<p>汇丰控股有限公司昨日呼吁员工不要与人工智能（AI）对抗，称这将摧毁工作岗位，同时创造新的岗位，而银行竞争对手渣打银行则试图安抚员工，回应有关该技术将取代 “低价值人力资本” 的言论。</p>
<p>这些预测是迄今为止关于这一技术带来的动荡的最明确迹象，该技术能够消耗和处理大量数据，完成以前由人类完成的任务。</p>
<p>汇丰首席执行官乔治·埃尔赫德里（Georges Elhedery）敦促员工确保他们 “不是在与我们对抗，不是被剥夺权利，不是焦虑、压倒和抵制变革”，并承诺 AI 可以使他们成为 “更高效的自己”。</p>
<p>“我们都知道生成性 AI 将摧毁某些工作，同时也会创造新的工作，” 埃尔赫德里说。</p>
<p>渣打银行周二表示，将裁减近 8000 个职位，因为首席执行官比尔·温特斯（Bill Winters）称将用技术取代 “低价值人力资本”。</p>
<p>温特斯表示，渣打银行计划到 2030 年裁减 15% 的企业职能岗位，强调所谓的 “后勤岗位” 员工尤其脆弱。</p>
<p>汇丰雇佣超过 211,000 名员工，而渣打银行约有 83,000 名员工。</p>
<p>为了强调这一问题的敏感性，温特斯在昨日的一份备忘录中试图限制影响，称员工受到重视，任何变动都将以 “深思熟虑和关怀” 的方式处理。</p>
<p>摩根士丹利的分析师发现，过去一年中，银行、科技和专业服务领域的公司因使用 AI 而裁减了每 20 名员工中的 1 名。</p>
<p>摩根士丹利在一份报告中表示，金融服务公司依赖的离岸员工（如在印度或波兰等地运营信息技术服务的员工）和年轻的新员工正承受着最大的压力。</p>
<p>随着银行越来越明确地表示 AI 可能取代常规工作，关于破坏规模的担忧也在加剧。挪威 2.2 万亿美元主权财富基金首席执行官尼古拉·坦根（Nicolai Tangen）上个月表示，使用 AI 裁员可能会引发反弹。</p>
<p>与此同时，学者们警告说，抵制采用 AI 以避免自己被裁员的员工可能会被孤立。</p>
<p>“应该谨慎对待裁员，因为可能会很快到来一个时刻，AI 的生产力潜力被实现，而你会需要这些人，” 牛津互联网研究所的部门研究讲师法比安·布雷斯曼（Fabian Braesemann）说。</p>

渣打银行

渣打集团

汇丰控股有限公司

<p>汇丰控股有限公司敦促员工接受人工智能的变革，承认虽然人工智能将会消除一些职位，但也会创造新的职位。首席执行官 Georges Elhedery 强调了适应技术以提高生产力的重要性。与此同时，渣打银行宣布计划裁减近 8,000 个职位，重点是用技术替代 “低价值的人力资本”。分析师报告称，银行业由于人工智能的影响，已经出现了显著的职位减少，这引发了对潜在反弹的担忧，以及对劳动力变动的谨慎管理的必要性</p>

