在俄亥俄州的都柏林，最近由康敦医疗赞助的一份报告突出了福利顾问在指导自保雇主制定和评估医疗福利策略方面的显著变化，因为组织努力改善健康结果并控制不断上升的费用。2025 年福利情绪指数与 MedCity News 合作制作，提供了对影响福利领域的主要障碍和即将关注的焦点的数据支持分析。这一变化发生在雇主们面临在不断增加的压力下，寻找既具成本效益又有效的医疗解决方案的需求时。