<p>（第一财经）4 月 23 日——中国具身智能领域对顶尖人才的激烈竞争导致许多领先公司和初创企业提高薪资报价，尽管年薪达到 100 万元人民币（138,000 美元），仍有一些公司无法吸引到合格的候选人。</p>
<p>根据几份招聘信息，入门级具身智能算法工程师的月薪已达到约 30,000 元人民币（4,140 美元），专家级工程师约为 50,000 元，而世界模型工程师约为 60,000 元。其他需求旺盛的职位包括运动控制算法和嵌入式软件工程师，大多数技术职位要求至少拥有硕士学位。</p>
<p>进入具身智能领域的大多数求职者来自主要的互联网、智能驾驶和智能制造公司，招聘人员和技术专业人士告诉第一财经，雇主对候选人的工作经验非常重视。</p>
<p>具身智能领域的高级工程师年薪一般可达 100 万元人民币，而业务负责人通过工资、签约奖金、搬迁津贴、股票期权和其他激励措施可以赚得更多，一位为机器人公司招聘的猎头对第一财经表示。</p>
<p>全球首家上市的人形机器人制造商优必选本月初启动了全球范围内的新首席科学家招聘，重点关注安卓机器人和具身智能，年薪在 1500 万元至 1.24 亿元人民币（220 万美元至 1800 万美元）之间。</p>
<p>去年，抖音母公司字节跳动的云计算部门火山引擎开始招聘一名算法操作的高级专家，明确聚焦于具身机器人研发，月薪从 95,000 元到 120,000 元人民币（13,110 美元到 16,560 美元）不等。</p>
<p>一位最近换工作的算法工程师告诉第一财经，在他换工作之前收到了三家猎头公司的邀请，并指出由于对具身智能人才的激烈竞争，初创企业通常提供比行业巨头更高的薪酬方案。</p>
<p>“由于该行业仍处于早期发展阶段，拥有一到三年算法研究经验的候选人已经非常抢手，” 该人士指出。</p>
<p>他补充道，具身智能招聘市场存在供需不匹配的问题。“公司即使提供高薪也难以招聘到人，无法找到既懂算法又了解真实物理机器人的跨学科人才。” 他指出，“求职者也感到沮丧，因为没有足够的项目经验很难进入该领域。”</p>
<p>为了缓解技术人才短缺，几家公司与大学合作培养专业人才。北京航空航天大学、北京理工大学、上海交通大学等顶尖高校已开设具身智能的本科专业。</p>
<p>“具身智能对计算能力的要求很高，但许多大学缺乏培训资源，” 这位算法工程师指出。他强调，具身智能领域的人才短缺在短期内可能会持续，直到大学与行业的合作和学术项目取得成效。</p>
<p>编辑：唐诗华，马丁·卡迪耶夫</p>

优必选

<p>中国的智能产业正经历激烈的人才竞争，导致公司提供高薪。初级算法工程师的月薪约为 30,000 元，而高级工程师的年薪可达 1,000,000 元。像优必选这样的公司为顶级职位提供高达 1,240 万元的薪资。尽管薪资高企，但由于供需不匹配，企业在寻找合格候选人方面面临困难。许多求职者来自技术背景，公司正在与大学合作，以解决这一新兴领域的人才短缺问题</p>

