MHI 首席执行官伊藤敦促新员工通过集团整体的 “ITO” 优化战略来推动创新

三菱重工业首席执行官伊藤英作敦促 1100 多名新员工关注基本面，因为能源安全和人工智能正在重塑需求。他强调了 “创新全面优化” 战略，通过协作提升生产力和盈利能力。2026 财年被视为 2024 商业计划的最后一年，旨在实现更高盈利能力和再投资的循环。伊藤鼓励新员工追求将个人目标与社会问题相联系的挑战。欢迎活动还在线上邀请了新员工的家属，标志着三菱重工业年度仪式的新形式