<ul>
<li>一位 Reddit 用户在週末收到了一封電子郵件，稱他的工作多支付了他工資。</li>
</ul>
<ul>
<li>雖然他的賬户似乎顯示有第二筆付款，但它來自不同的來源，而通過 Zelle 退還這筆錢的請求看起來很可疑。</li>
</ul>
<ul>
<li>發帖者應該與人力資源部門核實，以確保自己沒有被詐騙，如果沒有，應該與人力資源部門合作，以可記錄的方式退還這筆錢。</li>
</ul>
<ul>
<li>今天讓你的資金賺取高達 3.8% 的收益（並獲得現金獎勵）；點擊這裏查看詳情。（贊助）</li>
</ul>
<p>一位 Reddit 用户表示他在工作中被多支付了工資，他不確定接下來該怎麼辦。他解釋説，他收到了要求通過 Zelle 退還錢款的電子郵件。他還表示，他檢查了 Paychex 應用程序，顯示一份正確金額的工資單，沒有第二筆付款的記錄——但他的銀行應用程序確實顯示有一筆額外的工資，看起來有不同的付款信息。</p>
<p>發帖者對退還這筆錢的請求感到緊張，尤其是因為他的前老闆因醫療保險欺詐而陷入法律麻煩。他擔心這個請求有問題，但如果他確實被多支付了，他希望能退還僱主的錢。</p>
<p>那麼，發帖者應該怎麼做呢？</p>
<h2>始終確保金錢請求是合法的</h2>
<p>發帖者需要做的第一件也是最重要的事情是確保這個金錢請求確實是來自他真實僱主的合法請求。</p>
<p>大多數公司不會通過電子郵件要求員工通過 Zelle 付款，如果他們多支付了員工。如果多支付是意外的，他們通常會根據直接存款協議的條款自行追回這筆款項。即使不是這樣，他們也會希望有一個更正式的流程，記錄多支付和退還款項的情況，而不是基於週末發送的電子郵件進行的 Zelle 付款。</p>
<p>這種類型的消息通常是詐騙，任何人都不應該基於看起來可疑的電子郵件向任何人發送 Zelle 付款。發帖者應該在週一回到工作後，親自與經理和人力資源部門交談之前，什麼都不做。如果他從同事那裏獲得了面對面的確認，他可以與他們探討更好的退還款項方式，以提供更多的文檔，例如開支票。</p>
<p>通過避免通過 Zelle 發送付款（這筆款項無法追回且難以追蹤），你將更好地避免被詐騙和資金被盜。你還可以與財務顧問合作，幫助你理解和避免常見的資金詐騙，因為美國人每年因各種類型的欺詐損失數百萬。</p>
<h2>多支付的款項不是你的</h2>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://247wallst.com/wp-content/uploads/2024/01/shutterstock-1455554045-huge-licensed-scaled.jpg?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://247wallst.com/wp-content/uploads/2024/01/shutterstock-1455554045-huge-licensed-scaled.jpg"/></p>
<p>如果你的僱主確實多支付了你，並且你有來自公司的明確、合法的溝通，那麼這筆錢不是你的。你需要退還這筆錢，事實上，即使你的僱主沒有注意到這個錯誤，你也應該通知他們這個差異，以確保你保持信任。保留不屬於你的款項將構成盜竊，並可能對你在工作中的地位產生不利影響。</p>
<p>如果發生這種情況，請確保記錄所有內容，因為你希望在年底時確保你的僱主報告你的實際收入——不包括多支付的部分——以便於税務和你的社會保障收入記錄。你不希望因為退還給僱主的款項而欠 IRS 錢。</p>
<p>我意外地被我的工作多支付了工資——我接下來該怎麼辦？的帖子首次出現在 24/7 Wall St.上。</p>

沛齊

<p>一位 Reddit 用户報告稱自己在工作中被多付了工資，並收到了一個可疑的電子郵件，要求通過 Zelle 進行償還。他在 Paychex 應用中沒有找到第二筆付款的記錄，這引發了他對請求合法性的擔憂。專家建議在採取行動之前先與人力資源部門核實請求，因為此類電子郵件往往可能是詐騙。如果確認存在多付，用户應通過有記錄的流程歸還這筆錢，因為保留這筆錢可能被視為盜竊，並影響税務記錄</p>

