我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。汇丰控股有限公司于 2026 年 8 月 20 日宣布，已于 2026 年 8 月 19 日向员工和前员工授予有条件的奖励。这些奖励涵盖了总计 286,184 股普通股，属于汇丰 2011 年股票计划。这些股票需经过通常为三年的归属期，并且具有与英国监管要求相一致的特定保留和追索条款，适用于递延奖金
RNS 编号：4946R 汇丰控股有限公司 2026 年 8 月 20 日
以下是根据香港联合交易所证券上市规则第 17.06A、17.06B 和 17.06C 条款，于 2026 年 8 月 20 日发布给香港联合交易所的公告文本：
香港交易及结算所有限公司及香港联合交易所对本文件的内容不承担任何责任，不对其准确性或完整性作出任何声明，并明确否认因依赖本文件的全部或任何部分内容而产生的任何损失的责任。
2026 年 8 月 20 日
（香港股票代码：5）
汇丰控股有限公司
授予有条件奖励
本公告是根据香港联合交易所证券上市规则第 17.06A、17.06B 和 17.06C 条款发布的。
在 2026 年 8 月 19 日，汇丰控股有限公司（“公司”）向员工和前员工授予了有条件奖励（“奖励”），以认购公司总计 286,184 股面值为 0.50 美元的普通股（“股份”），根据汇丰 2011 年股票计划（“计划”）。
以下是授予的详细信息：
| 其他受赠者的授予： | |
| 受赠者类别 | 员工和前员工 |
| 奖励下的股份数量 | 286,184 |
| 授予日伦敦证券交易所普通股的收盘市场价格 | 英镑 14.972 |
| 授予的奖励购买价格 | 英镑 0 |
| 奖励的归属期 | 根据汇丰集团的整体延迟政策，归属期为三年，其中 33% 在授予的第一和第二个周年时归属，34% 在第三个周年时归属。 集团和地方重要风险承担者可能会根据相关薪酬法规面临最长五年的归属期。奖励在归属后可能会面临 12 个月的保留期。 立即归属的股份奖励在归属后可能会面临 12 个月的保留期。 公司认为立即归属的股份奖励应立即归属，而不应受到归属期的限制，原因有二： 1）立即归属的股份奖励是重要风险承担者薪酬的非延迟部分，必须部分以股份形式发放以符合英国法规；每位员工还将获得一项延迟股份奖励，其归属时间表如上所述。 2）立即归属的股份奖励需遵循 12 个月的保留期，在此期间股份不得出售。 保留奖励的归属期将与授予奖励的相关项目的完成相一致。 新员工的买断奖励的归属期通常与前雇主的被没收奖励的归属期相似。如果被没收的奖励受到归属后的保留期限制，则买断奖励将适用保留期。 |
代表
汇丰控股有限公司
Angela McEntee
集团公司秘书
截至本公告日期，汇丰控股有限公司的董事会成员包括：Brendan Robert Nelson*、Georges Bahjat Elhedery、Geraldine Joyce Buckingham†、Wei Sun Christianson†、Rachel Duan†、Dame Carolyn Julie Fairbairn†、James Anthony Forese†、Steven Craig Guggenheimer†、Manveen (Pam) Kaur、Dr José Antonio Meade Kuribreña†、Richard Henry Meddings†、Kalpana Jaisingh Morparia†、Eileen K Murray†和 Swee Lian Teo†。
* 独立非执行主席
† 独立非执行董事
汇丰控股有限公司
注册办公室及集团总部：
8 Canada Square, London E14 5HQ, United Kingdom 网站：www.hsbc.com
在英格兰和威尔士注册，有限责任。注册号 617987
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