<p>2024 年 7 月 16 日上午 11:15</p>
<p><strong>馬薩諸塞州北安普敦 / ACCESSWIRE /2024 年 7 月 16 日/</strong> 康明斯公司</p>
<p><em><strong>可持續發展對康明斯並不陌生。幾十年來，可持續發展以及與環境、社會和治理（ESG）問題相關的努力一直是公司長期業務和增長戰略的關鍵要素。</strong></em></p>
<p>2023-2024 年康明斯可持續發展進展報告</p>
<p>在 ESG 成為普遍用語之前，康明斯的價值觀側重於生產減少環境影響的發動機，支持更健康的社區，以及擁抱多樣性和包容性。</p>
<p>這些原則貫穿公司各個部門，ESG 戰略就是康明斯的業務戰略。在董事會的支持和監督下，公司繼續專注於可持續發展，包括與 ESG 相關的努力。董事會根據主題將康明斯的主要 ESG 風險和機會分配給以下委員會進行監督：人才管理和薪酬委員會；安全、環境和技術委員會；審計委員會；以及治理和提名委員會。領導層每年至少與全體董事會審查一次 ESG 戰略和進展。公司的全球風險執行董事負責 ESG 戰略方向的問責，並擔任董事會和康明斯執行管理團隊的主要聯繫人。</p>
<p><strong>康明斯報告</strong></p>
<p>慶祝出版 20 週年，康明斯的可持續發展進展報告正在不斷發展。為了持續改進和閲讀便利，讀者將發現簡明概述，並可選擇訪問感興趣領域的詳細部分。</p>
<p>公司努力與全球報告倡議（GRI）和其他頂級可持續發展平台建立的報告結構保持一致。自 2019 年以來，除了本報告外，公司還發布了以下可持續發展框架的報告：</p>
<ul>
<li></li>
</ul>
<h2>CDP（前身為碳披露項目）水資源和氣候平台（2019 年，2020 年，2021 年，2022 年）。</h2>
<h2>氣候相關金融披露特別工作組（2021 年，2022 年）。</h2>
<h2>可持續會計準則委員會（2019 年）。</h2>
<h2>GRI 內容索引和數據手冊（2019 年）。</h2>
<h2>自 2021 年以來，康明斯發佈了人力資本管理報告，探討公司的員工隊伍以及康明斯在領導發展、薪酬和福利、員工培訓，以及多樣性、公平和包容方面的做法。</h2>
<p>所有提及的報告，包括公司自 2003 年以來的可持續發展報告，均可在康明斯的可持續發展文件存檔中找到。</p>
<p><em>閲讀完整的</em> <em>2023-2024 年康明斯可持續發展進展報告</em></p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.accesswire.com/imagelibrary/45524603-36b4-4dae-bd6a-d8306333d924/889250/c4bea9bf-20ca-49e2-affa-1bf0ae03aa53.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.accesswire.com/imagelibrary/45524603-36b4-4dae-bd6a-d8306333d924/889250/c4bea9bf-20ca-49e2-affa-1bf0ae03aa53.png"/></p>
<p>圖片提供：康明斯公司</p>
<p>在 3blmedia.com 上查看康明斯公司的更多多媒體內容和 ESG 故事。</p>
<p><strong>聯繫信息：</strong></p>
<p>發言人：康明斯公司</p>
<p>網站：https://www.3blmedia.com/profiles/cummins-inc</p>
<p>電子郵件：info@3blmedia.com</p>
<p><strong>來源：</strong> 康明斯公司</p>
<p>在 accesswire.com 上查看原始新聞稿</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.accesswire.com/img.ashx/query-aWQ9ODg5MjUw?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.accesswire.com/img.ashx/query-aWQ9ODg5MjUw"/></p>

康明斯

<p>康明斯公司發佈了其 2023-2024 年可持續發展進展報告，突出了其對可持續發展和 ESG 努力的長期承諾。該公司的價值觀側重於減少環境影響，支持社區，並促進多樣性與包容性。康明斯遵循既定的報告結構，並在各種可持續發展平台上發佈了報告。完整報告可在康明斯的可持續發展文件存檔中找到</p>