<ul>
<li>A Reddit user received an email on the weekend saying his job overpaid him.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>一位 Reddit 用户在週末收到了一封電子郵件，稱他的工作多支付了他工資。</li>
</ul>
</div><ul>
<li>While his account appears to show a second payment, it came from a different source, and the request to return the money via Zelle seems suspicious.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>雖然他的賬户似乎顯示有第二筆付款，但它來自不同的來源，而通過 Zelle 退還這筆錢的請求看起來很可疑。</li>
</ul>
</div><ul>
<li>The poster should check with HR to make sure he isn’t being scammed and, if he isn’t, should work with HR to return the money in a documentable way.</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>發帖者應該與人力資源部門核實，以確保自己沒有被詐騙，如果沒有，應該與人力資源部門合作，以可記錄的方式退還這筆錢。</li>
</ul>
</div><ul>
<li>Earn up to 3.8% on your money today (and get a cash bonus); click here to see how. (Sponsored)</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>今天讓你的資金賺取高達 3.8% 的收益（並獲得現金獎勵）；點擊這裏查看詳情。（贊助）</li>
</ul>
</div><p>A Reddit user said he was overpaid at his job, and he isn’t sure what to do next. He explained that he got an email demanding money back via Zelle. He also said he checked the Paychex app, which shows a single pay stub for the correct amount, with no record of the second payment — but his bank app does show a second additional paycheck that looks like it has different payment information.</p>
<div class="lb-trans"><p>一位 Reddit 用户表示他在工作中被多支付了工資，他不確定接下來該怎麼辦。他解釋説，他收到了要求通過 Zelle 退還錢款的電子郵件。他還表示，他檢查了 Paychex 應用程序，顯示一份正確金額的工資單，沒有第二筆付款的記錄——但他的銀行應用程序確實顯示有一筆額外的工資，看起來有不同的付款信息。</p>
</div><p>The poster is nervous about the request to send back the money, especially since his last boss ended up in legal trouble for Medicare fraud. He’s concerned that something is wrong with this request, but he does want to return his employer’s money if he was legitimately overpaid.</p>
<div class="lb-trans"><p>發帖者對退還這筆錢的請求感到緊張，尤其是因為他的前老闆因醫療保險欺詐而陷入法律麻煩。他擔心這個請求有問題，但如果他確實被多支付了，他希望能退還僱主的錢。</p>
</div><p>So, what should the poster do?</p>
<div class="lb-trans"><p>那麼，發帖者應該怎麼做呢？</p>
</div><h2>Always make sure that requests for money are legitimate</h2>
<div class="lb-trans"><h2>始終確保金錢請求是合法的</h2>
</div><p>The first and most important thing that the poster needs to do is to make sure that this request for money is actually a legitimate one that came from his real employer.</p>
<div class="lb-trans"><p>發帖者需要做的第一件也是最重要的事情是確保這個金錢請求確實是來自他真實僱主的合法請求。</p>
</div><p>Most companies are <em>not</em> going to ask for a Zelle payment via email if they double-paid a worker. If the overpayment was accidental, they’d likely be able to recover it themselves based on the terms of their direct deposit agreement. Even if that wasn’t the case, they’d want a more formal process with documentation of the overpayment and money being returned, not a Zelle payment based on an email sent over the weekend.</p>
<div class="lb-trans"><p>大多數公司不會通過電子郵件要求員工通過 Zelle 付款，如果他們多支付了員工。如果多支付是意外的，他們通常會根據直接存款協議的條款自行追回這筆款項。即使不是這樣，他們也會希望有一個更正式的流程，記錄多支付和退還款項的情況，而不是基於週末發送的電子郵件進行的 Zelle 付款。</p>
</div><p>This type of message is often a scam, and no one should <em>ever</em> Zelle anyone money based on an email that seems sketchy to them. The poster should instead do nothing until he can return to work on Monday and go talk to his manager and HR himself. If he receives in-person confirmation from those he works with, he can then explore with them better ways of returning the money that provide more documentation, such as writing a check.</p>
<div class="lb-trans"><p>這種類型的消息通常是詐騙，任何人都不應該基於看起來可疑的電子郵件向任何人發送 Zelle 付款。發帖者應該在週一回到工作後，親自與經理和人力資源部門交談之前，什麼都不做。如果他從同事那裏獲得了面對面的確認，他可以與他們探討更好的退還款項方式，以提供更多的文檔，例如開支票。</p>
</div><p>By avoiding sending payments via Zelle, which cannot be recovered and which can be hard to trace, you’ll be in a better position to avoid being scammed and having your money stolen. You can also work with a financial advisor to help you understand and avoid common money scams, as Americans lose millions each year to various types of fraud.</p>
<div class="lb-trans"><p>通過避免通過 Zelle 發送付款（這筆款項無法追回且難以追蹤），你將更好地避免被詐騙和資金被盜。你還可以與財務顧問合作，幫助你理解和避免常見的資金詐騙，因為美國人每年因各種類型的欺詐損失數百萬。</p>
</div><h2>Overpayments are not yours to keep</h2>
<div class="lb-trans"><h2>多支付的款項不是你的</h2>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://247wallst.com/wp-content/uploads/2024/01/shutterstock-1455554045-huge-licensed-scaled.jpg" alt="" original-src="https://247wallst.com/wp-content/uploads/2024/01/shutterstock-1455554045-huge-licensed-scaled.jpg"/></p>
<p>If your employer <em>actually</em> overpays you and you have clear, legitimate communication about the incident from your company, then the money is not yours to keep. You’ll need to return it and, in fact, even if your employer does not notice the error, you should notify them about the discrepancy to make sure that you maintain trust. Keeping a payment that doesn’t belong to you would be a form of theft and could adversely affect your standing at work.</p>
<div class="lb-trans"><p>如果你的僱主確實多支付了你，並且你有來自公司的明確、合法的溝通，那麼這筆錢不是你的。你需要退還這筆錢，事實上，即使你的僱主沒有注意到這個錯誤，你也應該通知他們這個差異，以確保你保持信任。保留不屬於你的款項將構成盜竊，並可能對你在工作中的地位產生不利影響。</p>
</div><p>If this happens, be sure you document everything, though, because you will want to make sure when the end of the year comes that your employer is reporting your actual earnings — without the overpayment — for purposes of taxes and your Social Security earnings record. You don’t want to end up owing the IRS money on a payment you gave back to your employer.</p>
<div class="lb-trans"><p>如果發生這種情況，請確保記錄所有內容，因為你希望在年底時確保你的僱主報告你的實際收入——不包括多支付的部分——以便於税務和你的社會保障收入記錄。你不希望因為退還給僱主的款項而欠 IRS 錢。</p>
</div><p>The post I Accidentally Got Overpaid by My Job—What Should I Do Next? appeared first on 24/7 Wall St..</p>
<div class="lb-trans"><p>我意外地被我的工作多支付了工資——我接下來該怎麼辦？的帖子首次出現在 24/7 Wall St.上。</p>
</div>

我不小心被公司多付了工資——接下來我該怎麼辦？