<p>由丹尼爾·維斯納報道</p>
<p>8 月 27 日（路透社）- 舊金山一名聯邦法官再次駁回了一項提出的集體訴訟，稱社交媒體平台 X 在埃隆·馬斯克接管該公司後，針對女性員工進行裁員，然後將其更名為推特。</p>
<p>美國地方法官喬恩·蒂加爾在週一的書面裁決中表示，2022 年訴訟中的兩名原告是否與其他數千名員工一起被裁員或因其他原因離開推特尚不清楚。</p>
<p>法官表示，即使原告們確實被裁員，他們也沒有聲稱性別是一個激發因素。</p>
<p>蒂加爾寫道：“修訂後的訴狀沒有提及任何關於未被裁員的男性員工的比較資格、經驗、工作表現或能力，以表明類似情況下的男性受到了更為優待。”</p>
<p>蒂加爾第二次駁回了這起案件，但給原告們三週的時間修改他們的訴訟以包含更詳細的主張。</p>
<p>原告律師週二未立即回應要求發表評論。X 則回應多次評論請求，表示 “現在很忙，請稍後再來查看”</p>
<p>這起訴訟是前員工在馬斯克以 440 億美元收購推特並隨後裁員約 75% 的工作人員後幾個月內提起的幾起訴訟之一。</p>
<p>其他案件指控該公司未提前通知員工和承包商裁員，未支付數十億美元的約定補償金，並推出工人。X 否認了不當行為，一些案件已被駁回，原告提出上訴。</p>
<p>在週一的案件中，原告稱，馬斯克接管後，推特裁員約 58% 的女性工程師，而男性裁員約 45%，並援引了他們稱為性別歧視的馬斯克的評論。</p>
<p>但蒂加爾表示，這些評論與裁員無關，裁員是由個別經理執行的，而不是馬斯克。他還拒絕了原告將他們的案件與另一起與裁員有關的年齡歧視訴訟進行比較的做法，另一位法官否決了 X 的駁回動議。</p>
<p>蒂加爾表示，在那起案件中，原告明確聲稱他被裁員，並且他的表現至少與保住工作的年輕同事一樣好。</p>
<p>“原告在這裏未能提出這樣的指控，” 他寫道。</p>
<p>該案件為 Strifling 訴 Twitter 公司，加利福尼亞北區聯邦地方法院，案號 4:22-cv-07739。</p>
<p>原告代理律師：Lichten &amp; Liss-Riordan 律所的 Shannon Liss-Riordan</p>
<p>X 的代理律師：Morgan Lewis &amp; Bockius 律所的 Eric Meckley</p>
<p>閲讀更多：</p>
<p>推特要求法官駁回提出的性別歧視集體訴訟</p>
<p>推特擊敗兩起源自大規模裁員的訴訟，目前</p>
<p>最新的推特訴訟稱公司針對女性進行裁員</p>
<p>馬斯克在 X 禁止遠程工作方面擊敗了殘疾歧視指控，目前</p>
<p>推特受到前員工的數十項法律投訴</p>
<p>推特再次因裁員補償、裁員期間的歧視而被起訴</p>
<p>推特裁員，馬斯克指責活動人士導致廣告收入下降</p>
<p>法官允許針對埃隆·馬斯克的 X 的年齡歧視訴訟繼續進行</p>

推特

<p>一位聯邦法官駁回了一起性別歧視訴訟，該案涉及 X 公司（前身為 Twitter）在馬斯克收購後進行的大規模裁員。法官喬恩·泰加強調，原告未能證明裁員是出於性別動機。法官指出，沒有證據比較被裁女性員工和留任員工的資質。原告可以修改他們的案件，該案涉及聲稱女性裁員比例不成比例，但在這一背景下，這些指控被認為是無法證實的。這一裁決是針對該公司在馬斯克領導下進行大規模裁員後所面臨的持續法律挑戰的一部分</p>