<p>07/16/2024 - 11:15 AM</p>
<div class="lb-trans"><p>2024 年 7 月 16 日上午 11:15</p>
</div><p><strong>NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / July 16, 2024 /</strong> Cummins Inc.</p>
<p><em><strong>Sustainability is not new to Cummins. For several decades, both sustainability and efforts related to environmental, social and governance (ESG) issues have been critical elements of the company's long-term business and growth strategies.</strong></em></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>馬薩諸塞州北安普敦 / ACCESSWIRE /2024 年 7 月 16 日/</strong> 康明斯公司</p>
<p><em><strong>可持續發展對康明斯並不陌生。幾十年來，可持續發展以及與環境、社會和治理（ESG）問題相關的努力一直是公司長期業務和增長戰略的關鍵要素。</strong></em></p>
</div><p>2023-2024 Cummins Sustainability Progress Report</p>
<div class="lb-trans"><p>2023-2024 年康明斯可持續發展進展報告</p>
</div><p>Long before ESG entered the general lexicon, Cummins' values focused on producing engines that reduced environmental impact, supporting healthier communities and embracing diversity and inclusion.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 ESG 成為普遍用語之前，康明斯的價值觀側重於生產減少環境影響的發動機，支持更健康的社區，以及擁抱多樣性和包容性。</p>
</div><p>With these principles embedded across the company, the ESG strategy is Cummins' business strategy. With the support and oversight of the Board of Directors, the company continues to</p>
<p>focus on sustainability, including efforts related to ESG. The board has oversight of Cummins' top ESG risks and opportunities in the following committees, depending on the topic: Talent Management and Compensation Committee; Safety, Environmental and Technology Committee;</p>
<p>Audit Committee; and the Governance and Nominating Committee. Leaders also review the ESG strategy and progress with the full board at least once per year. The company's Executive Director - Global Risk provides accountability over ESG strategic direction and serves as a primary point of contact for the board and the Cummins executive management team.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些原則貫穿公司各個部門，ESG 戰略就是康明斯的業務戰略。在董事會的支持和監督下，公司繼續專注於可持續發展，包括與 ESG 相關的努力。董事會根據主題將康明斯的主要 ESG 風險和機會分配給以下委員會進行監督：人才管理和薪酬委員會；安全、環境和技術委員會；審計委員會；以及治理和提名委員會。領導層每年至少與全體董事會審查一次 ESG 戰略和進展。公司的全球風險執行董事負責 ESG 戰略方向的問責，並擔任董事會和康明斯執行管理團隊的主要聯繫人。</p>
</div><p><strong>Cummins reports</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>康明斯報告</strong></p>
</div><p>Celebrating 20 years of publication, the Cummins' Sustainability Progress Report is evolving. In the spirit of continuous improvement and ease of reading, readers will find a condensed overview with the option to access sections that provide greater detail in areas of interest.</p>
<div class="lb-trans"><p>慶祝出版 20 週年，康明斯的可持續發展進展報告正在不斷發展。為了持續改進和閲讀便利，讀者將發現簡明概述，並可選擇訪問感興趣領域的詳細部分。</p>
</div><p>The company strives to be consistent with the reporting structures established by the Global Reporting Initiative (GRI) and other top sustainability platforms. Since 2019, in addition to this report, the company has posted reports to the following sustainability frameworks:</p>
<ul>
<li></li>
</ul>
<div class="lb-trans"><p>公司努力與全球報告倡議（GRI）和其他頂級可持續發展平台建立的報告結構保持一致。自 2019 年以來，除了本報告外，公司還發布了以下可持續發展框架的報告：</p>
<ul>
<li></li>
</ul>
</div><h2>The CDP's (formerly the Carbon Disclosure Project) Water and Climate platforms (2019, 2020, 2021, 2022).</h2>
<div class="lb-trans"><h2>CDP（前身為碳披露項目）水資源和氣候平台（2019 年，2020 年，2021 年，2022 年）。</h2>
</div><h2>The Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (2021, 2022).</h2>
<div class="lb-trans"><h2>氣候相關金融披露特別工作組（2021 年，2022 年）。</h2>
</div><h2>The Sustainability Accounting Standards Board (2019).</h2>
<div class="lb-trans"><h2>可持續會計準則委員會（2019 年）。</h2>
</div><h2>The GRI Content Index and Data Book (2019).</h2>
<div class="lb-trans"><h2>GRI 內容索引和數據手冊（2019 年）。</h2>
</div><h2>Since 2021, Cummins has issued the Human Capital Management Report exploring the company's workforce and Cummins' approach to leadership development, compensation and benefits, employee training, and diversity, equity and inclusion.</h2>
<div class="lb-trans"><h2>自 2021 年以來，康明斯發佈了人力資本管理報告，探討公司的員工隊伍以及康明斯在領導發展、薪酬和福利、員工培訓，以及多樣性、公平和包容方面的做法。</h2>
</div><p>All of the referenced reports, including the company's sustainability reports back to 2003, can be found in Cummins' Sustainability Document Archive.</p>
<div class="lb-trans"><p>所有提及的報告，包括公司自 2003 年以來的可持續發展報告，均可在康明斯的可持續發展文件存檔中找到。</p>
</div><p><em>Read the full</em> <em>2023-2024 Cummins Sustainability Progress Report</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>閲讀完整的</em> <em>2023-2024 年康明斯可持續發展進展報告</em></p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.accesswire.com/imagelibrary/45524603-36b4-4dae-bd6a-d8306333d924/889250/c4bea9bf-20ca-49e2-affa-1bf0ae03aa53.png" alt="" original-src="https://www.accesswire.com/imagelibrary/45524603-36b4-4dae-bd6a-d8306333d924/889250/c4bea9bf-20ca-49e2-affa-1bf0ae03aa53.png"/></p>
<p>Courtesy Cummins Inc.</p>
<div class="lb-trans"><p>圖片提供：康明斯公司</p>
</div><p>View additional multimedia and more ESG storytelling from Cummins Inc. on 3blmedia.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 3blmedia.com 上查看康明斯公司的更多多媒體內容和 ESG 故事。</p>
</div><p><strong>Contact Info:</strong></p>
<p>Spokesperson: Cummins Inc.</p>
<p>Website: https://www.3blmedia.com/profiles/cummins-inc</p>
<p>Email: info@3blmedia.com</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>聯繫信息：</strong></p>
<p>發言人：康明斯公司</p>
<p>網站：https://www.3blmedia.com/profiles/cummins-inc</p>
<p>電子郵件：info@3blmedia.com</p>
</div><p><strong>SOURCE:</strong> Cummins Inc.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>來源：</strong> 康明斯公司</p>
</div><p>View the original press release on accesswire.com</p>
<div class="lb-trans"><p>在 accesswire.com 上查看原始新聞稿</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.accesswire.com/img.ashx/query-aWQ9ODg5MjUw" alt="" original-src="https://www.accesswire.com/img.ashx?id=889250"/></p>

康明斯 2023-2024 年可持續發展進展報告：康明斯的可持續發展 | CMI 股票新聞