<div id="readability-page-1"><div id="conimg_0"> <p>汇丰控股（005）上月完成私有化恒生银行，涉及 6 亿美元（约 46.8 亿港元）重组成本，行政总裁艾桥智（Georges Elhedery）强调不会裁员，重组成本亦将用于员工内部培训。集团同时上调指引，预期核心有形股本回报率（RoTE）可达 17%，财务总监郭珮瑛（Pam Kaur）认为目标「完全可实现（Very realistic）」，并指整体商业房地产（CRE）风险可控，长远看好本港商业房地产市场的发展。</p><p>汇控近日披露私有化相关重组成本为 6 亿美元，略高于市场预期。艾桥智表示，集团视香港为人才和技术的核心投资基地，并指人才投资是长期发展的关键。他重申，私有化不涉及任何裁员计划，集团通过培训与技能提升，确保受影响员工能获得职业发展机会，如申请内部新职位，转型至集团增长业务领域，而相关的员工培训开支，已计入 6 亿美元的重组成本之内。艾桥智又指，今年固定薪资整体调高 3.2%，具体升幅则因市场与个人职位而异，整体来看薪资较低的员工获得更高的升幅。</p><h2>艾桥智：员工都需接触及使用 AI</h2><p>在精简业务的过程中，艾桥智强调，所有员工都应接触并使用人工智能（AI）。他透露，汇控已为员工提供相关培训，涵盖编制及覆验文件等范畴，未来将运用 AI 进一步优化业务流程，同时为客户提供更客制化的咨询服务。</p><h2>郭珮瑛：RoTE 上调至 17% 完全可实现</h2><p>汇控在新一份营运指引中上调多个目标，郭珮瑛认为，3 年目标中将核心有形股本回报率（RoTE）上调至最少 17% 是「完全可实现的」，客户存款增加及新供应链带来的贸易联动均为发展创造机会，并已充分考虑潜在的下行风险。</p><p>关于维持今年预期信贷损失（ECL）比率约 0.4% 的指引，郭珮瑛表示，目前零售及写字楼市场仍面临一定困境，虽然近期活跃的 IPO 活动及资本市场回暖带动部分写字楼需求，惟本港写字楼空置率仍高企于 17%；零售市场的复苏步伐，则仍需视乎旅游业及本地消费的表现。</p><p>郭珮瑛续指，尽管不良贷款比率（NPL）有所波动，但相关企业的核心业务仍然运营，未见大规模违约迹象，整体商业房地产风险可控。艾桥智亦补充，商业房地产难免面对周期性波动，长远依然看好本港商业房地产市场的发展。</p><h2>廖宜建：梳理分行升级为财富中心</h2><p>汇丰亚洲及中东地区联席行政总裁廖宜建指出，近期分行重组与商业地产问题无关，核心是梳理分行并升级为财富中心，以提升客户体验，目前 27 个财富管理中心分布于内地、香港及新加坡，通常占地为普通分行的 3 倍。</p><p>另外，就港府早前公布计划于本月内批出首批稳定币发行人牌照，艾桥智透露，正与金管局保持积极沟通，并对香港稳定币市场的发展及金融创新持积极开放态度，惟前提是依循监管框架下推进。廖宜建进一步补充，集团已在香港推出基于代币化存款的支付方案，并计划将相关服务拓展至新加坡及中东等市场。</p><p>所有员工都应接触并使用 AI。汇控已为员工提供相关培训，涵盖编制及覆验文件等范畴。汇控行政总裁艾桥智</p> </div></div>

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<p>汇丰控股完成恒生银行私有化，重组成本为 6 亿美元，执行长艾桥智表示不会裁员，重组成本将用于员工培训。集团上调核心有形股本回报率（RoTE）至 17%，财务总监郭珮瑛认为目标可实现。艾桥智强调人才投资是发展关键，员工需接触 AI 以优化业务流程。整体薪资上调 3.2%，低薪员工获得更高升幅。</p>

- 滙豐控股完成私有化恒生銀行，重組成本 6 亿美元。  
- 行政总裁艾桥智表示不会裁员，并提供内部培训。  
- 集团上调 RoTE 预期至 17%，看好商業房地产市场发展。

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汇控称恒生私有化重组成本用于培训 艾桥智：不会裁员 人才投资是发展关键

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