
英特爾 CEO 下台內幕:與董事會爆發衝突,要麼退休要麼被罷免

英特爾 CEO 帕特·格爾辛格因與董事會衝突被迫離職,董事會對其重振公司計劃失去信心。格爾辛格面臨退休或被解僱的選擇,最終選擇離開。英特爾宣佈臨時 CEO 由 CFO 大衞·津斯納和執行副總裁米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯共同擔任。格爾辛格曾被視為救星,致力於恢復英特爾在半導體行業的領先地位。離職後,英特爾股價初漲後回落,年內累計跌幅達 52%。
12 月 3 日消息,英特爾 CEO 帕特·格爾辛格(Pat Gelsinger)在上任三年後被迫離職,原因是董事會對他重振這家芯片製造巨頭的計劃失去信心,此舉進一步加劇了英特爾面臨的動盪局面。
據知情人士透露,格爾辛格上週曾與董事會討論英特爾奪回市場份額以及縮小與英偉達之間差距的進展情況,當時雙方的衝突達到了頂點。據悉,格爾辛格面臨退休或被解僱的選擇,而他最終選擇了結束自己在英特爾的職業生涯。
英特爾在一份聲明中宣佈,在董事會尋找格爾辛格的繼任者期間,首席財務官大衞·津斯納(David Zinsner)和執行副總裁米歇爾·約翰斯頓·霍爾索斯(Michelle Johnston Holthaus)將共同擔任臨時聯席 CEO。同時,英特爾董事會獨立主席弗蘭克·耶利(Frank Yeary)將臨時擔任執行主席一職。
現年 63 歲的格爾辛格曾被視為這家芯片巨頭的救星。他在三年前上任後,公開表達了對英特爾的熱愛,並誓言要讓該公司重新奪回在半導體行業的領先地位。格爾辛格十幾歲時就加入了英特爾,但在 2009 年離開了公司,成為 VMware 的 CEO。2021 年迴歸後,他承諾要重新確立英特爾在製造業的領先地位,這一地位已被台積電等競爭對手所奪走。
英特爾的投資者迫切希望看到公司的變革,因此對 CEO 的離職最初表示了歡迎。週一,該公司在紐約市場的股價一度上漲了 6%,但隨後在盤中有所回落。紐約股市收盤時,該股下跌了 0.5%,報收於每股 23.93 美元,今年至今的累計跌幅已經達到了 52%。
格爾辛格致力於推動英特爾超越其在個人電腦和服務器處理器領域的傳統優勢,將業務拓展到為其他公司生產芯片(這是英特爾前所未有的嘗試),並直接與台積電和三星電子展開競爭。作為復興戰略的重要組成部分,他制定了一項耗資巨大的計劃,以擴大英特爾的工廠網絡,其中包括在俄亥俄州新建一個大型綜合設施,該項目還獲得了《芯片與科學法案》的聯邦資助。
無論接替格爾辛格的是誰,都將不得不面對他上任之初就存在的一系列挑戰,包括前任管理層決策失誤所帶來的後果。在價值高達 5000 億美元的芯片行業中,英特爾的 CEO 職位曾被視為最令人嚮往的工作之一,如今卻變得舉步維艱。新任 CEO 必須與資源更為雄厚的競爭對手一較高下,在人工智能計算領域迅速追趕,並向外界證明英特爾可以像過去那樣具有開創性。
找到合適的人選來肩負這一重任絕非易事。在格爾辛格接任前任 CEO 鮑勃·斯旺(Bob Swan)之前,業內曾猜測一些知名高管可能成為候選人,其中不乏華爾街人士推薦的 AMDCEO 蘇姿豐(Lisa Su)。
此外,英特爾董事會成員、前首席財務官斯泰西·史密斯(Stacy Smith)也曾是這一職位的有力競爭者,目前他擔任鎧俠(Kioxia)的執行董事長。
羅森布拉特證券(Rosenblatt Securities)的分析師漢斯·莫斯曼(Hans Mosesmann)在一份報告中指出,英特爾內部目前並沒有明確的候選人名單。他強調:“在創新週期日益激烈的當下,一個新的外部 CEO 接手英特爾將是一項持續多年的任務,可謂任重而道遠。”
