日媒：日企紛紛返聘老員工，豐田將返聘年齡上限調至 70 歲

豐田計劃從今年 8 月開始返聘 65 歲以上的員工，將返聘年齡上限調至 70 歲。此舉是因為近年來日本人口減少導致勞動力短缺，企業需要補充工作人員。豐田將根據員工的能力來確定工資，對於部長級以下的返聘員工，將支付原來工資的一半。此外，其他日本企業也實施類似舉措，取消退休年齡制度或延長退休年齡。