<div id="readability-page-1">IBM(紐約證券交易所股票代碼：IBM) 最近向其所有遠程管理人員發佈了一項嚴格的指令。該公司規定，他們必須要麼搬遷到靠近辦公室的地方，要麼離開公司。 怎麼了：這家科技巨頭現在要求所有美國經理每週至少有三天到辦公室或客户所在地報告，無論他們目前的工作地點狀態如何。據彭博社週二報道，這份日期為 1 月 16 日的備忘錄顯示，這項規定還包括使用簽到數據來跟蹤個人辦公室出勤情況。 遠程辦公人員必須在 8 月初之前搬到離辦公室不到 50 英里的地方，除了那些有醫療問題或服兵役等例外情況的人，他們住得太遠，不能通勤到 IBM 的設施。如高級副總裁所説，那些不遵守規定的人將被從公司分離約翰·格蘭傑在備忘錄裏。 另見：作為拜登 vs。特朗普對決轉向支持這位候選人，新的民調數據顯示總統應該做些什麼來增加他連任的機會 “IBM 致力於提供一個平衡靈活性和麪對面互動的工作環境，使我們更有效率、更具創新性，更好地為客户服務，” 一位公司發言人説。與這一做法一致的是，我們要求美國的高管和人事經理每週至少在辦公室呆三天。 這一政策變化符合 IBM 首席執行官的長期信念，Arvind Krishna，在現場工作的價值。 為什麼這很重要：這一新指令並不是 IBM 承諾面對面工作和人工智能集成的第一個實例。今年 8 月，克里希納指出，白領角色，特別是後台的白領角色，將最受人工智能進步的影響。這一人工智能轉型與該公司 5 月份宣佈的用人工智能取代近 8000 個工作崗位的聲明是一致的，從後台職能開始。 克里希納對面對面工作和戰略招聘做法的立場一直是公眾利益的問題，這從他對去年 12 月泄露的視頻爭議的回應中可以看出。IBM 的新規則呼應了類似的政策，美國銀行公司(紐約證券交易所股票代碼：BAC)，威脅要對不遵守辦公室出勤的員工進行紀律處分。 接下來閲讀：特朗普的侄女表示，E.Jean Carroll 誹謗案的判決是他一生中最糟糕的一天：唐納德終於要面對後果了。 贊助商：Shutterstock <div> <hr/> 由工程師設計本辛加神經，編輯者 考斯圖布·巴加科特 <hr/> 基於 GPT-4 的 Benzinga Neuro 內容生成系統利用 廣泛的 Benzinga 生態系統，包括原生數據、API 等， 為您創造全面而及時的故事。 瞭解更多。 <hr/> </div> </div>

IBM 已經發布了一項指令，要求遠程管理人員要麼搬到辦公室附近，要麼離開公司。經理必須每週至少三天向辦公室或客户所在地報告。那些住得太遠而無法通勤的人必須在 8 月之前搬到 50 英里以內。這一政策變化符合 IBM 首席執行官對現場工作價值的信念。此舉與美國銀行的類似政策相呼應。

IBM 要求遠程管理人員要麼搬遷到辦公室附近，要麼離開公司