<p><strong>大眾汽車股份公司</strong>（Volkswagen AG）旗下的豪華汽車品牌 <strong>奧迪股份公司</strong>（Audi AG）正在採取措施，以應對日益加劇的經濟壓力，確保其未來發展。</p>
<p>週一，這家德國汽車製造商表示，已與工會達成協議，旨在增強其在英戈爾施塔特和內卡蘇爾姆的運營競爭力和可持續性。</p>
<p>該協議重點關注工作保護、提高生產力和明確的技術重點，並計劃快速過渡到電動出行。新協議將立即生效，並持續到 2033 年底。</p>
<p>作為其中的一部分，奧迪將其工作保護計劃延長至 2033 年，重點是打造更具韌性的勞動力，同時還將目標定為降低勞動力成本。</p>
<p>公司計劃通過一系列結構性變革來提高生產過程中的生產力和速度，包括到 2029 年減少多達 7500 個間接崗位。</p>
<p><strong>哈維爾·羅斯</strong>（Xavier Ros），奧迪人力資源管理委員會成員表示：“我們正在集中團隊設置，並始終根據未來的需求進行調整。我們以社會責任為導向，採取有針對性的逐步措施。為此，我們現在將與員工進行對話。”</p>
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<p>奧迪還在全面改革其管理結構，以簡化決策流程，減少官僚主義，並更多依賴數字解決方案。</p>
<p>公司還專注於通過調整各種形式的薪酬，包括工資協議，來降低人員成本。包括奧迪管理層和董事會在內的關鍵領導者正在為這一節省成本的努力做出重大貢獻。</p>
<p><strong>約爾格·施拉格鮑爾</strong>（Jörg Schlagbauer），奧迪總工會主席表示：“通過暫時減少和重新構建利潤分享計劃，奧迪員工為使四個環標誌再次具備抗風險和未來競爭力做出了重大貢獻。總體而言，奧迪員工在未來幾年將為自身的未來投資數百萬歐元。”</p>
<p>在長期投資方面，奧迪承諾到 2029 年向其德國工廠投資 80 億歐元（約合 87.6 億美元），重點是電動車的生產。</p>
<p>在英戈爾施塔特，將推出一款新的電動車型，而在內卡蘇爾姆，公司將提升其人工智能和數字化專業知識，以改善車輛生產。</p>
<p>此外，奧迪正在創建一個 2.5 億歐元的 “未來基金”，以幫助開發未來電動模型的新生產平台。</p>
<p>新協議旨在通過優化勞動力和生產策略，使奧迪在中期內每年節省超過 10 億歐元。</p>
<p><strong>價格動態</strong>：週一，VWAGY 的股價上漲 1.26%，收於 12.07 美元。</p>
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<p><em>圖片來源：Valdis Skudre via Shutterstock.</em></p>
<p><em>本內容部分由 AI 工具生成，並由 Benzinga 編輯審核和發佈。</em></p>

<p>奧迪股份公司計劃到 2029 年裁減多達 7,500 個間接職位，作為一項旨在增強競爭力和過渡到電動出行的新協議的一部分。該公司將向其德國工廠投資 80 億歐元，並將其就業保護計劃延長至 2033 年。該協議重點在於提高生產力、降低勞動力成本和精簡管理結構。奧迪希望通過這些措施每年節省超過 10 億歐元，同時還將設立一個 2.5 億歐元的基金用於未來電動車的生產</p>

<p><strong>Volkswagen AG</strong> VWAGY owned luxury car brand, <strong>Audi AG</strong> is taking steps to secure its future in the face of mounting economic pressures.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>大眾汽車股份公司</strong>（Volkswagen AG）旗下的豪華汽車品牌 <strong>奧迪股份公司</strong>（Audi AG）正在採取措施，以應對日益加劇的經濟壓力，確保其未來發展。</p>
</div><p>On Monday, the German car manufacturer said it reached an agreement with the works council aimed at strengthening the competitiveness and sustainability of its operations, particularly in Ingolstadt and Neckarsulm.</p>
<div class="lb-trans"><p>週一，這家德國汽車製造商表示，已與工會達成協議，旨在增強其在英戈爾施塔特和內卡蘇爾姆的運營競爭力和可持續性。</p>
</div><p>The deal focuses on job protection, improved productivity, and a clear technological emphasis, with plans for a quick transition to electric mobility. The new agreement will remain in effect immediately and continue until the end of 2033.</p>
<div class="lb-trans"><p>該協議重點關注工作保護、提高生產力和明確的技術重點，並計劃快速過渡到電動出行。新協議將立即生效，並持續到 2033 年底。</p>
</div><p>As part of this, Audi will extend its job protection plan until 2033, focusing on creating a more resilient workforce while also targeting reduced labor costs.</p>
<div class="lb-trans"><p>作為其中的一部分，奧迪將其工作保護計劃延長至 2033 年，重點是打造更具韌性的勞動力，同時還將目標定為降低勞動力成本。</p>
</div><p>The company aims to increase productivity and speed in its production processes through a series of structural changes, which include a reduction of up to 7,500 indirect jobs by 2029.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司計劃通過一系列結構性變革來提高生產過程中的生產力和速度，包括到 2029 年減少多達 7500 個間接崗位。</p>
</div><p><strong>Xavier Ros</strong>, Member of the Audi Board of Management for Human Resources, said, “We are focusing our team setup and consistently orienting it to the requirements of the future. We are doing this in a socially responsible targeted, step-by-step manner. To this end, we are now entering into a dialog with our employees.”</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>哈維爾·羅斯</strong>（Xavier Ros），奧迪人力資源管理委員會成員表示：“我們正在集中團隊設置，並始終根據未來的需求進行調整。我們以社會責任為導向，採取有針對性的逐步措施。為此，我們現在將與員工進行對話。”</p>
