🚨华尔街 CEO 年薪集体冲上 4000 万 +——华尔街正在重演 2006？

• $高盛(GS.US) 高盛 David Solomon：4700 万美元

• $摩根士丹利(MS.US) 摩根士丹利 Ted Pick：4500 万美元

• $摩根大通(JPM.US) 摩根大通 Jamie Dimon：4300 万美元

• $花旗(C.US) 花旗 Jane Fraser：4200 万美元

• $美国银行(BAC.US) 美国银行 Brian Moynihan：4100 万美元

• $富国银行(WFC.US) 富国银行 Charlie Scharf：4000 万美元

美国顶级银行 CEO 的年薪再次突破 4000 万美元以上，这是自 2008 年全球金融危机前以来最高的一轮薪酬水平。

问题不是他们赚多少。

问题是——

我们上一次看到这种画面，是在什么时候？

2006 年。

那一年：

利润创新高。

奖金创纪录。

市场波动低。

风险溢价被压缩。

一年之后，次贷开始崩裂。

当然，现在的银行体系和 2006 年不同。

资本充足率更高。

监管更严。

流动性工具更丰富。

但周期心理从未改变。

银行盈利通常在什么时候最强？

利率高位。

交易活跃。

信贷尚未明显恶化。

资产价格仍在高位。

当利润与薪酬达到顶峰，

往往意味着——

风险还未显性化，但已经累积。

银行不是科技股。

它们是信用周期的放大器。

当金融行业的分红与奖金远超实体经济增速，

通常说明信用扩张已经走到相对成熟阶段。

这次会不会像 2006 一样？

没人能精确复制历史。

但历史告诉我们一件事：

当华尔街感觉最舒适的时候，

风险往往开始被低估。

你觉得这是一轮结构性盈利升级，

还是周期接近尾声的信号？