什麼是工資推動通脹？
235 閱讀 · 更新時間 2024年12月5日
工資推動通脹是指由工資上漲導致的商品和服務總體成本上漲。在工資增加後，為了維持企業利潤，僱主必須提高他們提供的商品和服務的價格。商品和服務總體成本的增加對工資的上漲產生循環影響; 最終，隨着市場上商品和服務的整體增加，需要提高工資以彌補消費品價格的上漲。
定義
工資推動通脹是指由工資上漲導致的商品和服務總體成本上漲。在工資增加後，為了維持企業利潤，僱主必須提高他們提供的商品和服務的價格。商品和服務總體成本的增加對工資的上漲產生循環影響; 最終，隨着市場上商品和服務的整體增加，需要提高工資以彌補消費品價格的上漲。
起源
工資推動通脹的概念起源於 20 世紀中期的經濟學研究，特別是在戰後經濟復甦時期。隨着工會力量的增強和勞動力市場的緊張，工資上漲成為通脹的一個重要推動因素。20 世紀 70 年代的石油危機進一步加劇了這一現象，導致全球範圍內的通脹上升。
類別和特徵
工資推動通脹可以分為兩類：一是由於勞動力市場緊張導致的工資上漲，二是由於工會談判力量增強導致的工資上漲。前者通常發生在經濟繁榮時期，失業率低，企業為了吸引和留住員工而提高工資。後者則更多地與工會的集體談判能力有關，工會通過談判為其成員爭取更高的工資和福利。
工資推動通脹的主要特徵是其自我強化的循環：工資上漲導致商品和服務價格上漲，進而導致生活成本增加，迫使工人要求更高的工資。
案例研究
一個典型的案例是 20 世紀 70 年代的美國，當時由於石油價格飆升，導致生活成本增加，工會要求更高的工資以維持生活水平。這種工資上漲進一步推動了通脹，形成了工資 - 價格螺旋。另一個例子是日本在 20 世紀 80 年代末的經濟泡沫時期，勞動力市場緊張導致工資上漲，進而推動了通脹。
常見問題
投資者在考慮工資推動通脹時，常常擔心其對企業利潤的侵蝕以及對整體經濟增長的負面影響。一個常見的誤解是將所有通脹歸因於工資上漲，而忽視了其他因素如原材料價格上漲和貨幣政策的影響。
