黃仁勳，英偉達公司（Nvidia Corp）首席執行官，因對失敗的恐懼而驅動，這在他的傳記作者 斯蒂芬·威特 看來，是他成功的重要因素。
發生了什麼：威特，黃的傳記作者，本月早些時候在接受 CNBC 採訪時分享了這一見解。威特為他的書《思考機器》花了六個小時採訪黃及其同事，發現黃的動力主要源於負面情緒，包括焦慮、恐懼和內疚。
威特對黃的動力深深植根於負面情緒感到驚訝——尤其是對失敗的恐懼、對競爭對手的偏執以及對讓他人失望的強烈內疚感。“黃仁勳當然是一個明顯的、巨大的進取者，但這一切幾乎都是源於他對自己不夠努力的自責，” 威特説。
威特認為，黃的成功源於他的韌性，這在他引導英偉達度過成立僅三年後的近乎崩潰時顯而易見。
“我沒想到會看到這一點……事實上，當事情進展順利時，他會變得非常不安和緊張，” 這位傳記作者表示。
為什麼這很重要：黃的領導風格和他成功的歷程一直是討論的主題。在威特的傳記中，讀者得以深入瞭解黃的領導風格，他鼓勵通過剖析團隊的工作來進行集體學習的大型會議。黃還告訴他的傳記作者，他的工作方式和思維過程與 特斯拉（Tesla）首席執行官 埃隆·馬斯克 不同。
儘管取得了成功，黃對自己所面臨的挑戰持開放態度。在最近的一期 Acquired 播客中，黃承認如果他再回到 30 歲，他不會創辦自己的公司，稱這段旅程 “太過艱難”。這一坦誠的承認為理解黃的領導力和驅動他成功的因素增添了深度。
今天最佳的金融交易
根據 Benzinga Pro 的數據，過去一年，英偉達的股票上漲了 11.87%。
根據 Benzinga 的邊緣股票排名，英偉達在短期、中期和長期內顯示出強勁的上漲趨勢。更多指標可以在這裏找到。
<ul>
<li>閲讀更多： 代幣化可能解鎖數萬億：伯恩斯坦稱其為下一代基礎設施 – Benzinga</li>
</ul>
圖片來源於 Shutterstock

英偉達

2 倍做多英偉達 ETF - GraniteShares

南方兩倍做多英偉達

南方兩倍做空英偉達

英偉達期權收益策略 ETF - YieldMax

1 倍做空英偉達 ETF - Direxion

2 倍做多 NVDA ETF - T-Rex

2 倍做空 NVDA ETF - T-Rex

半導體 3 倍做多 - Direxion

根據他的傳記作者 Stephen Witt 的説法，英偉達首席執行官黃仁勳受到對失敗的恐懼、內疚和焦慮的驅動。黃仁勳的動機源於負面情緒，這些情緒激勵着他的韌性和成功，尤其是在困難時期。Witt 指出，黃仁勳在事情進展順利時感到不自在，更喜歡通過團隊討論進行集體學習。儘管取得了成就，黃仁勳表示，30 歲時再次創業將會太過艱鉅。英偉達的股票在過去一年中上漲了 11.87%，顯示出強勁的上升趨勢

