什麼是結構性失業?

874 閱讀 · 更新時間 2024年12月5日

結構性失業是一種較長時間的失業形式,由經濟基本變革引起,並受到技術、競爭和政府政策等外部因素的加劇。結構性失業是因為工人缺乏必需的職業技能或住得離工作機會可用的區域太遠而無法搬遷。雖然有工作崗位可用,但公司需要的與工人能夠提供的之間存在嚴重不匹配。

定義

結構性失業是一種較長時間的失業形式,由經濟基本變革引起,並受到技術、競爭和政府政策等外部因素的加劇。它通常發生在工人缺乏必需的職業技能或住得離工作機會可用的區域太遠而無法搬遷的情況下。儘管有工作崗位可用,但公司需要的與工人能夠提供的之間存在嚴重不匹配。

起源

結構性失業的概念起源於 20 世紀中期,當時經濟學家開始注意到經濟變革對就業市場的深遠影響。隨着技術進步和全球化的加速,許多傳統行業的工作崗位消失,而新興行業的崗位需求增加,這種失業形式變得更加明顯。

類別和特徵

結構性失業可以分為技術性失業和地理性失業。技術性失業是由於技術進步導致某些技能過時,而地理性失業則是由於工作機會和勞動力分佈不均衡。其特徵包括失業時間長、再就業困難以及對經濟政策的敏感性。

案例研究

一個典型的案例是美國的煤礦行業。隨着環保政策的加強和可再生能源的興起,煤礦工人面臨失業,因為他們的技能不再符合市場需求。另一個例子是製造業的自動化,許多工廠工人因機器人和自動化技術的應用而失去工作。

常見問題

投資者可能會誤解結構性失業為週期性失業,後者是經濟週期波動引起的。解決結構性失業需要長期的教育和培訓政策,而不是簡單的經濟刺激措施。

相關推薦