<p>By Daniel Wiessner</p>
<div class="lb-trans"><p>由丹尼爾·維斯納報道</p>
</div><p>Aug 27 (Reuters) - A federal judge in San Francisco has once again dismissed a proposed class action claiming social media platform X targeted female employees for layoffs when Elon Musk took over the company, then called Twitter.</p>
<div class="lb-trans"><p>8 月 27 日（路透社）- 舊金山一名聯邦法官再次駁回了一項提出的集體訴訟，稱社交媒體平台 X 在埃隆·馬斯克接管該公司後，針對女性員工進行裁員，然後將其更名為推特。</p>
</div><p>U.S. District Judge Jon Tigar in a written ruling on Monday said it was not clear whether the two named plaintiffs in the 2022 lawsuit were laid off that year along with thousands of other workers or left Twitter for some other reason.</p>
<div class="lb-trans"><p>美國地方法官喬恩·蒂加爾在週一的書面裁決中表示，2022 年訴訟中的兩名原告是否與其他數千名員工一起被裁員或因其他原因離開推特尚不清楚。</p>
</div><p>And even if they were subjected to the layoffs, the plaintiffs had not alleged that their sex was a motivating factor, the judge said.</p>
<div class="lb-trans"><p>法官表示，即使原告們確實被裁員，他們也沒有聲稱性別是一個激發因素。</p>
</div><p>“The amended complaint does not allege anything about the comparative qualifications, experience, job performance, or abilities of any male employees who were not laid off to suggest that similarly situated men were treated more favorably,” Tigar wrote.</p>
<div class="lb-trans"><p>蒂加爾寫道：“修訂後的訴狀沒有提及任何關於未被裁員的男性員工的比較資格、經驗、工作表現或能力，以表明類似情況下的男性受到了更為優待。”</p>
</div><p>Tigar dismissed the case for the second time, but gave the plaintiffs three weeks to amend their lawsuit to include more detailed claims.</p>
<div class="lb-trans"><p>蒂加爾第二次駁回了這起案件，但給原告們三週的時間修改他們的訴訟以包含更詳細的主張。</p>
</div><p>A lawyer for the plaintiffs did not immediately respond to a request for comment on Tuesday. X responded to multiple requests for comment with emails stating “busy now, please check back later.”</p>
<div class="lb-trans"><p>原告律師週二未立即回應要求發表評論。X 則回應多次評論請求，表示 “現在很忙，請稍後再來查看”</p>
</div><p>The lawsuit is one of several that former employees filed in the months following Musk’s $44 billion acquisition of Twitter and the ensuing layoffs of about 75% of its workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>這起訴訟是前員工在馬斯克以 440 億美元收購推特並隨後裁員約 75% 的工作人員後幾個月內提起的幾起訴訟之一。</p>
</div><p>Other cases accuse the company of not giving employees and contractors advance notice of layoffs, failing to pay billions of dollars in promised severance, and pushing out workers. X has denied wrongdoing and some of the cases have been dismissed, prompting appeals from the plaintiffs that are pending.</p>
<div class="lb-trans"><p>其他案件指控該公司未提前通知員工和承包商裁員，未支付數十億美元的約定補償金，並推出工人。X 否認了不當行為，一些案件已被駁回，原告提出上訴。</p>
</div><p>In Monday’s case, the plaintiffs say that Twitter laid off about 58% of its female engineers compared to about 45% of men after Musk took over, and cited alleged comments by Musk that they say were sexist.</p>
