<p><strong>拉斯維加斯，內華達州 / ACCESS Newswire /2025 年 5 月 12 日/</strong> 公司在勞動力發展和社區服務貢獻方面超越了其 2021-2025 年的目標，同時在減排方面表現優於預期。</p>
<p>2025 年 4 月 10 日由拉斯維加斯金沙集團發佈</p>
<p>拉斯維加斯金沙集團（NYSE: <strong>LVS</strong>）發佈了最新的環境、社會和治理（ESG）報告，概述了公司在 2024 年在其 2021-2025 報告期內設定的企業責任優先事項上的表現。</p>
<p>值得注意的是，金沙在勞動力發展和社區志願服務領域超越了其三個主要目標中的兩個，同時在 17.5% 的基於科學的減排目標上表現優於預期。這些目標與公司的人民、社區和地球企業責任支柱相一致。</p>
<p>截至 2024 年底，金沙在勞動力發展項目上花費了 2.2 億美元，達成了其人民支柱在 2025 年前投資 2 億美元的目標。在實現這一目標的過程中，金沙在 2024 年花費了近 3800 萬美元，以提升團隊成員、酒店行業專業人士和其所在地區的當地勞動力的職業技能和培訓。</p>
<p>公司還超越了其社區支柱在 2025 年前貢獻 25 萬小時團隊成員志願服務時間的目標，在 2021-2024 年間累計達到了 255,955 小時。金沙的團隊成員在 2024 年為 70 多個非營利組織記錄了 33,132 小時的志願服務。</p>
<p>金沙的範圍 1 和 2 排放量保持在其 2025 年地球目標的 17.5% 減排目標之下，2024 年排放量下降了 50%。能源效率項目的實施和持續購買能源屬性證書推動了這一領域的進展。</p>
<p>在 2024 年，公司還發布了其首個低碳過渡計劃，概述了一個新的 30% 減排目標，該目標與現有的 17.5% 減排目標相輔相成，後者已獲得科學基礎目標倡議（SBTi）的驗證。金沙旨在到 2025 年實現這一新的 30% 目標，該目標與《巴黎協定》限制温度升高至 1.5°C 的目標一致。</p>
<p>除了這些主要目標外，公司在 2024 年在其人民、社區和地球支柱下的多個領域取得了進展。</p>
<p><strong>人民 -</strong> 除了勞動力發展投資外，金沙還花費了 30 億美元從全球的地方企業和中小企業採購商品和服務，為其所在地區的經濟健康做出貢獻，並幫助維持就業機會。公司還投資了 2600 萬美元於多元化企業。各種項目支持勞動力和地方企業的發展，從團隊成員和行業培訓到通過採購學院和商業發展機會促進供應商的進步。</p>
<p><strong>社區</strong> - 除了團隊成員的社區服務目標外，金沙還向非營利組織提供了 1200 萬美元的慈善捐款，並繼續專注於通過資金和指導來提升其能力。公司的標誌性能力建設計劃，金沙關懷加速器，孵化了非營利成員的戰略計劃，並在 2024 年畢業了第四位成員。社區振興是另一個重點，金沙中國在促進澳門重要地標和幫助當地企業家在文化重要區域發展業務方面進行了重大投資。</p>
<p><strong>地球</strong> - 除了保持減排目標的實現外，金沙在其他領域也達到了或超過了預期的進展水平，包括將 2024 年的運營廢物回收率提高了 6%，超過了 2019 年的基準年，超前於 2025 年目標的 5% 增長。公司還防止、拯救或轉移了 29% 的食物浪費，目標是到 2025 年達到 25%。</p>
<p>金沙將飲用水使用強度從 2019 年的基準年減少了 11%，超出了其到 2025 年目標的 3% 減少。公司繼續朝着減少一次性塑料的目標努力，計劃在 2025 年底前將金沙品牌的水瓶轉向 100% 可持續解決方案，2024 年已實現 62%，並計劃到 2028 年採購 100% 無籠蛋，2024 年無籠蛋採購比例從 2023 年的 3% 提高到 18%。</p>
<p>&#34;在 2025 年，我們專注於彌補 2025 年目標的差距，並繼續在我們已實現目標或目前超越目標的領域推進，&#34; 高級副總裁兼首席可持續發展官 Katarina Tesarova 表示。&#34;我們受到激勵，力求更高，因為我們瞄準當前報告期的強勁收官，並準備為 2026-2030 週期設定新目標。&#34;</p>
<p>強調金沙在 2024 年的表現，公司被納入 2024 年道瓊斯可持續發展全球和北美指數、《新聞週刊》2025 年美國最負責任公司名單以及 2025 年 S&amp;P 全球可持續發展年鑑，獲得全球 ESG 評分前 10% 的認可。金沙是年鑑中唯一一家總部位於美國的賭場和遊戲類別公司。</p>
<p>有關公司企業責任成就和舉措的詳細信息，請閲讀 2024 年 ESG 報告：https://www.sands.com/resources/reports/.</p>
<p># # #</p>
<p><strong>關於金沙（NYSE:</strong> <strong>LVS</strong> <strong>)</strong></p>
<p>金沙是全球領先的綜合度假村開發和運營商。公司的標誌性物業推動了有價值的休閒和商務旅遊，並帶來了顯著的經濟利益，持續創造就業機會，為當地企業提供財務機會，並進行社區投資，以幫助使其所在地區成為理想的居住、工作和訪問之地。</p>
<p>金沙的物業組合包括新加坡的 <strong>濱海灣金沙</strong> <strong>®</strong> 和澳門的威尼斯人®、倫敦人澳門®、巴黎人澳門®、澳門廣場和澳門四季酒店，以及中國澳門特別行政區的金沙®澳門，通過對金沙中國有限公司的控股擁有。</p>
<p>金沙集團致力於成為企業責任的領導者，核心原則是服務於人、社區和地球。公司的環境、社會和治理（ESG）領導力使其被納入道瓊斯可持續發展指數（Dow Jones Sustainability Indices）全球和北美榜單。欲瞭解更多信息，請訪問 <strong>www.sands.com</strong> <strong>。</strong></p>
<p><strong>聯繫方式：</strong></p>
<p>Kristin Koca，金沙集團</p>
<p>702.923.9142，Kristin.Koca@sands.com</p>
<p>在 3blmedia.com 上查看拉斯維加斯金沙集團的更多多媒體內容和 ESG 故事。</p>
<p><strong>聯繫信息：</strong></p>
<p>發言人：拉斯維加斯金沙集團</p>
<p>網站：https://www.3blmedia.com/profiles/las-vegas-sands</p>
