以下為海豚君整理的 $BOSS 直聘(BZ.US) 1Q26 的財報電話會紀要，財報解讀請移步《BOSS 直聘：曾經的招聘小而美也熟透了》一、財報核心信息回顧 1. Q2 業績指引：Q2 總收入預計 23.8 億—24.2 億元，同比增長 13.2%—15.1%，增速顯著高於 Q1 的 7.6%；管理層表示全年收入增速將強於 Q1，預計全年現金收款同比增速至少達雙位數。2. 股東回報：年初至今已回購逾 2 億美元股份...

$BOSS 直聘(BZ.US) Q1 業績整體屬於預期中的平穩，不過利潤端因為管理費用緊縮，小幅超預期。走過了高速發展期，受制於環境變化，收入端很難回到以前的增速，在境外市場擴張到一定程度之前，短期 BOSS 直聘更多的可自主操作空間就是持續釋放經營槓桿。具體來看：1. 多因素致流水降速：一季度 Billings 同比增速 10%，在公司指引區間，相比上季度放緩。環境因素是一方面...

以下為海豚君整理的 Boss FY25Q3 的財報電話會紀要，財報解讀請移步《BOSS 直聘：驚喜不足，但實力依舊》一、財報核心數據回顧業績概況：營收：第三季度總營收 21.6 億元人民幣，同比增長 13.3%。利潤：按美國通用會計準則計，淨利潤 7.8 億元人民幣，同比增長 67.2%，淨利潤率 35.8%；調整後經營利潤同比增長 49.3%...

$BOSS直聘-W(02076.HK) $BOSS 直聘(BZ.US) 三季報落地，整體業績基本符合預期，還是那個 BOSS——儘管還是抗壓，但公司超越 Beta 的能力仍然得到顯現。具體來看：1. 流水預期中回暖：三季度 Billings 同比增速 14%，相比上季度有明顯回暖。雖然這個在預期之內，去年基數也低下來了。但從相對高壓的大環境下，能抗住已屬不易...

以下為海豚投研整理的$BOSS 直聘(BZ.US) FY25Q2 的財報電話會紀要，財報解讀請移步《BOSS 直聘：環境仍舊反覆，但不改小而美本色》一、財報核心信息回顧 1. 增長驅動力：a. 付費企業客户數截至 6 月 30 日的 12 個月內，達到 650 萬，同比增長 10%。b. 付費意願： 招聘市場復甦，企業付費意願提升，特別是中小企業（SME）的需求復甦更為明顯，其收入貢獻環比增加...

$BOSS 直聘(BZ.US) 二季報落地，儘管業績並不完美，但瑕不掩瑜。再一次證明在環境逆風下，團隊靠譜的小而美，競爭優勢會越來越凸顯。具體來看：1. 用户份額持續提升：二季度平台用户環比增加了 300 萬，達到 6060 萬。與此同時，用於推廣的銷售費用同比增長 10%，恢復正常投放。但因為銷售人員顯著優化，整體營銷費用仍然同比下滑 23%。相比於絕對值，海豚君更注重市場份額...

以下為$BOSS 直聘(BZ.US) FY25Q1 的財報電話會紀要，財報解讀請移步《BOSS 直聘：小龍頭穩坐 “Boss” 位，只是週期太苦了》一、財報核心信息回顧 1. 股權激勵費用（SBC）：環比下降 10%，佔收入比例同比收窄近 4 個百分點，長期將隨收入增長持續下降。2. 經營活動現金流 10 億元人民幣，同比增長 11%；現金儲備達 148 億元...

$BOSS 直聘(BZ.US) 一季報落地，整體上還是呈現的是一個業務逆風，短期需要依賴自身努力的小而美本色。具體來看：1. To C 品牌心智穩固：一季度平台用户環比增加了 490 萬，達到 5760 萬。但與此同時剔除股權激勵的銷售費用同比下滑 18%，説明品牌心智穩固下，平台的自然流量也依然可觀。2. To B 招聘環境還沒走出底部：但企業端的環境壓力就有點大了。一季度收入增長 13%...

以下為$BOSS 直聘(BZ.US) $BOSS直聘-W(02076.HK) 四季度業績電話會紀要，財報解讀可回顧《BOSS 直聘：逆風洶湧，不礙 “小而美” 本色》一、財報核心信息回顧 1. 第四季度財務表現 2024 年第四季度，公司 GAAP 營收達 18.2 億元人民幣，同比增長 15%；調整後淨收入（剔除基於股份的薪酬費用）達 7.2 億元人民幣，同比增長 15%。付費企業客户數量在 2024 年增至 610 萬...

信心與展望比當期業績更重要。