<p>Chipotle 的首席執行官 Brian Niccol</p>
<p>CNBC 的 Anjali Sundaram</p>
<p>星巴克為即將到任的首席執行官兼董事長 Brian Niccol 提供了薪酬提升和豐厚的一次性獎勵，以吸引他離開之前在 Chipotle Mexican Grill 擔任首席執行官的職位。</p>
<p>Niccol 將於 9 月 9 日正式接管這家備受困擾的咖啡連鎖店的掌舵權。作為首席執行官，他將負責扭轉公司不斷下滑的銷售額，改善店內顧客體驗，並找出如何處理其陷入困境的中國業務。這是一項艱鉅的任務，而他將得到豐厚的報酬。</p>
<p>星巴克在週三的一份文件中披露了 Niccol 的即將到任薪酬計劃。他的大部分薪酬套餐由隨時間解鎖的股權組成，基於公司績效目標和其他指標。在他的第一年，如果公司達到目標，他的薪酬套餐可能價值高達 1.168 億美元。</p>
<p>Niccol 每年將獲得 160 萬美元的基本工資，有機會再賺取高達 720 萬美元的現金。他還有資格獲得高達 2300 萬美元的年度股權獎勵。</p>
<p>離開 Chipotle 時，Niccol 將獲得 1000 萬美元的現金獎金和 7500 萬美元的股權，以彌補他離開這家墨西哥捲餅連鎖店所放棄的。這些股權將在三年內解鎖，基於公司績效和 Niccol 的任職時間。</p>
<p>星巴克在一份聲明中表示：“Brian Niccol 已證明自己是我們行業中最有效的領導者之一，多年來創造了顯著的財務回報。” “他在星巴克的薪酬直接與公司績效和所有利益相關方的共同成功掛鈎。我們對他有能力為我們的合作伙伴、顧客和股東提供長期持久價值充滿信心。”</p>
<p>在 Chipotle，Niccol 去年的基本工資為 130 萬美元，總薪酬為 2250 萬美元。股票獎勵和期權佔據了他收入的大部分，但他還獲得了 520 萬美元的現金獎金。</p>
<p>在 Chipotle 任職期間，股價上漲了 773%，增加了他整體薪酬的價值。</p>
<p>Niccol 的薪酬套餐也比他被解僱的前任 Laxman Narasimhan 更為慷慨。根據文件顯示，Narasimhan 的基本工資為 130 萬美元，可能的現金獎金高達 585 萬美元，股權獎勵為 1360 萬美元。在 2023 財年，Narasimhan 的薪酬價值為 1460 萬美元，主要來自股票獎勵。</p>
<p>與之前駐紮在英國的 Narasimhan 不同，Niccol 不需要搬到星巴克位於西雅圖的總部。</p>
<p><em>— CNBC 的 Kate Rogers 為本報告做出了貢獻</em></p>

星巴克

<p>星巴克將支付即將上任的首席執行官 Brian Niccol 1400 萬美元的現金和股票，以離開 Chipotle，並於 9 月 9 日接管。他的薪酬包括 160 萬美元的基本工資，最高 200 萬美元的現金獎金，以及價值高達 500 萬美元的股權獎勵。Niccol 還因放棄 Chipotle 的薪酬而獲得 400 萬美元的現金獎金和 1000 萬美元的股權。他的薪酬方案直接與星巴克的業績掛鈎，旨在扭轉這家咖啡連鎖店不斷下滑的銷售額，並改善顧客體驗</p>

