<p>一名前花旗集團交易員在香港起訴該銀行因錯誤解僱，這一事件導致監管機構在 2022 年對該公司處以 4460 萬美元的罰款。</p>
<p>在 2019 年被解僱之前曾擔任香港副總裁的，正在尋求未公開的賠償金額，包括因失去工作機會而產生的損失以及約 200 萬港元（256,000 美元）的養老金福利，包括一個月的工資和她的 2018 年獎金。</p>
<p>在香港勞工事務仲裁處進行了為期四天的聽證會，於週二結束。根據最新的法院日程安排，將於 9 月 27 日進行進一步的聽證。</p>
<p>花旗集團因其亞洲交易部門在 2008 年至 2018 年間錯誤標記興趣指示並向客户作虛假陳述而於 2022 年初被證監會處以罰款。在內部調查後，該銀行於 2019 年初解僱了一組香港股票交易員。</p>
<p>爭議焦點在於 2018 年 5 月 18 日和 21 日是否有天然買家願意購買騰訊控股有限公司的股份。花旗集團聲稱，劉女士在向一位想要出售股份的客户表示有買家時，實際上並沒有買家，從而誤導了交易的性質。</p>
<p>“花旗銀行有嚴格的行為準則，任何員工如未遵守，我們將採取適當行動，” 一位銀行發言人週二表示。</p>
<p>在庭審中，劉女士否認有意誤導交易，並稱任何錯誤都是內部控制失靈、培訓材料錯誤和程序錯誤的結果。劉女士表示曾向主管提出了擔憂，但被高級經理告知銀行遵守了相關法規。</p>
<p>劉女士在聽證會上表示，當賣單出現時確實有買家，但最終未達成交易。</p>
<p>劉女士向菲利普·約翰·肖彙報工作，後者在證監會對其部門採取制裁後被禁止 10 年內重新進入該行業。劉女士於 2007 年 4 月加入該銀行，在擔任交易部門副總裁時於 2019 年 3 月被解僱。</p>

花旗

<p>前花旗交易員在香港起訴銀行不公平解僱，尋求賠償失去的工作機會和養老金福利。花旗因內部控制失靈而在 2022 年被監管機構罰款 4460 萬美元。爭議焦點在於涉及騰訊控股有限公司股票交易的所謂誤導行為。庭審已結束，進一步聽證會定於 9 月 27 日舉行。花旗發言人強調遵守行為準則</p>

<p>A former Citigroup Inc. trader sued the bank for wrongful dismissal in Hong Kong as part of a saga that prompted regulators to impose a $44.6 million fine on the company in 2022.</p>
<div class="lb-trans"><p>一名前花旗集團交易員在香港起訴該銀行因錯誤解僱，這一事件導致監管機構在 2022 年對該公司處以 4460 萬美元的罰款。</p>
</div><p>, who was a vice president in Hong Kong before getting fired in 2019, is seeking an unspecified amount of compensation for lost job opportunities and about HK$2 million ($256,000) in accrued pension benefits, including one month’s wage, as well as her 2018 bonus.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 2019 年被解僱之前曾擔任香港副總裁的，正在尋求未公開的賠償金額，包括因失去工作機會而產生的損失以及約 200 萬港元（256,000 美元）的養老金福利，包括一個月的工資和她的 2018 年獎金。</p>
</div><p>The four-day hearing at Hong Kong’s Labor Tribunal ended on Tuesday. A further hearing is scheduled on Sept. 27, according to the latest court diary.</p>
<div class="lb-trans"><p>在香港勞工事務仲裁處進行了為期四天的聽證會，於週二結束。根據最新的法院日程安排，將於 9 月 27 日進行進一步的聽證。</p>
</div><p>Citigroup was fined by the Securities and Futures Commission in early 2022 for internal control failures after its Asian trading desks mislabeled indications of interest and made misrepresentations to clients from 2008 to 2018. The bank ousted a team of Hong Kong stocks traders in early 2019 after an internal investigation.</p>
<div class="lb-trans"><p>花旗集團因其亞洲交易部門在 2008 年至 2018 年間錯誤標記興趣指示並向客户作虛假陳述而於 2022 年初被證監會處以罰款。在內部調查後，該銀行於 2019 年初解僱了一組香港股票交易員。</p>
</div><p>The dispute centers on whether there was a natural buyer for Tencent Holdings Ltd. shares on May 18 and 21 in 2018. Citigroup alleged that Lui misrepresented the nature of the trade by telling a client who wanted to sell shares that there was a buyer when in fact there was not.</p>
<div class="lb-trans"><p>爭議焦點在於 2018 年 5 月 18 日和 21 日是否有天然買家願意購買騰訊控股有限公司的股份。花旗集團聲稱，劉女士在向一位想要出售股份的客户表示有買家時，實際上並沒有買家，從而誤導了交易的性質。</p>
</div><p>“Citi has a strong code of conduct and where any employee fails to meet it we will take the appropriate action,” a bank spokesperson said on Tuesday.</p>
<div class="lb-trans"><p>“花旗銀行有嚴格的行為準則，任何員工如未遵守，我們將採取適當行動，” 一位銀行發言人週二表示。</p>
</div><p>At the trial, Lui denied that she deliberately misrepresented trades and that any errors were the result of internal control failures, erroneous training materials and procedures. Lui said she had raised concerns with her supervisors, but was told by senior managers that the bank complied with the regulations.</p>
<div class="lb-trans"><p>在庭審中，劉女士否認有意誤導交易，並稱任何錯誤都是內部控制失靈、培訓材料錯誤和程序錯誤的結果。劉女士表示曾向主管提出了擔憂，但被高級經理告知銀行遵守了相關法規。</p>
</div><p>Lui said at the hearing that there was a buyer when the sell order came in, but it didn’t engage in the end.</p>
<div class="lb-trans"><p>劉女士在聽證會上表示，當賣單出現時確實有買家，但最終未達成交易。</p>
</div><p>Lui reported to Philip John Shaw, who was last year banned from re-entering the industry for 10 years following SFC’s sanctions against his division. Lui joined the bank in April 2007 was fired in March 2019 when she was a vice president on the trading desk.</p>
<div class="lb-trans"><p>劉女士向菲利普·約翰·肖彙報工作，後者在證監會對其部門採取制裁後被禁止 10 年內重新進入該行業。劉女士於 2007 年 4 月加入該銀行，在擔任交易部門副總裁時於 2019 年 3 月被解僱。</p>
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前花旗銷售交易員在香港起訴 2019 年遭遇不公平解僱