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BOSS 直聘
BZ.US
Kanzhun Limited 及其子公司在中華人民共和國提供在線招聘服務。該公司為求職者提供基于人工智能的簡歷潤色、人工智能輔助的職位搜索、信息篩選和人工智能面試服務；為企業用戶提供增強的職位描述、人工智能助手溝通和職位列表篩選服務。它通過 BOSS 直聘和店長直聘移動應用程序提供在線招聘服務。此外，該公司還提供管理咨詢、技術服務和求職服務
2952 億
BZ.US總市值 -市值排名 -/-

財務評分

25/12/2025 更新
B
人力資源和就業服務產品行業
同行業排名2/37
行業中位數C
行業平均值C
評分分析
同行比較
  • 指標
    評分
  • 盈利評分A
    • 凈資產收益率（ROE）14.69%A
    • 凈利率31.09%A
    • 毛利率85.77%A
  • 成長評分B
    • 營業收入同比11.64%B
    • 凈利潤同比68.34%A
    • 總資產同比26.45%A
    • 凈資產同比29.78%A
  • 現金評分C
    • 現金流凈利率321.69%C
    • 運營現金流同比11.64%B
  • 運營評分C
    • 資產周轉率0.37C
  • 負債評分A
    • 資產負債率20.17%A

估值分析

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機構觀點 & 持股股東

分析師評級

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    資訊
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    BOSS 直聘 (NASDAQ:BZ) 的股票評級被 Wall Street Zen 上調

    華爾街禪將 BOSS 直聘的股票評級從 “持有” 上調至 “買入”，顯示出積極的前景。其他分析師的評級則各有不同，高盛維持 “買入” 評級，而 Zacks Research 則下調至 “持有”。該股票開盤價為 21.03 美元，市值為 87.3 億美元。對沖基金持有 60.67% 的股份。BOSS 直聘運營着一個基於人工智能的招聘平台，提供個性化的職位匹配和企業客户的優質服務

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    BOSS 直聘 (NasdaqGS:BZ) 管理層變動：重新評估該股票是否仍然被低估

    BOSS 直聘 (NasdaqGS:BZ) 已經重新調整了領導層，任命 Phil Yu Zhang 為首席戰略官，並提升 Yang Mu 和 Wenbei Wang 至關鍵職位。儘管最近出現下跌，但該股票年初至今的回報強勁，分析師預測有 25% 的上漲空間。該股票被認為被低估，當前交易價格為 20.82 美元，而公允價值為 25.98 美元，這得益於盈利的韌性和人工智能的整合。然而，人口挑戰和競爭可能會影響增長。建議投資者考慮科技和人工智能領域的風險與機會

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    Top 10 熱門中概股漲跌幅（12月19日）

    GD Culture(GDC) 涨 51.59%，成交额 278.4 万美元，年内累计涨 178.3%。 燦谷 (CANG) 涨 17.42%，成交额 390.6 万美元，年内累计跌 29.5%。 怪獸充電 (EM) 跌 8.4%，成交额 586.5 万美元，年内累计涨 66.7%。 Chaince Digital(CD) 跌 4.53%，成交额 517.9 万美元，年内累计跌 22.8%。

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    BOSS 直聘上月共處置 1.67 萬個涉收費類違規違法賬號 向求職者推送逾 400 萬次風險提示

    BOSS 直聘發佈公告稱，上月共處置 1.67 萬個涉收費類違規賬號，並向求職者推送逾 400 萬次風險提示。平台針對招聘收費行為進行專項治理，聯合外賣平台簽署自律公約，承諾崗位真實透明、不誘導貸款購車、不收取不合理費用。BOSS 直聘持續推進招聘者發佈崗位真實薪資範圍的管控策略，維護求職招聘環境。

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    BOSS 直聘有限公司推出新的股份獎勵補償計劃

    Kanzhun Ltd. 宣佈在其首次公開募股後股票計劃下授予新的股票獎勵，向員工和董事授予限制性股票單位（RSUs）。這些獎勵與業績目標無關。適用追索機制。董事會成員包括趙鵬先生、陳旭先生、張濤先生、王謝華女士、穆楊女士、餘海洋先生、孫永剛先生、李燕先生和劉紅宇女士

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    以下為海豚君整理的 Boss FY25Q3 的財報電話會紀要，財報解讀請移步《BOSS 直聘：驚喜不足，但實力依舊》一、財報核心數據回顧業績概況：營收：第三季度總營收 21.6 億元人民幣，同比增長 13.3%。利潤：按美國通用會計準則計，淨利潤 7.8 億元人民幣，同比增長 67.2%，淨利潤率 35.8%；調整後經營利潤同比增長 49.3%...

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    BOSS直聘
    紀要

    $BOSS直聘-W(02076.HK) $BOSS 直聘(BZ.US) 三季報落地，整體業績基本符合預期，還是那個 BOSS——儘管還是抗壓，但公司超越 Beta 的能力仍然得到顯現。具體來看：1. 流水預期中回暖：三季度 Billings 同比增速 14%，相比上季度有明顯回暖。雖然這個在預期之內，去年基數也低下來了。但從相對高壓的大環境下，能抗住已屬不易...

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    BOSS直聘
    財報

    BOSS 直聘 3Q25 火線速讀：招聘小巨頭 BOSS 直聘三季度業績，整體看符合預期，可能與往期比驚喜不足。當下外部環境壓力不小，但公司的企業客户數繼續增長、用户心智保持領先，並同時靠內部提效，仍然使得最終盈利能力處於持續改善趨勢。

    1、流水預期中回暖：三季度 Billings 同比增速 14%，相比上季度有明顯回暖。雖然這個在預期之內，去年基數也低下來了。但從相對高壓的大環境下，能抗住已屬不...

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    1118 ｜海豚君重點關注：🐬宏觀 1、今日港、A 集體走低，市場對美聯儲 12 月的降息預期持續下滑，據 CME “美聯儲觀察”，美聯儲 12 月降息 25 個基點的概率已降至 42.9%，此前該概率一度超 70%。美聯儲理事沃勒還表示，若就業市場反彈，保險性降息的必要性將降低。另外科技股的拋售壓力、日本債市因擔憂高市早苗政府將推行大規模財政擴張計劃而遭遇拋售潮，多重新因素下全球市場集體走低....

    今日重點消息

    以下為海豚投研整理的$BOSS 直聘(BZ.US) FY25Q2 的財報電話會紀要，財報解讀請移步《BOSS 直聘：環境仍舊反覆，但不改小而美本色》一、財報核心信息回顧 1. 增長驅動力：a. 付費企業客户數截至 6 月 30 日的 12 個月內，達到 650 萬，同比增長 10%。b. 付費意願： 招聘市場復甦，企業付費意願提升，特別是中小企業（SME）的需求復甦更為明顯，其收入貢獻環比增加.....

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