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<div class="lb-trans"><p><strong>另請閲讀：Hyperfine 與 Nvidia 合作，使腦部 MRI 更具可負擔性</strong></p>
</div><p>Audi is also overhauling its management structure to streamline decision-making processes, reducing bureaucracy, and relying more on digital solutions.</p>
<div class="lb-trans"><p>奧迪還在全面改革其管理結構，以簡化決策流程，減少官僚主義，並更多依賴數字解決方案。</p>
</div><p>The company is also focusing on cutting down personnel costs by adjusting various forms of compensation, including wage agreements. Key leaders, including Audi’s management and board, are contributing significantly to this cost-saving effort.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司還專注於通過調整各種形式的薪酬，包括工資協議，來降低人員成本。包括奧迪管理層和董事會在內的關鍵領導者正在為這一節省成本的努力做出重大貢獻。</p>
</div><p><strong>Jörg Schlagbauer</strong>, Chairman of Audi’s General Works Council, said, “Through a temporary reduction and a new structure of the profit share program, the Audi workforce is giving a major contribution to making the four rings weatherproof and future-proof again. Overall, the Audi workforce is investing many, many millions of euros in its own future over coming years.”</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>約爾格·施拉格鮑爾</strong>（Jörg Schlagbauer），奧迪總工會主席表示：“通過暫時減少和重新構建利潤分享計劃，奧迪員工為使四個環標誌再次具備抗風險和未來競爭力做出了重大貢獻。總體而言，奧迪員工在未來幾年將為自身的未來投資數百萬歐元。”</p>
</div><p>In terms of long-term investment, Audi is committing 8 billion euros ($8.76 billion) to its German plants by 2029, with a focus on the production of electric vehicles.</p>
<div class="lb-trans"><p>在長期投資方面，奧迪承諾到 2029 年向其德國工廠投資 80 億歐元（約合 87.6 億美元），重點是電動車的生產。</p>
</div><p>In Ingolstadt, a new electric model will be introduced, while in Neckarsulm, the company will boost its AI and digitalization expertise to improve vehicle production.</p>
<div class="lb-trans"><p>在英戈爾施塔特，將推出一款新的電動車型，而在內卡蘇爾姆，公司將提升其人工智能和數字化專業知識，以改善車輛生產。</p>
</div><p>Additionally, Audi is creating a “future fund” of €250 million to help develop new production platforms for future electric models.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，奧迪正在創建一個 2.5 億歐元的 “未來基金”，以幫助開發未來電動模型的新生產平台。</p>
</div><p>The new agreement for the future aims to save Audi over €1 billion annually in the medium term by optimizing its workforce and production strategies.</p>
<div class="lb-trans"><p>新協議旨在通過優化勞動力和生產策略，使奧迪在中期內每年節省超過 10 億歐元。</p>
</div><p><strong>Price Action</strong>: VWAGY shares closed higher by 1.26% at $12.07 on Monday.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>價格動態</strong>：週一，VWAGY 的股價上漲 1.26%，收於 12.07 美元。</p>
</div><p><strong>Read Next</strong>:</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>下一步閲讀</strong>：</p>
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</div><p><em>Image by Valdis Skudre via Shutterstock.</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>圖片來源：Valdis Skudre via Shutterstock.</em></p>
</div><p><em>This content was partially produced with the help of AI tools and was reviewed and published by Benzinga editors.</em></p>
<div class="lb-trans"><p><em>本內容部分由 AI 工具生成，並由 Benzinga 編輯審核和發佈。</em></p>
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大眾旗下的奧迪計劃在 2029 年前裁員多達 7500 人，以提高競爭力