Jensen Huang, the CEO of Nvidia Corp NVDA, is driven by his fear of failure, which is a significant factor in his success, according to his biographer, Stephen Witt.
<div class="lb-trans">黃仁勳，英偉達公司（Nvidia Corp）首席執行官，因對失敗的恐懼而驅動，這在他的傳記作者 斯蒂芬·威特 看來，是他成功的重要因素。
</div>What Happened: Witt, Huang’s biographer, shared this insight with CNBC earlier this month. Witt, who spent six hours interviewing Huang and his colleagues for his book “The Thinking Machine,” found that Huang’s motivation is largely fueled by negative emotions, including anxiety, fear, and guilt.
<div class="lb-trans">發生了什麼：威特，黃的傳記作者，本月早些時候在接受 CNBC 採訪時分享了這一見解。威特為他的書《思考機器》花了六個小時採訪黃及其同事，發現黃的動力主要源於負面情緒，包括焦慮、恐懼和內疚。
</div>Witt was surprised by how deeply Huang’s motivation is rooted in negative emotions—especially fear of failure, paranoia about rivals, and a strong sense of guilt over disappointing others. “Jensen, of course, is an obvious, huge go-getter, but it's all coming from this place of almost beating himself up for not working hard enough all the time,” Witt said.
<div class="lb-trans">威特對黃的動力深深植根於負面情緒感到驚訝——尤其是對失敗的恐懼、對競爭對手的偏執以及對讓他人失望的強烈內疚感。“黃仁勳當然是一個明顯的、巨大的進取者，但這一切幾乎都是源於他對自己不夠努力的自責，” 威特説。
</div>Witt believes Huang’s success stems from his resilience, which was clear when he guided NVIDIA through a near-collapse just three years after its founding.
<div class="lb-trans">威特認為，黃的成功源於他的韌性，這在他引導英偉達度過成立僅三年後的近乎崩潰時顯而易見。
</div>&#34;I didn't expect to see that … In fact, he becomes very uncomfortable and nervous when things are going well,” stated the biographer.
<div class="lb-trans">“我沒想到會看到這一點……事實上，當事情進展順利時，他會變得非常不安和緊張，” 這位傳記作者表示。
</div>Why It Matters: Huang’s leadership style and his journey to success have been the subject of much discussion. In a biography by Witt, readers were given an insight into Huang’s leadership style, which encourages large meetings for collective learning through the dissection of the team’s work. Huang also told his biographer how his style of working and thought process is different from Tesla TSLA CEO Elon Musk
<div class="lb-trans">為什麼這很重要：黃的領導風格和他成功的歷程一直是討論的主題。在威特的傳記中，讀者得以深入瞭解黃的領導風格，他鼓勵通過剖析團隊的工作來進行集體學習的大型會議。黃還告訴他的傳記作者，他的工作方式和思維過程與 特斯拉（Tesla）首席執行官 埃隆·馬斯克 不同。
</div>Despite his success, Huang has been open about the challenges he faced. In a recent Acquired podcast, Huang admitted that if he were 30 years old again, he would not start his own company, citing the journey as “too much.” This candid admission adds depth to the understanding of Huang’s leadership and the factors that drive his success.
<div class="lb-trans">儘管取得了成功，黃對自己所面臨的挑戰持開放態度。在最近的一期 Acquired 播客中，黃承認如果他再回到 30 歲，他不會創辦自己的公司，稱這段旅程 “太過艱難”。這一坦誠的承認為理解黃的領導力和驅動他成功的因素增添了深度。
</div>Today's Best Finance Deals
<div class="lb-trans">今天最佳的金融交易
</div>Over the past year, Nvidia stock climbed 11.87%, as per data from Benzinga Pro.
<div class="lb-trans">根據 Benzinga Pro 的數據，過去一年，英偉達的股票上漲了 11.87%。
</div>Nvidia is showing a strong upward price trend across short, medium and long-term periods, according to Benzinga's Edge Stock Rankings. Additional metrics can be found here.
<div class="lb-trans">根據 Benzinga 的邊緣股票排名，英偉達在短期、中期和長期內顯示出強勁的上漲趨勢。更多指標可以在這裏找到。
</div><ul>
<li>READ MORE: Tokenization Could Unlock Trillions: Bernstein Calls It Next-Gen Infrastructure – Benzinga</li>
</ul>
<div class="lb-trans"><ul>
<li>閲讀更多： 代幣化可能解鎖數萬億：伯恩斯坦稱其為下一代基礎設施 – Benzinga</li>
</ul>
</div>Image via Shutterstock
<div class="lb-trans">圖片來源於 Shutterstock
</div>

Jensen Huang Is Motivated By 'Fear, Guilt, Anxiety,' Reveals Nvidia CEO's Biographer: 'Gets Very Uncomfortable...Nervous When Things Are Going Well'

- Nvidia CEO 黃仁勳的成功源於對失敗的恐懼。  
- 傳記作者指出，黃的動機主要來自焦慮和內疚。  
- 儘管成功，黃坦言創業過程 “太過艱難”。  

英偉達 CEO 的傳記作者透露，黃仁勳受到 ‘恐懼、內疚、焦慮’ 的驅動：‘當事情進展順利時，他會感到非常不安和緊張’