司预计到 2028 年初将通过采购、规模、效率提升、商业组合增强和业务布局优化等方式每年产生约 1.2 亿美元的协同效应。展望未来，公司预计将按季度报告协同效应的进展。
自 2 月 24 日起，公司将在纽约证券交易所以瑞尔森控股公司的名义交易，股票代码为&#34;RYZ&#34;，这将尊重两家公司的前股票代码，并反映它们各自遗产的统一和未来使命。
自今日起，Eddie Lehner 继续担任瑞尔森首席执行官，前奥林匹克钢铁首席执行官 Richard T. Marabito 被任命为瑞尔森总裁兼首席运营官。瑞尔森的执行副总裁兼首席财务官 Jim Claussen 将继续在瑞尔森担任该职务。前奥林匹克钢铁首席财务官 Richard A. Manson 被任命为瑞尔森财务高级副总裁，将领导过渡和协同效应的实现工作。前奥林匹克钢铁总裁兼首席运营官 Andrew Greiff 现在将担任瑞尔森执行副总裁兼奥林匹克钢铁总裁。瑞尔森的执行副总裁、总法律顾问兼首席人力资源官 Mark Silver 将担任瑞尔森执行副总裁、首席法律与风险官。瑞尔森的公司控制人兼首席会计官 Molly Kannan 将继续担任该职务。
&#34;瑞尔森与奥林匹克钢铁的结合开启了我们现在合并的服务中心、公司家族和品牌之间巨大的增长机会，&#34;Eddie Lehner 表示。&#34;增强的网络密度、产品多样性和服务供应承诺为客户提供更快的市场响应、更广泛的产品和服务选择，以及一致的高附加值体验。对于我们的股东，我们预计合并将增强我们在周期中改善盈利质量的能力，带来增值的利润率、强劲的自由现金流潜力、改善的杠杆状况，以及约 1.2 亿美元的可实现协同效应，所有这些都将提升股东价值。&#34;
&#34;将两个拥有巨大相互尊重、互补业务和价值观兼容的组织联合在一起，令人深感欣慰，&#34;Lehner 继续说道。&#34;在过去几个月中，我对奥林匹克领导团队和组织的钦佩只增不减，我期待着我们共同努力实现共享使命和目标，为我们的客户、员工和股东提供这笔交易所能带来的所有价值。&#34;
Richard T. Marabito 表示，&#34;我们相信这次合并代表了一个令人难以置信的机会，可以加速我们的商业增长，因为我们将能够交叉销售加工能力、扩展地理范围，并加强共享资产的利用，这些都将改善合同和交易客户的服务体验。此外，考虑到我们合并后业务的规模，我们对我们的采购、效率和优化协同效应充满信心。&#34;
&#34;在这一切之上，&#34;Marabito 继续说道，&#34;我们也很高兴在两个组织结束历史上高投资周期、建立强大资产负债表，并经历我们认为是制造需求周期的拐点时将我们的才能结合在一起。我们期待与瑞尔森团队携手合作，开始工作，共同实现我们的非凡潜力。&#34;
前奥林匹克钢铁董事会执行主席 Michael D. Siegal 被任命为瑞尔森董事会（&#34;董事会&#34;）主席。三名额外的奥林匹克钢铁董事会成员 Richard T. Marabito、Richard P. Stovsky 和 Peter J. Scott 被认为是互相满意的，并被任命为合并后的 11 人董事会成员。
Michael Siegal 表示，&#34;我想祝贺并感谢两家管理团队实现这一对奥林匹克钢铁和瑞尔森而言的重要历史事件，也对金属服务中心行业而言具有重要意义。我期待领导扩大的董事会，并引导合并后的公司进入这一新的价值创造时代，为所有利益相关者服务。&#34;
董事会批准自 2026 年 2 月 13 日起向 Richard T. Marabito、Andrew S. Greiff 和 Richard A. Manson 授予限制性股票单位，以支持瑞尔森收购奥林匹克钢铁公司的交易。这些限制性股票单位受瑞尔森 2014 年第二次修订和重述的综合激励计划的条款约束，但作为对 Marabito、Greiff 和 Manson 接受瑞尔森聘用的诱因而在计划之外授予，符合 NYSE 上市规则 303A.08。
Marabito 先生的诱导奖励包括一笔限制性股票单位的授予，授予日期公允价值约为 3,880,000 美元，但涉及的股份数量不少于 150,496 股且不超过 169,309 股。Grieff 先生的诱导奖励包括一笔限制性股票单位的授予，授予日期公允价值约为 2,430,000 美元，但涉及的股份数量不少于 94,254 股且不超过 106,036 股。Manson 先生的诱导奖励包括一笔限制性股票单位的授予，授予日期公允价值约为 1,940,000 美元，但涉及的股份数量不少于 75,248 股且不超过 84,654 股。这些限制性股票单位将在授予日期的第三个周年日完全归属，前提是持续服务至归属日期，并符合诱导奖励协议中规定的其他条款和条件。在奖励协议中规定的特定事件发生时，诱导奖励的归属将被加速。
