<p><strong>滙豐宣佈到 2026 年底將尋求每年節省 15 億美元的成本。首席執行官 Georges Elhedery 分享了該計劃的初步情況。</strong></p>
<p>作為 2024 年年度業績公告的一部分，滙豐設定了到 2026 年底每年節省 15 億美元成本的目標，其中包括在 2025 年減少 3 億美元。</p>
<p>根據該銀行的戰略報告，這將主要通過裁員實現，預計對收入的影響 “微乎其微”，並與集團的戰略重組相一致。因此，在兩年內將產生 18 億美元的遣散費和其他前期成本。</p>
<p><strong>裁員來源</strong></p>
<p>該節省成本計劃將涉及員工支出削減 8%。儘管滙豐沒有具體説明將失去多少職位，但首席執行官 <strong>Georges Elhedery</strong> 在新聞發佈會上表示，這將轉化為總員工人數減少不到 8%，因為這些職位往往是薪酬較高的高級職位。並且這些職位主要位於倫敦。</p>
<p>Elhedery 表示：“我們主要針對的是通過消除銀行大部分區域的矩陣管理或由於合併我們兩個批發業務而產生的重複角色。” 他補充道：“你必須預期，更多的負擔將由總部承擔，特別是在英國。”</p>
<p>截至 2024 年底，該銀行擁有 211,304 名全職員工，比去年減少了 9,557 人。</p>
<p><strong>戰略再部署</strong></p>
<p>該銀行在其戰略報告中補充説，另外 15 億美元的成本將在中期內從 “非戰略性活動” 重新部署到具有 “明確競爭優勢和增值回報” 的機會中。</p>
<p>根據 Elhedery 的説法，這些機會包括滙豐的財富業務，特別是在亞洲、交易銀行和英國的商業銀行業務。</p>
<p>他補充道：“這些舉措使我們有信心在 2025、2026 和 2027 年每年實現中位數的有形股本回報。”</p>
<p><strong>執行正在進行中</strong></p>
<p>滙豐已經在努力實現其節省成本的目標。2024 年 10 月，它宣佈將從其所謂的 “三個業務線和五個地理區域的複雜矩陣治理結構” 進行全球重組，轉變為四個新單位：企業和機構銀行、國際財富和優質銀行、香港和英國。</p>
<p>最近，該銀行宣佈將開始逐步停止在英國、歐洲和美國的併購和股本市場活動。根據 “路透社” 的報道，亞洲也未能倖免，香港有 40 名投資銀行家被裁員，主要集中在消費、房地產、資源和能源領域，以及併購。</p>
<p>2024 年，滙豐的税前利潤同比增長 6.6%，達到 322 億美元。</p>

滙豐

匯豐控股

<p>滙豐計劃到 2026 年每年節省 15 億美元的成本，主要通過裁員實現，2025 年的目標是減少 3 億美元。該銀行將在兩年內承擔 18 億美元的遣散費，影響不到 8% 的員工人數，主要是位於倫敦的高級職位。此次重組旨在簡化運營，並將成本重新分配到戰略機會，特別是在亞洲的財富業務中。滙豐已經開始重組其治理結構，並在香港裁減了投資銀行家。2024 年的税前利潤增長 6.6%，達到 322 億美元</p>