<p>電子郵件：info@3blmedia.com</p>
<p><strong>來源：</strong> 拉斯維加斯金沙集團</p>
<p>在 ACCESS Newswire 上查看原始新聞稿</p>

拉斯維加斯金沙集團

<p>拉斯維加斯金沙集團發佈了其 2024 年環境、社會和治理（ESG）報告，強調了在勞動力發展和減排方面的成就。該公司超越了目標，投資了 2.2 億美元用於勞動力項目，並記錄了 255,955 小時的志願服務時間。排放量減少了 50%，超過了 17.5% 的目標。金沙集團還推出了低碳轉型計劃，設定了新的 30% 減排目標。該公司在多個可持續發展指數中獲得認可，並計劃在 2025 年及以後繼續改善其企業責任工作</p>

<p><strong>LAS VEGAS, NV / ACCESS Newswire / May 12, 2025 /</strong> Company surpasses its 2021-2025 ambitions in workforce development and community service contributions, while performing ahead in emissions reduction.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>拉斯維加斯，內華達州 / ACCESS Newswire /2025 年 5 月 12 日/</strong> 公司在勞動力發展和社區服務貢獻方面超越了其 2021-2025 年的目標，同時在減排方面表現優於預期。</p>
</div><p>Published by Las Vegas Sands on April 10, 2025</p>
<div class="lb-trans"><p>2025 年 4 月 10 日由拉斯維加斯金沙集團發佈</p>
</div><p>Las Vegas Sands (NYSE: <strong>LVS</strong>) has released its latest environmental, social and governance (ESG) report, outlining the company's 2024 performance on the corporate responsibility priorities established for its 2021-2025 reporting period.</p>
<div class="lb-trans"><p>拉斯維加斯金沙集團（NYSE: <strong>LVS</strong>）發佈了最新的環境、社會和治理（ESG）報告，概述了公司在 2024 年在其 2021-2025 報告期內設定的企業責任優先事項上的表現。</p>
</div><p>Most notably, Sands has surpassed two of its three primary ambitions in the areas of workforce development and community volunteerism while performing ahead of its 17.5% science-based emissions reduction target. These goals align with the company's People, Communities and Planet corporate responsibility pillars.</p>
<div class="lb-trans"><p>值得注意的是，金沙在勞動力發展和社區志願服務領域超越了其三個主要目標中的兩個，同時在 17.5% 的基於科學的減排目標上表現優於預期。這些目標與公司的人民、社區和地球企業責任支柱相一致。</p>
</div><p>At the close of 2024, Sands had spent $220 million on workforce development initiatives, accomplishing its People pillar ambition to invest $200 million by 2025. In achieving this target, Sands spent nearly $38 million in 2024 to advance job skills and career training for Team Members, hospitality industry professionals and the local labor pool in its regions.</p>
<div class="lb-trans"><p>截至 2024 年底，金沙在勞動力發展項目上花費了 2.2 億美元，達成了其人民支柱在 2025 年前投資 2 億美元的目標。在實現這一目標的過程中，金沙在 2024 年花費了近 3800 萬美元，以提升團隊成員、酒店行業專業人士和其所在地區的當地勞動力的職業技能和培訓。</p>
</div><p>The company also surpassed its Communities pillar target of contributing 250,000 Team Member volunteer hours by 2025, with a total of 255,955 hours amassed between 2021-2024. Sands' Team Members logged 33,132 volunteer hours for more than 70 nonprofit organizations in 2024.</p>
<div class="lb-trans"><p>公司還超越了其社區支柱在 2025 年前貢獻 25 萬小時團隊成員志願服務時間的目標，在 2021-2024 年間累計達到了 255,955 小時。金沙的團隊成員在 2024 年為 70 多個非營利組織記錄了 33,132 小時的志願服務。</p>
</div><p>Sands' scope 1 and 2 emissions remained below its 2025 Planet ambition of reducing emissions by 17.5% from the 2018 base year, with emissions down 50% in 2024. Implementation of energy-efficiency projects and continued purchases of energy attribute certificates drove progress in this area.</p>
