招行兩名副行人選敲定 架構 “扁平化” 方向持續

招商銀行（600036.SH）的 2 位副行長任職終於塵埃落定。

12 月 27 日，招商銀行披露董事會已同意聘任雷財華、徐明傑 2 位副行長；同日原副行長鍾德勝辭去職務。

待監管批覆後，招商銀行管理層格局也將由先前的 “一正五副兩行助”，轉變為 “一正六副”。

早前市場已有雷、徐二人已出任黨委委員消息流出；因招商銀行素有 “行助升副行” 慣例，業內普遍猜測二人將升任副行長。

從過往履歷看，雷財華、徐明傑同在 1995 年加入招商銀行，均是對公業務 “老將”。

雷財華剛滿 50 歲，是現任管理層中最年輕的成員，曾歷任總行公司金融產品部總經理、戰略客户部總經理、小企業金融部總經理等職，此前為行長助理兼上海分行、上海自貿試驗區分行行長。

徐明傑現年 56 歲，曾歷任總行投資銀行部副總經理、授信執行部總經理、風險管理部總經理等職，此前行長助理兼北京分行行長。

履新後，雷財華、徐明傑或持續兼任上海、北京分行行長；

同為 “三大特等分行” 的深圳分行行長，近日已由原副行長王興海出任，原行長王小青將徹底迴歸總行，專注資管板塊。

近年來，招商銀行組織架構調整頻發，主體仍圍繞零售主線，架構整體趨向扁平化。

今年年初，招商銀行在原有二級部門 “網絡經營服務中心” 和財富平台部部分團隊的基礎上新成立零售客羣部。

該部門將通過線上化、智能化方式更精準把握不同零售客户羣體的特點和需求，並以此提供更加適配的產品和服務，全面推進 “人 + 數字化” 零售客户服務新模式。

行長王良在業績發佈會上強調，零售架構旨在落實 “以客户為中心” 經營理念，增強總行對零售業務的服務支持能力，確保零售銀行業務發展戰略順利實施。

今年下旬，招商銀行逐漸減少其總行部門的總裁職級設置，以保證組織架構精簡扁平。

例如當下的零售金融總部、公司金融總部、投行與金融市場總部已不設立 “總裁” 職務。