随着收入增长放缓和通胀担忧加剧，Facebook 母公司 Meta 计划放缓员工招聘步伐。
周三，Meta 发言人在一份声明中表示：
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我们会根据业务需求定期重新评估我们的人才储备，并根据本财年给出的支出指引，相应地放缓人才储备的增长速度。
然而，我们将继续扩大我们的员工队伍，以确保我们专注于长期影响。
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据 CNBC 援引知情人士透露，在最近几周推迟了对初级工程师的招聘后，Meta 打算停止或放缓对大多数中高级职位的招聘。这位知情人士称，招聘人员已经开始暂停招聘某些职位。
和其他科技巨头一样，近年来，Meta 的员工招聘规模一直很大。自 2018 年以来，其员工规模增加了一倍多。截至第一季度末，该公司共有 7.78 万名全职员工，较去年同期增长了 28%。
但该公司还表示，目前没有任何裁员计划，Meta 超额完成了一些招聘目标。该公司在 2022 年第一季度的招聘人数超过了 2021 年全年的招聘人数。Meta 表示，目前正在进行相应调整。
《商业内幕》（Business Insider）杂志早些时候报道了这一招聘策略的转变。
在上周发布的一季度财报中，该公司公布了自 2012 年上市以来最慢的季度收入增速——一季度营收同比增长 7%。因为它要应对 TikTok 等公司日益激烈的竞争，同时其广告业务面临阻力。在财报中，Meta 还预测第二季度的收入同比可能会出现下降。
首席财务官 David Wehner 强调了公司面临的几个问题，并表示今年的支出将在 870 亿美元至 920 亿美元之间，低于之前预测的 900 亿美元至 950 亿美元。
Wehner 在上周的财报电话会议上表示：
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乌克兰冲突爆发后，由于在俄罗斯的收入下降，以及欧洲内外广告需求下降，我们的增长进一步放缓。
我们认为，对广告商来说，这场冲突给本已不确定的宏观经济环境带来了进一步的动荡。
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Wehner 向投资者重申，苹果去年在其 iOS 设备上实施的隐私改革将损害公司的增长。Meta 由于数据收集受到影响，预计 2022 年收入将减少 100 亿美元。
去年，随着用户放弃 Facebook 的应用程序，该公司的困境开始显现。今年 2 月，Meta 表示，其日活跃用户在第四季度首次连续下降，不过这一数字在 2022 年第一季度有所回升。
尽管如此，由于宏观经济担忧和俄乌冲突加剧，该公司的数字媒体业务总体上受到了打击。
Facebook 股价周三收盘上涨 5%，但今年以来仍下跌 34%。自 2 月份以来，该公司股价已经下跌超过 30%，这相当于 2746 亿美元的市值损失。
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Meta 准备 “过冬”：增长接近停滞后，招聘计划大幅缩减