<p>HSBC Holdings PLC yesterday appealed to staff not to fight artificial intelligence (AI), saying it would destroy jobs while creating new ones, as banking rival Standard Chartered PLC sought to calm workers over comments that the technology would replace “lower-value human capital.”</p>
<div class="lb-trans"><p>汇丰控股有限公司昨日呼吁员工不要与人工智能（AI）对抗，称这将摧毁工作岗位，同时创造新的岗位，而银行竞争对手渣打银行则试图安抚员工，回应有关该技术将取代 “低价值人力资本” 的言论。</p>
</div><p>The predictions are the clearest sign yet about the upheaval from a technology that can consume and process vast swathes of data, completing tasks previously done by people.</p>
<div class="lb-trans"><p>这些预测是迄今为止关于这一技术带来的动荡的最明确迹象，该技术能够消耗和处理大量数据，完成以前由人类完成的任务。</p>
</div><p>HSBC chief executive officer Georges Elhedery urged staff to make sure they were “not fighting us, not disenfranchised, not anxious, overwhelmed, and resisting the change,” pledging that AI could make them “more productive versions of themselves.”</p>
<div class="lb-trans"><p>汇丰首席执行官乔治·埃尔赫德里（Georges Elhedery）敦促员工确保他们 “不是在与我们对抗，不是被剥夺权利，不是焦虑、压倒和抵制变革”，并承诺 AI 可以使他们成为 “更高效的自己”。</p>
</div><p>“We all know generative AI will destroy certain jobs and will create new jobs,” Elhedery said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我们都知道生成性 AI 将摧毁某些工作，同时也会创造新的工作，” 埃尔赫德里说。</p>
</div><p>Standard Chartered said on Tuesday that it would eliminate almost 8,000 jobs as it replaced what chief executive officer Bill Winters called “lower-value human capital” with technology.</p>
<div class="lb-trans"><p>渣打银行周二表示，将裁减近 8000 个职位，因为首席执行官比尔·温特斯（Bill Winters）称将用技术取代 “低价值人力资本”。</p>
</div><p>Winters said Standard Chartered would cut 15 percent of its corporate function roles by 2030, highlighting how staff in so-called “back office roles” are particularly vulnerable.</p>
<div class="lb-trans"><p>温特斯表示，渣打银行计划到 2030 年裁减 15% 的企业职能岗位，强调所谓的 “后勤岗位” 员工尤其脆弱。</p>
</div><p>HSBC employs more than 211,000 people, while Standard Chartered has about 83,000 employees.</p>
<div class="lb-trans"><p>汇丰雇佣超过 211,000 名员工，而渣打银行约有 83,000 名员工。</p>
</div><p>Underscoring the sensitivity of the issue, Winters sought to limit the fallout in a memo yesterday, saying staff were valued and any changes would be handled with “thought and care.”</p>
<div class="lb-trans"><p>为了强调这一问题的敏感性，温特斯在昨日的一份备忘录中试图限制影响，称员工受到重视，任何变动都将以 “深思熟虑和关怀” 的方式处理。</p>
</div><p>Morgan Stanley analysts found that companies in banking, technology and professional services had shed one in 20 staff in the past year as a result of using AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>摩根士丹利的分析师发现，过去一年中，银行、科技和专业服务领域的公司因使用 AI 而裁减了每 20 名员工中的 1 名。</p>
</div><p>Offshore workers, on which financial services firms rely to run many of their information technology services at locations including India or Poland, and young, new workers are bearing the brunt, Morgan Stanley said in a report.</p>
<div class="lb-trans"><p>摩根士丹利在一份报告中表示，金融服务公司依赖的离岸员工（如在印度或波兰等地运营信息技术服务的员工）和年轻的新员工正承受着最大的压力。</p>
</div><p>As banks become more up front about how AI could replace routine jobs, fears are growing over the scale of disruption. Using AI to cut jobs risks a backlash, Norway’s US$2.2 trillion sovereign wealth fund chief executive officer Nicolai Tangen said last month.</p>
<div class="lb-trans"><p>随着银行越来越明确地表示 AI 可能取代常规工作，关于破坏规模的担忧也在加剧。挪威 2.2 万亿美元主权财富基金首席执行官尼古拉·坦根（Nicolai Tangen）上个月表示，使用 AI 裁员可能会引发反弹。</p>
</div><p>Meanwhile, academics have warned that staff resisting adopting AI in order not to make themselves redundant could be alienated.</p>
<div class="lb-trans"><p>与此同时，学者们警告说，抵制采用 AI 以避免自己被裁员的员工可能会被孤立。</p>
</div><p>“One should be cautious not to lay off too many staff, because the point in time may come sooner than you think where the productivity potential of AI is realized, and you want these people,” Oxford Internet Institute departmental research lecturer Fabian Braesemann said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“应该谨慎对待裁员，因为可能会很快到来一个时刻，AI 的生产力潜力被实现，而你会需要这些人，” 牛津互联网研究所的部门研究讲师法比安·布雷斯曼（Fabian Braesemann）说。</p>
</div>

HSBC tells workers not to resist AI changes

Taipei Times

汇丰

华宝中证银行ETF

易方达沪深300非银ETF

华夏中证银行ETF

南方中证银行ETF

中证银行ETF

华安中证银行ETF

招商中证银行AH价格优选ETF

华夏金融ETF

富国中证800银行ETF

汇丰控股

摩根士丹利

HSBC 5xShortSG241213

MORGAN STANLEY DEP SHS EA REP 1/1000 SHS NON CUM PFD O

MORGAN STANLEY DEP SHS REPSTG 1/1000TH PFD SER Q

MORGAN STANLEY DEP SHS REPS 1/1000 7.125% PFD E

MORGAN STANLEY NON-CUM DEP SH REP 1/1000 PFD SER I

MORGAN STANLEY 4.875 DEP SHS REP 1/1000 NCUM PFD SR L

MORGAN STANLEY 6.5%DEP SHS REPSTG 1/1000 NON CUM SER P

MORGAN STANLEY DEP SHS REPS 1/1000 PFD SER 'A'

MORGAN STANLEY DEP SHS REPR 1/1000TH INT PFD SER 'F' FX

MORGAN STANLEY DEP SHS REP 1/1000 NON-CUM PFD STK SER K

汇丰银行告诫员工不要抵制人工智能带来的变革