Ryerson 根据纽约证券交易所上市规则 303A.08 提供此信息。
关于 Ryerson Ryerson 是一家领先的增值工业金属加工和分销商，在美国、加拿大、墨西哥和中国开展业务。成立于 1842 年，Ryerson 在 106 个地点拥有约 4,300 名员工。请访问 Ryerson 网站 www.ryerson.com。
关于 Olympic Steel Olympic Steel 成立于 1954 年，是一家领先的美国金属服务中心，专注于碳钢和涂层板、板和卷钢产品的直接销售和增值加工；不锈钢板、板、棒和卷；铝板、板和卷；管、管、棒、阀门和配件；镀锡板和金属密集型最终使用产品，包括不锈钢防撞柱；商业、住宅和工业通风及空气过滤系统；Wright® 品牌自卸料斗；以及金属雨篷组件。总部位于俄亥俄州克利夫兰，Olympic Steel 在 53 个设施中运营。有关更多信息，请访问 https://www.olysteel.com。
安全港条款 本通讯包含某些根据联邦证券法定义的 “前瞻性声明”。前瞻性声明可以通过诸如 “预期”、“相信”、“可能”、“继续”、“估计”、“期望”、“打算”、“将”、“应该”、“可能”、“计划”、“预测”、“项目”、“会” 等类似词语来识别。前瞻性声明并不是历史事实的陈述，而是反映了 Ryerson 对未来事件的当前看法。这些前瞻性声明包括但不限于关于 Ryerson 与 Olympic Steel 合并的好处的陈述，包括未来的财务和运营结果、预期的协同效应、Ryerson 的计划、目标、期望和意图，以及其他非历史事实的陈述。无法保证本通讯中包含的前瞻性声明会如预期发生，实际结果可能与预期有重大差异。前瞻性声明基于当前的期望、估计和假设，这些假设涉及许多风险和不确定性，可能导致实际结果与预期有重大差异。这些风险和不确定性包括但不限于：业务未能成功整合或整合成本高于预期的风险；成本节约和其他协同效应可能未能完全实现或实现时间比预期更长的风险；合并可能未能为股东提供增加的盈利潜力的风险；盈利、利润率和现金流的增长可能未达到预期或根本不会发生的风险；Ryerson 和 Olympic Steel 可能无法如预期那样实现商业增长、交叉销售或地理扩展，以及扩大合并后的业务的风险；合并公司或其子公司的信用评级可能与公司预期不同的风险；由于合并导致管理时间从持续的业务运营和机会中分散的风险；合并导致的对业务或员工关系的不利反应或变化的风险；不利的经济条件；由于季节性、市场不确定性和销售成本等原因导致的高度周期性波动；合并公司在竞争激烈且高度分散的金属分销行业中保持竞争力和市场份额的能力；在快速价格上涨或下跌期间，管理购买金属的成本与每家公司销售其产品的价格之间的关系；客户、供应商和竞争对手的整合、破产或资不抵债的风险；由于每家公司运营市场的波动性等原因可能导致的商誉减值；地缘政治事件的影响；未来对退休员工福利的资金需求可能需要从当前现金流中支付大量款项；与我们在美国以外的运营相关的监管和其他操作风险；每家公司在减轻网络安全风险和威胁方面的努力是否足够；每家公司、其供应商或客户人员的生产计划减少、裁员或停工；某些员工退休福利计划的资金不足以及实际成本超过当前估计的风险；每家公司处理中心的长期中断；未能管理客户或供应商之间的潜在利益冲突的风险；对关键人员的意外变动或无法招聘和留住的风险；货币汇率波动；因遵守或因违反环境法律而产生的重大成本和责任；产品责任索赔的风险；Ryerson 的债务或管理该债务的契约；单一投资者集团对公司政策和程序的影响；以及 Ryerson 业务固有的其他风险和在 Ryerson 向证券交易委员会提交的文件中描述的其他因素。有关这些及其他可能影响前瞻性声明的因素的更多信息，请参阅 Ryerson 的文件和潜在文件。若这些风险发生或假设证明不正确，实际结果可能与这些前瞻性声明所暗示的结果有重大差异。
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来源 Ryerson Holding Corporation
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Ryerson Holding Corporation 和 Olympic Steel 已成功合并，Ryerson 为每一股 Olympic Steel 股票发行 1.7105 股。此次合并使 Ryerson 成为北美第二大金属服务中心，预计到 2028 年将实现 1.2 亿美元的年度协同效应。两家公司关键高管将共同领导新组织，该公司将在纽约证券交易所以 "RYZ" 的股票代码交易。此次合并旨在通过提高效率和产品供应来增强客户体验和股东价值

16:01 ET Ryerson 控股和 Olympic Steel 宣布成功完成合并