<p>(Yicai) April 23 -- The fierce competition for top talent in the Chinese embodied intelligence sector has led many leading companies and startups to hike pay offers, with some failing to attract qualified candidates even with an annual wage of CNY1,000,000 (USD138,000).</p>
<div class="lb-trans"><p>（第一财经）4 月 23 日——中国具身智能领域对顶尖人才的激烈竞争导致许多领先公司和初创企业提高薪资报价，尽管年薪达到 100 万元人民币（138,000 美元），仍有一些公司无法吸引到合格的候选人。</p>
</div><p>The monthly salary for entry-level embodied intelligence algorithm engineers has reached around CNY30,000 (USD4,140), for expert-level engineers around CNY50,000, and for world model engineers around CNY60,000, according to several job listings. Other in-demand roles include motion control algorithm and embedded software engineers, with most technical positions requiring a minimum of a master's degree.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据几份招聘信息，入门级具身智能算法工程师的月薪已达到约 30,000 元人民币（4,140 美元），专家级工程师约为 50,000 元，而世界模型工程师约为 60,000 元。其他需求旺盛的职位包括运动控制算法和嵌入式软件工程师，大多数技术职位要求至少拥有硕士学位。</p>
</div><p>Most job seekers entering the embodied intelligence sector come from major internet, smart driving, and intelligent manufacturing companies, with employers placing heavy emphasis on candidates' previous work experience, headhunters and technical professionals told Yicai.</p>
<div class="lb-trans"><p>进入具身智能领域的大多数求职者来自主要的互联网、智能驾驶和智能制造公司，招聘人员和技术专业人士告诉第一财经，雇主对候选人的工作经验非常重视。</p>
</div><p>Senior engineers in the embodied intelligence sector can generally earn about CNY1,000,000 a year, while business leads can make more through wages, signing bonuses, relocation allowances, stock options, and other incentives, a headhunter recruiting for robotics firms said to Yicai.</p>
<div class="lb-trans"><p>具身智能领域的高级工程师年薪一般可达 100 万元人民币，而业务负责人通过工资、签约奖金、搬迁津贴、股票期权和其他激励措施可以赚得更多，一位为机器人公司招聘的猎头对第一财经表示。</p>
</div><p>Ubtech Robotics, the world's first humanoid robot maker to go public, launched a global search for a new chief scientist with a focus on androids and embodied intelligence at the start of this month, offering an annual salary of between CNY15 million and CNY124 million (USD2.2 million and USD18 million).</p>
<div class="lb-trans"><p>全球首家上市的人形机器人制造商优必选本月初启动了全球范围内的新首席科学家招聘，重点关注安卓机器人和具身智能，年薪在 1500 万元至 1.24 亿元人民币（220 万美元至 1800 万美元）之间。</p>
</div><p>Last year, TikTok owner ByteDance's cloud unit Volcano Engine started recruiting for a senior expert in algorithm manipulation with a clear focus on embodied robotics research and development, offering from CNY95,000 to CNY120,000 (USD13,110 to USD16,560) a month.</p>
<div class="lb-trans"><p>去年，抖音母公司字节跳动的云计算部门火山引擎开始招聘一名算法操作的高级专家，明确聚焦于具身机器人研发，月薪从 95,000 元到 120,000 元人民币（13,110 美元到 16,560 美元）不等。</p>
</div><p>An algorithm engineer who recently changed jobs told Yicai that he received invitations from three headhunting firms before switching, noting that startups often offer higher compensation packages than industry giants due to intense competition for embodied intelligence talent.</p>
<div class="lb-trans"><p>一位最近换工作的算法工程师告诉第一财经，在他换工作之前收到了三家猎头公司的邀请，并指出由于对具身智能人才的激烈竞争，初创企业通常提供比行业巨头更高的薪酬方案。</p>
</div><p>&#34;Since the industry is still in its early stage of development, candidates with one to three years of experience in algorithm research are already highly sought after,&#34; the person pointed out.</p>
<div class="lb-trans"><p>“由于该行业仍处于早期发展阶段，拥有一到三年算法研究经验的候选人已经非常抢手，” 该人士指出。</p>
</div><p>The embodied intelligence recruitment market suffers from a supply-demand mismatch, he added. &#34;Companies are struggling to hire even with high salaries, unable to find interdisciplinary talents who understand both algorithms and real physical robots,&#34; he noted. &#34;Job seekers also feel frustrated, as it is not easy to enter the field without sufficient project experience.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>他补充道，具身智能招聘市场存在供需不匹配的问题。“公司即使提供高薪也难以招聘到人，无法找到既懂算法又了解真实物理机器人的跨学科人才。” 他指出，“求职者也感到沮丧，因为没有足够的项目经验很难进入该领域。”</p>
</div><p>To ease the shortage of technical talent, several companies have teamed up with universities to cultivate professionals. Beihang University, Beijing Institute of Technology, Shanghai Jiao Tong University, and other top schools have launched undergraduate majors in embodied intelligence.</p>
<div class="lb-trans"><p>为了缓解技术人才短缺，几家公司与大学合作培养专业人才。北京航空航天大学、北京理工大学、上海交通大学等顶尖高校已开设具身智能的本科专业。</p>
</div><p>&#34;Embodied intelligence has high computing power requirements, but many universities lack training resources,&#34; the algorithm engineer pointed out. The talent shortage in the embodied intelligence sector will likely persist in the near term until university-industry tie-ups and academic programs yield results, he stressed.</p>
<div class="lb-trans"><p>“具身智能对计算能力的要求很高，但许多大学缺乏培训资源，” 这位算法工程师指出。他强调，具身智能领域的人才短缺在短期内可能会持续，直到大学与行业的合作和学术项目取得成效。</p>
</div><p>Editors: Tang Shihua, Martin Kadiev</p>
<div class="lb-trans"><p>编辑：唐诗华，马丁·卡迪耶夫</p>
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中国的具身人工智能公司开出高额薪水以吸引顶尖人才