<div class="lb-trans"><p>金沙的範圍 1 和 2 排放量保持在其 2025 年地球目標的 17.5% 減排目標之下，2024 年排放量下降了 50%。能源效率項目的實施和持續購買能源屬性證書推動了這一領域的進展。</p>
</div><p>In 2024, the company also released its first low-carbon transition plan, which outlined a new 30% emissions-reduction target that complements its existing 17.5% emissions-reduction target validated by the Science Based Targets initiative (SBTi). Sands aims to achieve the new 30% target, which is aligned with the Paris Agreement to limit temperature increase to 1.5°C, by 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 2024 年，公司還發布了其首個低碳過渡計劃，概述了一個新的 30% 減排目標，該目標與現有的 17.5% 減排目標相輔相成，後者已獲得科學基礎目標倡議（SBTi）的驗證。金沙旨在到 2025 年實現這一新的 30% 目標，該目標與《巴黎協定》限制温度升高至 1.5°C 的目標一致。</p>
</div><p>In addition to these primary ambitions, the company made advancements in multiple areas under its People, Communities and Planet pillars in 2024.</p>
<div class="lb-trans"><p>除了這些主要目標外，公司在 2024 年在其人民、社區和地球支柱下的多個領域取得了進展。</p>
</div><p><strong>People -</strong> Separate of the workforce development investment, Sands spent $3 billion to procure goods and services from local businesses and small and medium enterprises (SMEs) around the world, contributing to its regions' economic health and helping sustain job opportunities. The company also invested $26 million in diverse businesses. A variety of programs support workforce and local business development, ranging from Team Member and industry training to supplier advancement through procurement academies and business development opportunities.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>人民 -</strong> 除了勞動力發展投資外，金沙還花費了 30 億美元從全球的地方企業和中小企業採購商品和服務，為其所在地區的經濟健康做出貢獻，並幫助維持就業機會。公司還投資了 2600 萬美元於多元化企業。各種項目支持勞動力和地方企業的發展，從團隊成員和行業培訓到通過採購學院和商業發展機會促進供應商的進步。</p>
</div><p><strong>Communities</strong> - In addition to the Team Member community service ambition, Sands provided $12 million in philanthropic contributions to nonprofit organizations and continued focusing on building their capacity through both funding and mentorship. The company's signature capacity-building initiative, the Sands Cares Accelerator, incubates the strategic initiatives of nonprofit members and graduated its fourth member in 2024. Community revitalization was another top priority, and Sands China made significant investments in promoting key Macao landmarks and enabling local entrepreneurs to develop businesses in a culturally significant area.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>社區</strong> - 除了團隊成員的社區服務目標外，金沙還向非營利組織提供了 1200 萬美元的慈善捐款，並繼續專注於通過資金和指導來提升其能力。公司的標誌性能力建設計劃，金沙關懷加速器，孵化了非營利成員的戰略計劃，並在 2024 年畢業了第四位成員。社區振興是另一個重點，金沙中國在促進澳門重要地標和幫助當地企業家在文化重要區域發展業務方面進行了重大投資。</p>
