<div id="readability-page-1">里士滿聯儲主席巴爾金在最近發佈的評論中表示，美國企業目前採取的 “低招聘、低解僱” 的就業決策方式不太可能持續下去，他指出，如果經濟走弱，企業可能會裁員。 最近幾周，美聯儲對就業市場的擔憂加劇，這也是美聯儲主席鮑威爾上週五在講話中表示需要降息以防止美國失業率進一步意外惡化的主要原因之一。 巴爾金上週五在美聯儲經濟研討會時錄製的播客中表示，雖然企業在填補職位方面變得更加保守，但目前還沒有出現這種情況，因為企業仍然不願解僱員工。 巴爾金説，“要麼需求將繼續增長，人們將再次開始招聘，要麼你將開始看到裁員。我們正處於低招聘、低解僱模式。這感覺不像會持續下去的事情。” 今年美國失業率穩步上升至目前的 4.3%，但這主要是由於招聘放緩以及越來越多的人開始尋找工作，而裁員率仍然處於低位。 為了防範就業市場的下行風險，美聯儲幾乎肯定會在 9 月會議上降息。 巴爾金表示，他正在採取 “試錯” 的方式降息，這表明他可能會支持降息 25 個基點，而不是一些分析師認為的降息的 50 個基點。他指出，通脹率仍然比美聯儲 2% 的目標高出半個百分點，而降息最終可能會通過提振住房和其他物品的需求來助長通脹。 值得注意的是，巴爾金今年是 FOMC 票委，他表示，他對價格壓力的緩解充滿信心，尤其是反通脹進程變得更加普遍——不僅僅集中在商品領域。巴爾金説： <blockquote> “我們已經連續四個月看到非常低的通脹增速，現在每個分項的通脹增速都很低，而六個月前，八個月前，只有商品通脹增速放緩。因此，對通脹重新加速的擔憂肯定已經減輕。” </blockquote></div>

美國里士滿聯儲主席巴爾金表示，若經濟走弱，美國企業可能面臨裁員，因目前低招聘、低解僱的模式難以持續。他預測美聯儲將在 9 月會議上降息 25 個基點，以應對不斷上升的失業率和防止經濟進一步惡化。巴爾金對通脹壓力的緩解持樂觀態度，認為通脹增速正在整體放緩。

- 美國企業採取 “低招聘、低解僱” 模式或將面臨裁員風險，巴爾金指出這種模式難以持續，可能導致裁員。
- 美聯儲對就業市場擔憂加劇，鮑威爾主席認為需降息防止失業率進一步惡化，巴爾金支持 “試錯” 方式降息，或將支持降息 25 個基點。
- 美國失業率上升至 4.3%，主要因招聘放緩和人們尋找工作增多，裁員率仍低，美聯儲幾乎肯定會在 9 月會議上降息。

FOMC 今年票委暗示：9 月有可能降息 25 個基點！