Meta 正在裁员，而原因比裁员人数更重要。这不是一家陷入困境的企业的裁员。营收状况良好。这是扎克伯格在公开执行他的人工智能效率理论。他几个月来一直在说，人工智能将处理过去由整个团队完成的工作。今天，这不再是一张战略幻灯片。它是一张解雇通知书。即使你不持有 META，你也应该关注，原因如下：这树立了模板。如果 Meta 可以削减员工人数，保持利润率，并且仍然增长，其他所有大型科技公司都在观望。效仿的压力是巨大的。📉人工智能生产力交易是真实的。令人不适的部分在于弄清楚谁获得了收益。