</div><p><strong>Planet</strong> - In addition to maintaining achievement of its emissions-reduction target, Sands met or exceeded desired levels of progress in other areas, including increasing its 2024 operational waste diversion rate by 6% over the 2019 base year, tracking ahead of the 5% increase targeted by 2025. The company also prevented, rescued or diverted 29% of food waste, which is targeted for 25% by 2025.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>地球</strong> - 除了保持減排目標的實現外，金沙在其他領域也達到了或超過了預期的進展水平，包括將 2024 年的運營廢物回收率提高了 6%，超過了 2019 年的基準年，超前於 2025 年目標的 5% 增長。公司還防止、拯救或轉移了 29% 的食物浪費，目標是到 2025 年達到 25%。</p>
</div><p>Sands reduced potable water use intensity by 11% from the 2019 base year, which is ahead of its 3% reduction targeted by 2025. The company continued working toward goals of reducing single-use plastics by transitioning to 100% sustainable solutions for Sands-branded water bottles at the end of 2025, with 62% achieved in 2024, and procuring 100% cage-free eggs by 2028, increasing cage-free egg purchases from 3% of total eggs sourced in 2023 to 18% in 2024.</p>
<div class="lb-trans"><p>金沙將飲用水使用強度從 2019 年的基準年減少了 11%，超出了其到 2025 年目標的 3% 減少。公司繼續朝着減少一次性塑料的目標努力，計劃在 2025 年底前將金沙品牌的水瓶轉向 100% 可持續解決方案，2024 年已實現 62%，並計劃到 2028 年採購 100% 無籠蛋，2024 年無籠蛋採購比例從 2023 年的 3% 提高到 18%。</p>
</div><p>&#34;In 2025, we are focused on closing the gaps around our 2025 goals and continuing to push ahead in areas where we've achieved our ambitions or are currently surpassing our targets,&#34; Katarina Tesarova, senior vice president and chief sustainability officer, said. &#34;We are motivated to aim higher as we set our sights on a strong finish to our current reporting period and prepare to establish new goals for our 2026-2030 cycle.&#34;</p>
<div class="lb-trans"><p>&#34;在 2025 年，我們專注於彌補 2025 年目標的差距，並繼續在我們已實現目標或目前超越目標的領域推進，&#34; 高級副總裁兼首席可持續發展官 Katarina Tesarova 表示。&#34;我們受到激勵，力求更高，因為我們瞄準當前報告期的強勁收官，並準備為 2026-2030 週期設定新目標。&#34;</p>
</div><p>Underscoring Sands' performance in 2024, the company was included in the 2024 Dow Jones Sustainability World and North America Indices, Newsweek's 2025 America's Most Responsible Companies list and the S&amp;P Global Sustainability Yearbook 2025, receiving designation among the top 10% of overall global ESG scores. Sands was the only U.S.-based company in the casinos and gaming category listed in the yearbook.</p>
<div class="lb-trans"><p>強調金沙在 2024 年的表現，公司被納入 2024 年道瓊斯可持續發展全球和北美指數、《新聞週刊》2025 年美國最負責任公司名單以及 2025 年 S&amp;P 全球可持續發展年鑑，獲得全球 ESG 評分前 10% 的認可。金沙是年鑑中唯一一家總部位於美國的賭場和遊戲類別公司。</p>
</div><p>For detailed information on the company's corporate responsibility accomplishments and initiatives, read the 2024 ESG Report: https://www.sands.com/resources/reports/.</p>
<div class="lb-trans"><p>有關公司企業責任成就和舉措的詳細信息，請閲讀 2024 年 ESG 報告：https://www.sands.com/resources/reports/.</p>
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</div><p><strong>About Sands (NYSE:</strong> <strong>LVS</strong> <strong>)</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於金沙（NYSE:</strong> <strong>LVS</strong> <strong>)</strong></p>
