
高盛今年將大規模晉升合夥人 人數或創所羅門時代新高

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分析認為,此次大規模晉升反映了所羅門治理模式的轉變,因為他在上任後不久曾強,調縮小合夥人羣體是理想的結果,以強化這一頭銜的 “激勵性”。
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分析認為,此次大規模晉升反映了所羅門治理模式的轉變,因為他在上任後不久曾強,調縮小合夥人羣體是理想的結果,以強化這一頭銜的 “激勵性”。
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