<div class="lb-trans"><p>在週一的案件中，原告稱，馬斯克接管後，推特裁員約 58% 的女性工程師，而男性裁員約 45%，並援引了他們稱為性別歧視的馬斯克的評論。</p>
</div><p>But those comments were unrelated to the layoffs, which were carried out by individual managers and not Musk, Tigar said. He also rejected the plaintiffs’ comparison of their case to a separate age bias lawsuit stemming from the layoffs in which a different judge denied X’s motion to dismiss.</p>
<div class="lb-trans"><p>但蒂加爾表示，這些評論與裁員無關，裁員是由個別經理執行的，而不是馬斯克。他還拒絕了原告將他們的案件與另一起與裁員有關的年齡歧視訴訟進行比較的做法，另一位法官否決了 X 的駁回動議。</p>
</div><p>In that case, Tigar said, the plaintiff specifically alleged that he was subjected to the layoffs and that he had performed as well or better than younger coworkers who kept their jobs.</p>
<div class="lb-trans"><p>蒂加爾表示，在那起案件中，原告明確聲稱他被裁員，並且他的表現至少與保住工作的年輕同事一樣好。</p>
</div><p>“Plaintiffs fail to make such allegations here,” he wrote.</p>
<div class="lb-trans"><p>“原告在這裏未能提出這樣的指控，” 他寫道。</p>
</div><p>The case is Strifling v. Twitter Inc, U.S. District Court for the Northern District of California, No. 4:22-cv-07739.</p>
<div class="lb-trans"><p>該案件為 Strifling 訴 Twitter 公司，加利福尼亞北區聯邦地方法院，案號 4:22-cv-07739。</p>
</div><p>For the plaintiffs: Shannon Liss-Riordan of Lichten &amp; Liss-Riordan</p>
<div class="lb-trans"><p>原告代理律師：Lichten &amp; Liss-Riordan 律所的 Shannon Liss-Riordan</p>
</div><p>For X: Eric Meckley of Morgan Lewis &amp; Bockius</p>
<div class="lb-trans"><p>X 的代理律師：Morgan Lewis &amp; Bockius 律所的 Eric Meckley</p>
</div><p>Read more:</p>
<div class="lb-trans"><p>閲讀更多：</p>
</div><p>Twitter asks judge to toss out proposed sex bias class action</p>
<div class="lb-trans"><p>推特要求法官駁回提出的性別歧視集體訴訟</p>
</div><p>Twitter beats two lawsuits stemming from mass layoffs, for now</p>
<div class="lb-trans"><p>推特擊敗兩起源自大規模裁員的訴訟，目前</p>
</div><p>Latest Twitter lawsuit says company targeted women for layoffs</p>
<div class="lb-trans"><p>最新的推特訴訟稱公司針對女性進行裁員</p>
</div><p>Musk’s ban on remote work at X beats disability bias claim for now</p>
<div class="lb-trans"><p>馬斯克在 X 禁止遠程工作方面擊敗了殘疾歧視指控，目前</p>
</div><p>Twitter is hit with dozens of legal complaints by ex-employees</p>
<div class="lb-trans"><p>推特受到前員工的數十項法律投訴</p>
</div><p>Twitter again sued over severance pay, bias during layoffs</p>
<div class="lb-trans"><p>推特再次因裁員補償、裁員期間的歧視而被起訴</p>
</div><p>Twitter lays off staff, Musk blames activists for ad revenue drop</p>
<div class="lb-trans"><p>推特裁員，馬斯克指責活動人士導致廣告收入下降</p>
</div><p>Judge allows age-discrimination lawsuit against Elon Musk’s X to proceed</p>
<div class="lb-trans"><p>法官允許針對埃隆·馬斯克的 X 的年齡歧視訴訟繼續進行</p>
</div>

Musk's X wins tentative dismissal of sex bias lawsuit over mass layoffs

- 一位聯邦法官再次駁回了一項集體訴訟，稱社交媒體平台 X 在埃隆·馬斯克接管該公司後，針對女性員工進行裁員。
- 法官表示，無法確定兩名原告是否在 2022 年與成千上萬其他工人一起被裁員，或因其他原因離開 Twitter。
- 原告未指控性別是裁員的動機，法官稱原告未提及未被裁員的男性員工的資質、經驗、工作表現或能力，以表明類似情況下男性是否受到更多優待。

馬斯克的 X 公司在大規模裁員引發的性別歧視訴訟中暫時獲准駁回