<p>2026 年 3 月 23 日，一架联合航空的飞机在丹佛国际机场接近跑道。</p>
<p>Al Drago | Getty Images</p>
<p>联合航空的空乘人员批准了一项新的五年劳动合同，平均基本工资在八月份前提高 31% 以及其他改善措施，标志着在疫情后最后一家与工会签署协议的主要航空公司。</p>
<p>这项劳动协议将使联合航空大约 30,000 名空乘人员在近六年来首次获得加薪。公司与空乘人员工会在三月份达成了初步协议。机组人员去年曾拒绝了一份合同。</p>
<p>工会表示，该合同获得了 82% 的空乘人员批准，近 90% 的人参与投票。</p>
<p>“这份合同将立即改变联合航空空乘人员的生活，尤其是我们自疫情以来招聘的数千名新员工，” 联合航空空乘人员协会的丹佛分会会长肯·迪亚兹（Ken Diaz）表示。</p>
<p>该合同还包括登机工资，即在飞机舱门打开和旅客登机时的工资。多年来，航空公司在登机门关闭后才开始计算空乘人员的工资。</p>
<p>该合同的薪酬增加约为 7% 至 8%，并包括 7.41 亿美元的补发工资，以及生活质量改善措施，如限制夜间航班和在超过 2.5 小时的延误期间的 “坐班工资”。</p>
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联合航空

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<p>联合航空的空乘人员已批准一项新的五年劳动合同，该合同包括到八月份平均 31% 的薪资增长，这是他们近六年来的首次涨薪。该合同获得 82% 的投票空乘人员批准，还包括登机补贴、7-8% 的薪酬增加、7.41 亿美元的补发工资以及更好的工作条件。这项协议是在三月份达成的初步协议基础上达成的，对约 3 万名联合航空的空乘人员具有重要意义</p>

<p>A United Airlines plane approaches the runway at Denver International Airport on March 23, 2026.</p>
<div class="lb-trans"><p>2026 年 3 月 23 日，一架联合航空的飞机在丹佛国际机场接近跑道。</p>
</div><p>Al Drago | Getty Images</p>
<div class="lb-trans"><p>Al Drago | Getty Images</p>
</div><p>United Airlines flight attendants approved a new five-year labor contract with 31% average raises to base pay by August and other improvements, marking the last of the major carriers with unionized flight crews to reach a deal post-Covid.</p>
<div class="lb-trans"><p>联合航空的空乘人员批准了一项新的五年劳动合同，平均基本工资在八月份前提高 31% 以及其他改善措施，标志着在疫情后最后一家与工会签署协议的主要航空公司。</p>
</div><p>The labor deal would give United's roughly 30,000 flight attendants their first raises in close to six years. The company and the flight attendants' union reached a preliminary deal in March. Crews had rejected a contract last year.</p>
<div class="lb-trans"><p>这项劳动协议将使联合航空大约 30,000 名空乘人员在近六年来首次获得加薪。公司与空乘人员工会在三月份达成了初步协议。机组人员去年曾拒绝了一份合同。</p>
</div><p>The union said the contract won 82% approval from the flight attendants, with close to 90% of them voting.</p>
<div class="lb-trans"><p>工会表示，该合同获得了 82% 的空乘人员批准，近 90% 的人参与投票。</p>
</div><p>&#34;The contract will immediately change the lives of United Flight Attendants, especially our thousands of new hires who have been hired since the pandemic,&#34; said Ken Diaz, president of the United chapter of the Association of Flight Attendants.</p>
<div class="lb-trans"><p>“这份合同将立即改变联合航空空乘人员的生活，尤其是我们自疫情以来招聘的数千名新员工，” 联合航空空乘人员协会的丹佛分会会长肯·迪亚兹（Ken Diaz）表示。</p>
</div><p>The contract also includes boarding pay, or pay for when the aircraft's door is open and travelers are getting on. Airlines had for years started flight attendants' pay clock once the boarding door was closed.</p>
<div class="lb-trans"><p>该合同还包括登机工资，即在飞机舱门打开和旅客登机时的工资。多年来，航空公司在登机门关闭后才开始计算空乘人员的工资。</p>
</div><p>The contract comes with a roughly 7% to 8% increase in compensation and $741 million in back pay, as well as quality-of-life improvements like restrictions on red-eye flights and &#34;sit pay&#34; during disruptions of more than 2.5 hours.</p>
<div class="lb-trans"><p>该合同的薪酬增加约为 7% 至 8%，并包括 7.41 亿美元的补发工资，以及生活质量改善措施，如限制夜间航班和在超过 2.5 小时的延误期间的 “坐班工资”。</p>
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联合航空的空乘人员批准了新的合同，今年夏天将获得 31% 的加薪