據華爾街日報報道，高盛計劃在年度審查過程中在全球範圍內裁員 1300-1800 人，淘汰表現不佳者，預計將影響其員工總數的 3-4%。本輪裁員預計將遍及各個部門，其中一些團隊受到的衝擊更大。本輪裁員已經開始，並將持續到秋季。
截至去年年底，高盛總計約有 45300 名員工。通常，高盛每年根據各種績效因素裁減員工總數的 2%-7%，具體的裁員比例根據市場條件和公司的財務前景而波動。
高盛發言人 Tony Fratto 表示：
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我們的年度人才評估是正常、標準和慣例的，並無特別之處。預計 2024 年底高盛的總體員工人數將高於 2023 年。
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高盛在疫情期間一度暫停了其裁員計劃，但在 2022 年重新啓動，那年 9 月僅裁減了幾百名員工，減員數量處於其歷史範圍的低端。2023 年 1 月，高盛削減了大約 3200 個職位，佔員工總數的約 6%，並在同年稍晚進行了更多裁員。
高盛的年度淘汰過程通過多個因素來衡量績效，其中一個變得更加相關的因素是到辦公室的出勤率。在疫情及之後的一段時間，高盛及其華爾街同行們放寬了員工在公司辦公室工作的要求，但再之後，着手打擊不到辦公室上班的情況。
最近幾個月，美國的利率前景變得穩定，給整個華爾街的員工帶來了希望，預計相關交易活動有望從多年的低迷中恢復。不過，美國經濟放緩和總統選舉，帶來了新的逆風因素。
高盛本次裁員前，一些員工因為在 2023 年參與的交易較少，獎金季慘淡。

高盛

高盛計劃在年度審查過程中在全球範圍內裁員 1300-1800 人，淘汰表現不佳者。本輪裁員已經開始，並將持續到秋季。一些員工因為在 2023 年參與的交易較少，獎金季慘淡。

- 高盛計劃全球裁員 1300-1800 人，影響員工總數 3-4%。
- 裁員涉及各部門，已開始並將持續至秋季。
- 高盛年度裁員比例通常為 2%-7%，2023 年裁員約 3200 人。

高盛將裁員超過 1300 人，預計影響員工總數的 3-4%