</div><p>Sands is the leading global developer and operator of integrated resorts. The company's iconic properties drive valuable leisure and business tourism and deliver significant economic benefits, sustained job creation, financial opportunities for local businesses and community investment to help make its host regions ideal places to live, work and visit.</p>
<div class="lb-trans"><p>金沙是全球領先的綜合度假村開發和運營商。公司的標誌性物業推動了有價值的休閒和商務旅遊，並帶來了顯著的經濟利益，持續創造就業機會，為當地企業提供財務機會，並進行社區投資，以幫助使其所在地區成為理想的居住、工作和訪問之地。</p>
</div><p>Sands' portfolio of properties includes <strong>Marina Bay Sands</strong> <strong>®</strong> in Singapore and The Venetian® Macao, The Londoner Macao®, The Parisian Macao®, The Plaza Macao and Four Seasons Hotel Macao, and Sands® Macao in Macao SAR, China, through majority ownership in Sands China Ltd.</p>
<div class="lb-trans"><p>金沙的物業組合包括新加坡的 <strong>濱海灣金沙</strong> <strong>®</strong> 和澳門的威尼斯人®、倫敦人澳門®、巴黎人澳門®、澳門廣場和澳門四季酒店，以及中國澳門特別行政區的金沙®澳門，通過對金沙中國有限公司的控股擁有。</p>
</div><p>Dedicated to being a leader in corporate responsibility, Sands is anchored by the core tenets of serving people, communities and the planet. The company's ESG leadership has led to inclusion on the Dow Jones Sustainability Indices for World and North America. To learn more, visit <strong>www.sands.com</strong> <strong>.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p>金沙集團致力於成為企業責任的領導者，核心原則是服務於人、社區和地球。公司的環境、社會和治理（ESG）領導力使其被納入道瓊斯可持續發展指數（Dow Jones Sustainability Indices）全球和北美榜單。欲瞭解更多信息，請訪問 <strong>www.sands.com</strong> <strong>。</strong></p>
</div><p><strong>Contact:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>聯繫方式：</strong></p>
</div><p>Kristin Koca, Sands</p>
<div class="lb-trans"><p>Kristin Koca，金沙集團</p>
</div><p>702.923.9142, Kristin.Koca@sands.com</p>
<div class="lb-trans"><p>702.923.9142，Kristin.Koca@sands.com</p>
</div><p>View additional multimedia and more ESG storytelling from Las Vegas Sands on 3blmedia.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>在 3blmedia.com 上查看拉斯維加斯金沙集團的更多多媒體內容和 ESG 故事。</p>
</div><p><strong>Contact Info:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>聯繫信息：</strong></p>
</div><p>Spokesperson: Las Vegas Sands</p>
<div class="lb-trans"><p>發言人：拉斯維加斯金沙集團</p>
</div><p>Website: https://www.3blmedia.com/profiles/las-vegas-sands</p>
<div class="lb-trans"><p>網站：https://www.3blmedia.com/profiles/las-vegas-sands</p>
</div><p>Email: info@3blmedia.com</p>
<div class="lb-trans"><p>電子郵件：info@3blmedia.com</p>
</div><p><strong>SOURCE:</strong> Las Vegas Sands</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>來源：</strong> 拉斯維加斯金沙集團</p>
</div><p>View the original press release on ACCESS Newswire</p>
<div class="lb-trans"><p>在 ACCESS Newswire 上查看原始新聞稿</p>
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拉斯維加斯金沙集團發佈了其 2024 年環境、社會和治理報告