在 SSI 收購失敗後，Meta 現將目光轉向了 CEO Daniel Gross 和前 GitHub 首席執行官 Nat Friedman
Meta Platforms Inc. 正在加大其人工智能招聘策略，此前未能收購由 OpenAI 前首席科學家共同創辦的初創公司 Safe Superintelligence (SSI)。該公司現在瞄準頂尖人才，包括 SSI 首席執行官 Daniel Gross 和前 GitHub 首席執行官 Nat Friedman。這一轉變是因為 Meta 旨在增強其超智能計劃，最近還從 Scale AI 招募了 Alexandr Wang。重點是推動人工智能研究，超越聊天機器人，朝着長期的超智能目標邁進
在收購由 OpenAI 前首席科學家共同創辦的人工智能初創公司 Safe Superintelligence (SSI) 的嘗試失敗後，Meta Platforms Inc. 正在通過積極的招聘策略加大對人工智能的追求，旨在吸引頂尖人才。
發生了什麼： 根據 CNBC 的報道，一家估值 320 億美元的隱形初創公司拒絕了 Meta 的收購提議。SSI 致力於獨立開發對齊的超智能，標誌着人工智能領域最大膽的舉措之一。
SSI 成立於 2024 年 6 月 19 日，由 Ilya Sutskever（OpenAI 的前聯合創始人和首席科學家）和 Daniel Gross（前 Apple Inc. 人工智能總監）共同創辦。Gross 目前擔任 SSI 的首席執行官。
這很重要： 在收購失敗後，Meta 已將其戰略轉向人才招聘。根據《信息》報道，該公司現在正試圖招募 Daniel Gross 和前 GitHub 首席執行官 Nat Friedman。
Gross 和 Friedman 也是風險投資公司 NFDG 的合夥人，該公司已投資於 Perplexity AI 和 Character.AI 等知名人工智能初創公司。
這一追求發生在 Meta 引入 Scale AI 首席執行官 Alexandr Wang 及其多位高管以領導其超智能項目之後不久。
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Meta 的計劃： 在推出 Llama（Meta 的基礎語言模型）延遲之際，該公司似乎正在轉向以研究為重的前沿人工智能開發，超越聊天機器人和硬件，朝着長期的超智能目標邁進。
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