<div id="readability-page-1"><article> 為什麼重要<ul><li>德意志銀行的裁員和分行減少計畫，顯示出銀行業轉向數位化服務的趨勢，對金融科技和零售銀行業務模式將產生深遠影響。</li><li>該行成本／收入比預期顯著下降，反映出其提升效率和控制成本的決心，對投資人而言，這是評估其財務健康和股票表現的重要指標。</li></ul>背景故事<ul><li>為了應對數位銀行服務需求增加，減少對實體分行的依賴，德意志銀行持續執行成本削減策略，包括關閉分行、減少人員，以提高營運效率，並降低成本收入比。</li><li>2024 年，德意志銀行已關閉 125 家分行，裁減近 1300 個職位，並從其零售和財富管理部門裁掉了 111 名高階經理人。</li><li>德意志銀行加大在技術、控制和監管補救方面的戰略投資，2024 年聘請了 1,300 名技術專家。</li></ul>發生了什麼<ul><li>德意志銀行計劃在 2025 年裁減近 2000 個零售銀行職位，並大幅減少分行數量。此計劃涉及德意志銀行和 Postbank 品牌，作為實現年底財務目標的一部分。</li><li>其執行長 Christian Sewing 於 3 月 19 日在摩根士丹利金融會議上宣佈了這項計劃，並強調已考慮到了重組成本。</li><li>德意志銀行預計到 2025 年底，其成本／收入比將低於 65％，顯著低於 2024 年底的 76.3％。</li></ul>接下來如何<ul><li>德意志銀行的裁員和分行減少計劃，預計可以讓公司的數位轉型之路邁向新的里程碑，並提升長期成本效益。</li><li>成本／收入比預期下降，將有助於提高德意志銀行的財務表現和市場競爭力。</li><li>德意志銀行將繼續關注技術投資和收入成長機會，以支援其業務重組和市場定位。</li></ul>他們說什麼<ul><li>德意志銀行 CEO Christian Sewing：「我們將像今年計劃的那樣再次減少分行數量，這是一個相當重大的數字。」</li><li>「這些裁員反映了德意志銀行繼續精簡業務和實現財務目標的努力。」Christian Sewing 補充說明裁員計劃的背景和目的。</li></ul> <h2>提到的股票</h2> <ul> <li> MS 摩根士丹利 </li> </ul> <h2>概念股</h2> <ul> <li> 金融 </li> <li> 零售 </li> <li> 投資管理 </li> <li> 資產管理 </li> <li> 投資銀行 </li> <li> 商業銀行 </li> </ul> <h2>參考資料</h2> <ul> <li> Deutsche Bank to shed 2,000 retail banking jobs in 2025 </li> <li> Deutsche Bank Plans Workforce Reduction &amp; Branch Closures in 2025 </li> </ul> </article></div>

德意志銀行

德意志銀行計劃在 2025 年裁減近 2000 個零售銀行職位，並關閉更多實體分行，以應對數位化服務需求的增加。這一舉措旨在提高運營效率，降低成本收入比，預計到 2025 年底將低於 65%。該行已在 2024 年關閉 125 家分行，裁減近 1300 個職位，並加大對技術投資的力度。CEO Christian Sewing 表示，此計劃是實現財務目標的重要部分，反映出銀行業向數位化轉型的趨勢。

2025 年德意志銀行擬裁員 2000 人、關閉更多實體分行