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<p>京东物流股份有限公司（(HK:2618)）已发布公告。</p>
<p>京东物流已根据其首次公开募股后股票奖励计划向集团员工（不包括董事和高级管理人员）授予了 4,250,355 股新股奖励，约占授予日期时已发行股本的 0.06%。这些奖励以每股 14.14 港元的市场价格授予，分期归属，归属期从 0.25 年到四年不等，部分较短的归属期与批次管理相关，旨在激励和留住员工，而不附加具体的业绩目标。</p>
<p>新的授予包含详细的追索条款，允许公司在员工因无通知解雇、涉及诚信或诚实的刑事定罪，或损害集团利益或声誉的行为等情况下，没收或取消未归属甚至已归属的股份，并追回相关收益。这些授予还受更广泛的追索规则的约束，涉及京东物流或其母公司的潜在财务重述，表明公司对合规、治理以及员工利益与长期股东价值的一致性有着强烈的重视。</p>
<p>（HK:2618）股票的最新分析师评级为买入，目标价为 18.00 港元。要查看京东物流股份有限公司股票的完整分析师预测列表，请参见 HK:2618 股票预测页面。</p>
<p><strong>关于京东物流股份有限公司的更多信息</strong></p>
<p>京东物流股份有限公司是一家在香港上市的物流公司，提供供应链和物流服务，包括仓储、运输及相关解决方案，服务于广泛的企业客户。该集团专注于为其网络内的员工提供支持，以提高运营效率并在竞争激烈的物流和电子商务生态系统中实现长期增长。</p>
<p><strong>平均交易量：</strong> 14,682,539</p>
<p><strong>技术情绪信号：</strong> 买入</p>
<p><strong>当前市值：</strong> 91.08 亿港元</p>

京东物流

<p>京东物流有限公司已向员工授予 4,250,355 股新股奖励，占其已发行股本的 0.06%。这些奖励的价格为每股 14.14 港元，归属期为 0.25 年至四年，并在不当行为的情况下包括强有力的回购条款，适用于未归属和已归属的股份。这一举措强调了合规性和与股东利益的一致性。京东物流（港股代码：2618）的最新分析师评级为 “买入”，目标价为 18.00 港元。该公司专注于竞争激烈的电子商务领域的物流和供应链服务</p>

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</div><p>JD Logistics, Inc. ( (HK:2618) ) has issued an announcement.</p>
<div class="lb-trans"><p>京东物流股份有限公司（(HK:2618)）已发布公告。</p>
</div><p>JD Logistics has granted 4,250,355 new share awards under its Post-IPO Share Award Scheme to employees of the group, excluding directors and senior management, representing about 0.06% of its issued share capital as of the grant date. The awards, granted at a market price of HK$14.14 per share, vest in tranches over periods ranging from 0.25 to four years, with some shorter vesting linked to batch administration, and are designed to incentivize and retain staff without attaching specific performance targets.</p>
<div class="lb-trans"><p>京东物流已根据其首次公开募股后股票奖励计划向集团员工（不包括董事和高级管理人员）授予了 4,250,355 股新股奖励，约占授予日期时已发行股本的 0.06%。这些奖励以每股 14.14 港元的市场价格授予，分期归属，归属期从 0.25 年到四年不等，部分较短的归属期与批次管理相关，旨在激励和留住员工，而不附加具体的业绩目标。</p>
</div><p>The new grants incorporate detailed clawback provisions that allow the company to forfeit or cancel unvested and even vested shares, and reclaim related proceeds, in cases such as dismissals without notice, criminal convictions involving integrity or honesty, or conduct damaging to the group’s interests or reputation. These grants are also subject to broader clawback rules tied to potential financial restatements at JD Logistics or its parent, signaling a strong emphasis on compliance, governance, and alignment of employee interests with long-term shareholder value.</p>
<div class="lb-trans"><p>新的授予包含详细的追索条款，允许公司在员工因无通知解雇、涉及诚信或诚实的刑事定罪，或损害集团利益或声誉的行为等情况下，没收或取消未归属甚至已归属的股份，并追回相关收益。这些授予还受更广泛的追索规则的约束，涉及京东物流或其母公司的潜在财务重述，表明公司对合规、治理以及员工利益与长期股东价值的一致性有着强烈的重视。</p>
</div><p>The most recent analyst rating on (HK:2618) stock is a Buy with a HK$18.00 price target. To see the full list of analyst forecasts on JD Logistics, Inc. stock, see the HK:2618 Stock Forecast page.</p>
<div class="lb-trans"><p>（HK:2618）股票的最新分析师评级为买入，目标价为 18.00 港元。要查看京东物流股份有限公司股票的完整分析师预测列表，请参见 HK:2618 股票预测页面。</p>
</div><p><strong>More about JD Logistics, Inc.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>关于京东物流股份有限公司的更多信息</strong></p>
</div><p>JD Logistics, Inc. is a Hong Kong-listed logistics company providing supply chain and logistics services, including warehousing, transportation, and related solutions for a broad range of corporate clients. The group focuses on serving employees across its network to support operational efficiency and long-term growth in the competitive logistics and e-commerce ecosystem.</p>
<div class="lb-trans"><p>京东物流股份有限公司是一家在香港上市的物流公司，提供供应链和物流服务，包括仓储、运输及相关解决方案，服务于广泛的企业客户。该集团专注于为其网络内的员工提供支持，以提高运营效率并在竞争激烈的物流和电子商务生态系统中实现长期增长。</p>
</div><p><strong>Average Trading Volume:</strong> 14,682,539</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>平均交易量：</strong> 14,682,539</p>
</div><p><strong>Technical Sentiment Signal:</strong> Buy</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>技术情绪信号：</strong> 买入</p>
</div><p><strong>Current Market Cap:</strong> HK$91.08B</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>当前市值：</strong> 91.08 亿港元</p>
</div>

JD Logistics Grants New Employee Share Awards with Robust Clawback Terms

- 京东物流发布公告，将向员工授予 4,250,355 股新股奖励。  
- 该奖励占公司已发行股份的约 0.06%，授予价格为每股 HK$14.14。  
- 奖励计划涵盖严格的回购条款，旨在提升合规性与员工利益一致性。

京东物流向新员工授予股份奖励，并设有严格的回收条款