<p><strong>HSBC announced that it will look to save $1.5 billion in annual costs by the end of 2026. CEO Georges Elhedery shared a glimpse of what the plan will look like.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>滙豐宣佈到 2026 年底將尋求每年節省 15 億美元的成本。首席執行官 Georges Elhedery 分享了該計劃的初步情況。</strong></p>
</div><p>As part of the announcement of its 2024 annual results, HSBC set a target of saving $1.5 billion in annual costs by the end of 2026, including a $300 million reduction in 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>作為 2024 年年度業績公告的一部分，滙豐設定了到 2026 年底每年節省 15 億美元成本的目標，其中包括在 2025 年減少 3 億美元。</p>
</div><p>According to the bank’s strategic report, this will be achieved primarily through job cuts which are expected to have a «negligible impact on revenues and are aligned to the strategic reorganization of the group». As a result, $1.8 billion of severance and other up-front costs will be incurred over the two years.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據該銀行的戰略報告，這將主要通過裁員實現，預計對收入的影響 “微乎其微”，並與集團的戰略重組相一致。因此，在兩年內將產生 18 億美元的遣散費和其他前期成本。</p>
</div><p><strong>Source of Job Losses</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>裁員來源</strong></p>
</div><p>The cost-saving plan will involve an 8 percent cut in staff expenses. Although HSBC did not specify the number of jobs that will be lost, CEO <strong>Georges Elhedery</strong> said during a media conference that this would translate to a reduction of less than 8 percent of the total headcount as the roles tend to be more senior with higher compensation. And they will be mostly based in London.</p>
<div class="lb-trans"><p>該節省成本計劃將涉及員工支出削減 8%。儘管滙豐沒有具體説明將失去多少職位，但首席執行官 <strong>Georges Elhedery</strong> 在新聞發佈會上表示，這將轉化為總員工人數減少不到 8%，因為這些職位往往是薪酬較高的高級職位。並且這些職位主要位於倫敦。</p>
</div><p>«We are targeting, in general, roles that are duplicated through either the removal of matrix management in large areas of the bank or duplicated because of the synergies we can achieve by merging our two wholesale businesses,» Elhedery said. «You have to expect that more of the weight will be borne by the head office, specifically in the UK.»</p>
<div class="lb-trans"><p>Elhedery 表示：“我們主要針對的是通過消除銀行大部分區域的矩陣管理或由於合併我們兩個批發業務而產生的重複角色。” 他補充道：“你必須預期，更多的負擔將由總部承擔，特別是在英國。”</p>
</div><p>As of end-2024, the bank housed 211,304 full-time employees, down 9,557 compared to the previous year.</p>
<div class="lb-trans"><p>截至 2024 年底，該銀行擁有 211,304 名全職員工，比去年減少了 9,557 人。</p>
</div><p><strong>Strategic Redeployment</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>戰略再部署</strong></p>
</div><p>Another $1.5 billion of costs will also be redeployed over the medium term from «nonstrategic activities» to opportunities with «clear competitive advantage and accretive returns», the bank added in its strategic report.</p>
<div class="lb-trans"><p>該銀行在其戰略報告中補充説，另外 15 億美元的成本將在中期內從 “非戰略性活動” 重新部署到具有 “明確競爭優勢和增值回報” 的機會中。</p>
</div><p>According to Elhedery, these opportunities include HSBC’s wealth business, especially in Asia, transaction banking and business banking in the UK.</p>
<div class="lb-trans"><p>根據 Elhedery 的説法，這些機會包括滙豐的財富業務，特別是在亞洲、交易銀行和英國的商業銀行業務。</p>
</div><p>«Together, these actions give us the confidence to target a mid-teens return on tangible equity for each of 2025, 2026 and 2027,» he added.</p>
<div class="lb-trans"><p>他補充道：“這些舉措使我們有信心在 2025、2026 和 2027 年每年實現中位數的有形股本回報。”</p>
</div><p><strong>Execution is Underway</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>執行正在進行中</strong></p>
</div><p>HSBC has already been making efforts to realize its cost-saving ambitions. In October 2024, it announced a global restructuring from what it calls a «complex matrix governance structure» of three business lines and five geographical regions to four new units: corporate and institutional banking, international wealth and premier banking, Hong Kong and the UK.</p>
<div class="lb-trans"><p>滙豐已經在努力實現其節省成本的目標。2024 年 10 月，它宣佈將從其所謂的 “三個業務線和五個地理區域的複雜矩陣治理結構” 進行全球重組，轉變為四個新單位：企業和機構銀行、國際財富和優質銀行、香港和英國。</p>
</div><p>More recently, the bank announced that it would begin to wind down its M&amp;A and equity capital markets activities in the UK, Europe and the US. Asia has not been unscathed with 40 investment bankers being laid off in Hong Kong, according to a «Reuters» report, mostly in the consumer, real estate, resources and energy sectors, as well as M&amp;A.</p>
<div class="lb-trans"><p>最近，該銀行宣佈將開始逐步停止在英國、歐洲和美國的併購和股本市場活動。根據 “路透社” 的報道，亞洲也未能倖免，香港有 40 名投資銀行家被裁員，主要集中在消費、房地產、資源和能源領域，以及併購。</p>
</div><p>In 2024, HSBC’s pre-tax profit rose 6.6 percent year-on-year to $32.2 billion.</p>
<div class="lb-trans"><p>2024 年，滙豐的税前利潤同比增長 6.6%，達到 322 億美元。</p>
</div>

What HSBC’s Cost Reduction Plan Will Look Like

- 滙豐銀行計劃到 2026 年底節省 15 億美元的年度成本。  
- 該計劃將通過裁員實現，預計對收入影響微乎其微。  
- 2024 年，滙豐的税前利潤同比增長 6.6%，達到 322 億美元。

滙豐的成本削減計劃將會如何實施