<p>[北京] 京东创始人刘强东誓言要防止这家电商公司的 90 万员工因自动化而失业，试图缓解人们对人工智能和机器人取代工人的日益担忧。</p>
<p>这家公司是中国按员工人数计算最大的雇主之一，刘在 5 月 27 日的内部讲话中表示，将 “尽一切可能保障数十万员工的就业，包括蓝领工人”，这一讲话在社交媒体上流传。</p>
<p>“京东不会解雇任何被机器取代的一线员工，” 他说。京东未对电子邮件请求的评论作出回应。</p>
<p>中国公司正在竞相实施人工智能系统，这是国家主导的推动新技术主导地位的一部分。但这些命令对中国共产党规划者构成挑战，他们希望在国家面临经济放缓和青年失业率上升的情况下维持劳动市场的稳定。</p>
<p>京东雇佣的员工从快递员和店员到人工智能培训师和机器人维护工程师不等，正在尝试一系列无人技术。根据最近的备案，这些技术包括 “无人仓库、无人机配送、自动驾驶车辆、无人配送站和便利店等”。</p>
<p>这家在线零售商还在全国设立了 80 多个培训基地，刘表示，这些基地将用于对员工进行自动化系统的维护和服务等技能的再培训。</p>
<p>刘的评论是在 4 月底中国法院裁定公司不能仅仅为了用人工智能系统取代员工而解雇员工或削减工资之后发表的。</p>
<p>中国当局去年还裁定，公司在解雇员工之前，法律上有义务对员工进行再培训或重新分配，这是对人工智能取代工作的一项早期保护措施，而其他国家几乎没有建立类似的规定。彭博社</p>

京东

京东-SW

<p>京东创始人刘强东承诺保护公司 90 万员工免受自动化带来的失业，表示公司不会解雇任何被机器替代的一线员工。他强调在中国推动人工智能普及的背景下，保护就业的重要性，因为这对劳动市场的稳定构成挑战。京东还在投资员工再培训项目，以帮助他们适应新技术，此举是为了遵循最近的法律裁决，防止公司仅因实施人工智能而解雇员工</p>

<p>[BEIJING] JD.com founder Liu Qiangdong vowed to prevent the e-commerce firm’s 900,000-strong workforce from losing their jobs to automation, seeking to allay growing fears that the adoption of AI and robotics could replace workers.</p>
<div class="lb-trans"><p>[北京] 京东创始人刘强东誓言要防止这家电商公司的 90 万员工因自动化而失业，试图缓解人们对人工智能和机器人取代工人的日益担忧。</p>
</div><p>The company, which is one of the country’s largest employers by headcount, will “do everything possible to safeguard employment for hundreds of thousands of staff, including blue-collar workers”, Liu said in an internal speech on Wednesday (May 27), according to a video circulating on social media.</p>
<div class="lb-trans"><p>这家公司是中国按员工人数计算最大的雇主之一，刘在 5 月 27 日的内部讲话中表示，将 “尽一切可能保障数十万员工的就业，包括蓝领工人”，这一讲话在社交媒体上流传。</p>
</div><p>“JD.com will not fire a single front-line worker replaced by machines,” he said. JD did not respond to an emailed request for comment.</p>
<div class="lb-trans"><p>“京东不会解雇任何被机器取代的一线员工，” 他说。京东未对电子邮件请求的评论作出回应。</p>
</div><p>Chinese companies are racing to implement AI systems as part of a state-directed push to dominate the new technology. But those orders present a challenge to Chinese Communist Party planners who want to maintain stability in the labour market as the country reckons with a slowing economy and elevated youth unemployment.</p>
<div class="lb-trans"><p>中国公司正在竞相实施人工智能系统，这是国家主导的推动新技术主导地位的一部分。但这些命令对中国共产党规划者构成挑战，他们希望在国家面临经济放缓和青年失业率上升的情况下维持劳动市场的稳定。</p>
</div><p>JD, which employs staff from couriers and store clerks to AI trainers and robot maintenance engineers, is experimenting with a host of unmanned technologies. According to a recent filing, those include “unmanned warehouses, drone delivery, self-driving vehicles, unmanned delivery stations and convenience stores, among others”.</p>
<div class="lb-trans"><p>京东雇佣的员工从快递员和店员到人工智能培训师和机器人维护工程师不等，正在尝试一系列无人技术。根据最近的备案，这些技术包括 “无人仓库、无人机配送、自动驾驶车辆、无人配送站和便利店等”。</p>
</div><p>The online retailer has also set up more than 80 training bases around the country, saying they will serve to retrain workers with skills such as maintenance and servicing of automated systems, Liu said.</p>
<div class="lb-trans"><p>这家在线零售商还在全国设立了 80 多个培训基地，刘表示，这些基地将用于对员工进行自动化系统的维护和服务等技能的再培训。</p>
</div><p>Liu’s comments come after a Chinese court ruled in late April that companies cannot terminate employees or cut their salaries just to replace them with artificial intelligence systems.</p>
<div class="lb-trans"><p>刘的评论是在 4 月底中国法院裁定公司不能仅仅为了用人工智能系统取代员工而解雇员工或削减工资之后发表的。</p>
</div><p>Chinese authorities also ruled last year that companies are legally required to retrain or reassign workers before they can be terminated – an early guardrail against AI job replacement few other countries have established. BLOOMBERG</p>
<div class="lb-trans"><p>中国当局去年还裁定，公司在解雇员工之前，法律上有义务对员工进行再培训或重新分配，这是对人工智能取代工作的一项早期保护措施，而其他国家几乎没有建立类似的规定。彭博社</p>
</div>

JD.com founder vows to protect Chinese jobs from AI and robots

- 刘强东承诺保护京东的 90 万员工不被自动化取代。  
- 他表示将采取一切措施保障员工就业，包括蓝领工人。  
- 京东正在实验无人技术，同时设立培训基地以提升员工技能。

京东创始人承诺保护中国的就业岗位，不受人工智能和机器人的影响