儘管格爾辛格上個月還表示他 “精力充沛,充滿激情”,並聲稱自己仍得到董事會的支持且正在取得進展,但上週的會議卻暴露了他面臨的嚴峻挑戰——缺乏能夠贏得市場的產品。董事會認為,在推動英特爾向按訂單生產芯片製造商轉型的過程中,這一點被嚴重忽視。據知情人士透露,格爾辛格曾被要求留下來協助新任 CEO,但他對此並不感興趣。這促使他在週末做出了結束任期的決定。
“今天的心情無疑是複雜的,因為這家公司幾乎貫穿了我的整個職業生涯,” 格爾辛格在聲明中感慨道。“過去一年對我們所有人來説都充滿了挑戰,我們做出了艱難但必要的決定,為英特爾在當前市場動態中定位。”
英特爾當前面臨的最大挑戰之一,是由人工智能計算所引發的行業劇變。英偉達憑藉其圖形芯片在數據中心領域佔據了主導地位,從而奪走了原本屬於英特爾的大量市場份額。這個一度在英特爾陰影下艱難求生的競爭對手,如今已躋身全球市值最高的上市公司之列。而英特爾試圖通過新產品打入這一市場的努力,至今尚未獲得足夠的動力。
英特爾董事會獨立主席耶利在聲明中稱:“我們深知公司還有許多工作要做,我們致力於重新贏得投資者的信心。作為董事會,我們首要的任務是將產品團隊置於我們所有工作的核心。這是我們的客户對我們的要求,也是我們將為他們提供的服務。”
格爾辛格的離職可能會為英特爾帶來更大的戰略轉變。沃爾夫研究公司的分析師克里斯·卡索(Chris Caso)指出:“這一變動為實施一種新戰略打開了大門,而這種戰略正是我們一直所倡導的。儘管格爾辛格在總體上成功地推動了英特爾的流程路線圖,但鑑於英特爾在人工智能領域的缺席,我們認為英特爾沒有足夠的規模獨自追求領先的製造技術。”
英特爾的動盪也反映了美國拜登政府在重建國內半導體產業方面所遭遇的挫折。格爾辛格作為即將離任的 CEO,曾是《芯片法案》的最大支持者,並承諾在美國建立大規模的新工廠。
最終,拜登政府簽署了一項協議,向英特爾提供了近 79 億美元的聯邦撥款,這是該項目中最大的直接補貼。儘管這筆交易規模小於此前的提議,但它意味着英特爾在美國四個州的項目達到談判基準後,可以開始獲得資金支持。
然而,這一計劃也面臨着來自政治層面的挑戰。 美國候任總統唐納德·特朗普(Donald Trump)曾批評 2022 年的《芯片和科學法案》,該法案將撥付 390 億美元撥款、750 億美元的貸款和貸款擔保,以及 25% 的税收抵免,旨在振興美國的芯片製造業。特朗普稱該計劃 “太糟糕了”,而其共和黨同事也威脅要修改甚至廢除該法案。
今年 8 月 1 日,英特爾發佈了一份災難性的收益報告,揭示了意外的虧損以及低迷的銷售預測,使其面臨的挑戰再度成為公眾矚目的焦點。同時,英特爾宣佈暫停了自 1992 年以來一直持續發放的股息。為了有效控制成本,英特爾表示將進行超過 15% 的裁員,而當前其員工總數約為 11 萬人。
在此之際,臨時聯席 CEO 霍爾索斯將同時擔任公司產品集團 CEO 的新職務,全面負責客户計算、數據中心、人工智能以及網絡運營等核心業務。霍爾索斯在英特爾的職業生涯已近 30 年,此前曾擔任客户端計算(涵蓋個人電腦)的總經理。
與此同時, 另一臨時聯席 CEO 津斯納於 2022 年從美國最大的存儲芯片製造商美光科技公司跳槽,加入英特爾。他在金融領域積累了豐富的領導經驗。他在艱難的內存市場的經驗,被認為是帶領英特爾度過歷史上最艱難時期的一個加分項。
回顧過去 30 年,英特爾憑藉充裕的現金流,在新技術和新產品上不斷超越競爭對手,這構成了其成功的基石。然而,如今英特爾已揹負超過 500 億美元的債務,不得不依賴外部投資來實現其未來發展計劃。
本文作者:金鹿,來源:騰訊科技,原文標題:《英特爾 CEO 下台內幕:與董事會爆發衝突,要麼退休要麼被罷免》
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