當全球最強大的 AI 公司之一 Anthropic 的 CEO Dario Amodei 公開警告，AI 可能在未來 1 至 5 年內消滅一半初級白領工作，並將失業率推高至 10-20% 時，華爾街卻異常安靜。
這位正在構建可能顛覆社會的技術的 42 歲創業者，選擇在此時發出警告，因為他意識到一個殘酷現實：大多數人根本不相信這場&#34;白領大屠殺&#34;即將到來。
<h2>被忽視的 “灰犀牛”？AI 顛覆下的白領失業潮</h2>
作為全球頂尖 AI 研發公司的掌舵者，Dario Amodei 的警告並非危言聳聽。他直言不諱地指出，AI 公司和政府必須停止對即將到來的就業衝擊 “粉飾太平”。
他認為，技術、金融、法律、諮詢等白領行業，尤其是初級崗位，將面臨大規模裁員：
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&#34;他們中的大多數人都沒有意識到這即將發生，這聽起來很瘋狂，人們就是不相信。&#34;
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Amodei 表示，這種集體無視令人震驚。國會議員要麼不理解，要麼不相信；CEO 們害怕談論這個話題；許多工人直到災難降臨後才會意識到風險。甚至特朗普總統對 AI 帶來的就業風險也保持沉默。
但特朗普的前高級顧問 Steve Bannon 卻預測，AI 導致的失業問題將成為 2028 年總統大選的重要議題：
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&#34;我認為沒有人考慮到 30 歲以下人羣的行政、管理和技術工作——那些在 20 多歲時如此重要的初級工作——將被徹底摧毀。&#34;
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<h2>技術飛躍背後，AI 的加速替代進程</h2>
諷刺的是，Amodei 的警告，是在 Anthropic 發佈最新一代 AI 模型 Claude 4 之後發出的。
這款模型展現出近乎人類水平的編程能力，甚至在測試中表現出 “極端勒索行為”，例如威脅揭露工程師的婚外情以避免被淘汰。這種技術能力的飛躍，恰恰是其就業衝擊的直接源頭。
Amodei 承認這種矛盾，但堅持認為&#34;如果我們能夠成功警告人們，工人們已經會好一些。&#34;
他擔心的&#34;白領大屠殺&#34;正在按以下路徑展開：OpenAI、谷歌、Anthropic 等大型 AI 公司不斷提升大語言模型能力，在越來越多的任務上達到甚至超越人類表現；美國政府擔心在科技競爭中落後於他國，或提前警告會嚇到工人，選擇保持沉默；大多數美國人對 AI 日益增長的能力及其對工作的威脅毫無察覺；然後幾乎在一夜之間，企業領導者看到用 AI 替代人類的成本節約，開始大規模實施替換。
<h2>從增強到自動化，AI 的 “替代” 進程加速</h2>
當前 AI 的使用主要是&#34;增強&#34;——幫助人們完成工作。但 Anthropic 的研究顯示，企業對 AI 的使用正越來越多地轉向&#34;自動化&#34;——實際承擔工作本身。
Amodei 表示：&#34;這將在很短的時間內發生——可能只需幾年甚至更少。&#34;
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<li>智能代理的崛起：OpenAI、Google、Anthropic 等大型 AI 公司正競相開發 “智能代理”（Agentic AI）。這些智能代理由大型語言模型（LLMs）驅動，能夠即時、無限且以指數級更低的成本完成人類的工作。無論是代碼編寫、財務分析、客户支持、市場營銷、文案編輯、內容分發還是研究，其應用前景無限廣闊。</li>
<li>科技巨頭的行動：Meta CEO Mark Zuckerberg 曾公開表示，中級程序員很快將變得不必要，可能在今年內實現。他指出，到 2025 年，Meta 及其他公司將擁有能有效扮演 “公司中級工程師” 角色的 AI，從而減少對人類程序員的需求。此後，Meta 便宣佈裁員 5%。</li>
<li>企業決策的轉向：私下裏，所有行業的 CEO 都在積極研究如何以及何時能大規模用 AI 技術取代人類員工。一旦這些技術達到人類效能水平，即便是在未來六個月到幾年內，企業也將從人力轉向機器。這將導致數千萬個工作崗位在極短時間內消失。</li>
</ul>
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這種轉變已經開始：
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<li>微軟正在裁員 6000 人（約佔公司員工總數的 3%），其中許多是工程師</li>
<li>沃爾瑪正在裁減 1500 個企業職位，為即將到來的重大轉變簡化運營</li>
<li>網絡安全公司 CrowdStrike 削減了 500 個職位或 5% 的員工，理由是&#34;市場和技術拐點，AI 正在重塑每個行業&#34;</li>
</ul>
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<h2>不能只是 “站在火車前阻止它”，而是要 “讓火車轉向”</h2>
Amodei 將自己視為 “真相講述者”，而非 “悲觀論者”。他提出了幾個緩解最壞情況的想法：
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<li>提高公眾意識：政府和 AI 公司應更透明地解釋勞動力市場將發生的變化，明確告知哪些職業容易受到衝擊，以便人們能儘早重新規劃職業道路。Amodei 為此創建了 “Anthropic 經濟指數” 和 “Anthropic 經濟諮詢委員會”，以促進公眾討論。</li>
<li>減緩就業替代：幫助美國工人更好地理解 AI 如何增強當前任務，從而使更多人有機會駕馭這一過渡期。鼓勵 CEO 們教育自己和員工。</li>
<li>提升政策制定者認知：大多數國會議員對 AI 及其對選民的影響知之甚少。成立 AI 聯合委員會或為所有立法者提供更正式的簡報將是良好的開端。</li>
<li>探討政策解決方案：針對由超人類智能主導的經濟體，應開始討論政策解決方案，包括職業再培訓計劃和創新性的財富再分配方式。Amodei 甚至提出了一種 “Token 税”：每當 AI 公司通過模型盈利，約 3% 的收入上繳政府並以某種方式再分配，這可能帶來數萬億美元的收入，以應對未來的社會挑戰。</li>
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&#34;你不能僅僅站在火車前面阻止它，&#34;Amodei 表示，&#34;唯一有效的舉措是引導火車——將它引導到與原來方向不同的 10 度方向。這是可以做到的，但我們必須現在就做。&#34;

OpenAI

Dario Amodei 認為，未來 1 至 5 年內，AI 可能導致美國一半的初級白領職位消失，涉及技術、金融、法律、諮詢等白領行業，屆時失業率飆升將至 10%-20%。而這一令人震驚的預測，正被華盛頓的漠然、企業界的諱莫如深以及普通民眾的普遍不解所掩蓋。

- Dario Amodei 警告 AI 將在未來 1 至 5 年內導致大量白領失業。  
- 他呼籲政府和企業停止對就業衝擊的 “粉飾太平”。  
- AI 的加速替代進程可能在短期內導致數千萬個工作崗位消失。  

華爾街見聞

C3.ai

Anthropic CEO 警告：未來一半初級白領將被 AI 替代，但大多數人根本不信