<p>Brian Niccol, CEO of Chipotle</p>
<div class="lb-trans"><p>Chipotle 的首席執行官 Brian Niccol</p>
</div><p>Anjali Sundaram | CNBC</p>
<div class="lb-trans"><p>CNBC 的 Anjali Sundaram</p>
</div><p>Starbucks offered incoming CEO and Chair Brian Niccol a pay bump and hefty one-time awards to lure him from his prior role as chief executive at Chipotle Mexican Grill.</p>
<div class="lb-trans"><p>星巴克為即將到任的首席執行官兼董事長 Brian Niccol 提供了薪酬提升和豐厚的一次性獎勵，以吸引他離開之前在 Chipotle Mexican Grill 擔任首席執行官的職位。</p>
</div><p>Niccol officially takes the reins at the embattled coffee chain on Sept. 9. As CEO, he'll be tasked with turning around the company's slumping sales, improving customers' experience inside stores and figuring out what to do with its struggling China business. It's a big undertaking — for which he will be well compensated.</p>
<div class="lb-trans"><p>Niccol 將於 9 月 9 日正式接管這家備受困擾的咖啡連鎖店的掌舵權。作為首席執行官，他將負責扭轉公司不斷下滑的銷售額，改善店內顧客體驗，並找出如何處理其陷入困境的中國業務。這是一項艱鉅的任務，而他將得到豐厚的報酬。</p>
</div><p>Starbucks disclosed Niccol's incoming pay plan in a filing on Wednesday. The majority of his compensation package is made up of equity that vests over time, and is based on company performance targets and other metrics. In his first year, if the company hits its targets, his pay package could be worth as much $116.8 million.</p>
<div class="lb-trans"><p>星巴克在週三的一份文件中披露了 Niccol 的即將到任薪酬計劃。他的大部分薪酬套餐由隨時間解鎖的股權組成，基於公司績效目標和其他指標。在他的第一年，如果公司達到目標，他的薪酬套餐可能價值高達 1.168 億美元。</p>
</div><p>Niccol will be paid a base salary of $1.6 million annually, with the opportunity to earn up to $7.2 million more in cash. He'll also be eligible for annual equity awards worth up to $23 million.</p>
<div class="lb-trans"><p>Niccol 每年將獲得 160 萬美元的基本工資，有機會再賺取高達 720 萬美元的現金。他還有資格獲得高達 2300 萬美元的年度股權獎勵。</p>
</div><p>And for leaving Chipotle, Niccol will receive a $10 million cash bonus and $75 million in equity to make up for what he's forfeiting with his departure from the burrito chain. The equity will vest over a three-year period, based on company performance and Niccol's tenure.</p>
<div class="lb-trans"><p>離開 Chipotle 時，Niccol 將獲得 1000 萬美元的現金獎金和 7500 萬美元的股權，以彌補他離開這家墨西哥捲餅連鎖店所放棄的。這些股權將在三年內解鎖，基於公司績效和 Niccol 的任職時間。</p>
</div><p>&#34;Brian Niccol has proven himself to be one of the most effective leaders in our industry, generating significant financial returns over many years,&#34; Starbucks said in a statement. &#34;His compensation at Starbucks is tied directly to the company's performance and the shared success of all our stakeholders. We're confident in his ability to deliver long-term, enduring value for our partners, customers and shareholders.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>星巴克在一份聲明中表示：“Brian Niccol 已證明自己是我們行業中最有效的領導者之一，多年來創造了顯著的財務回報。” “他在星巴克的薪酬直接與公司績效和所有利益相關方的共同成功掛鈎。我們對他有能力為我們的合作伙伴、顧客和股東提供長期持久價值充滿信心。”</p>
</div><p>At Chipotle, Niccol collected a $1.3 million base salary last year, with a total compensation of $22.5 million. Stock awards and options accounted for the bulk of his earnings, but he also took home a cash bonus of $5.2 million.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 Chipotle，Niccol 去年的基本工資為 130 萬美元，總薪酬為 2250 萬美元。股票獎勵和期權佔據了他收入的大部分，但他還獲得了 520 萬美元的現金獎金。</p>
</div><p>During his tenure at Chipotle, the stock climbed 773%, fattening the value of his overall compensation.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 Chipotle 任職期間，股價上漲了 773%，增加了他整體薪酬的價值。</p>
</div><p>Niccol's pay package is also more generous than that of his ousted predecessor, Laxman Narasimhan. His base salary was $1.3 million, with possible cash bonuses of up to $5.85 million and equity awards of $13.6 million, according to filings. In fiscal 2023, Narasimhan's compensation was valued at $14.6 million, largely from stock awards.</p>
<div class="lb-trans"><p>Niccol 的薪酬套餐也比他被解僱的前任 Laxman Narasimhan 更為慷慨。根據文件顯示，Narasimhan 的基本工資為 130 萬美元，可能的現金獎金高達 585 萬美元，股權獎勵為 1360 萬美元。在 2023 財年，Narasimhan 的薪酬價值為 1460 萬美元，主要來自股票獎勵。</p>
</div><p>Unlike Narasimhan, who was previously based in the U.K., Niccol won't be required to relocate to Starbucks' headquarters in Seattle.</p>
<div class="lb-trans"><p>與之前駐紮在英國的 Narasimhan 不同，Niccol 不需要搬到星巴克位於西雅圖的總部。</p>
</div><p><em>— CNBC's Kate Rogers contributed to this report</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>— CNBC 的 Kate Rogers 為本報告做出了貢獻</em></p>
</div>

星巴克給予即將上任的 CEO Brian Niccol 8500 萬美元的現金和股票，作為他離開墨式燒烤的補償