OpenAI 的工程師 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai 駁斥了他們每人獲得 1 億美元簽約獎金以加入 Meta Platforms Inc. META 的傳聞。
發生了什麼：這三位工程師去年還成立了 OpenAI 的蘇黎世辦公室，確認了他們轉投 Meta 的消息。然而，他們通過在 X 上的帖子否認了 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 關於豐厚簽約獎金的説法。Beyer 將這一消息稱為 “假新聞”。
這三位工程師在 2024 年 12 月離開 Google GOOGGOOGL DeepMind 後加入 OpenAI，目前正轉投 Meta，正值 AI 人才競爭激烈之際。
儘管有傳聞，但根據公司的財務文件，過去三年內 Meta Platforms Inc. META 的任何高級管理人員都沒有獲得 1 億美元的薪酬。去年最高的薪酬是 COO Javier Olivan 獲得的，總計 2550 萬美元。根據《財富》雜誌的報道，去年所有 Meta 員工（不包括馬克·扎克伯格）的中位數年薪為 41.74 萬美元。
為什麼這很重要：Meta 正在組建一個頂尖的人工智能團隊，稱為 “超級智能團隊”，由 50 名專家組成。首席執行官 Mark Zuckerberg 正在親自領導這一努力，旨在將 Meta 打造成 AI 領域其他科技巨頭的主要競爭對手。
因此，Meta 的激進招聘策略最近引起了媒體的關注。本月早些時候，Altman 在與兄弟 Jack Altman 的播客中將 Meta 的報價形容為 “瘋狂”，聲稱這家社交媒體巨頭正在提供 1 億美元的簽約獎金以吸引 OpenAI 的頂尖人才。OpenAI 首席執行官還表示：“我真的很高興，至少到目前為止，我們最優秀的人沒有決定接受這個報價。”
Meta 的首席技術官 Andrew Bosworth 隨後透露，OpenAI 正在積極反擊 Meta 的豐厚工作報價，以留住其頂尖員工。這表明 AI 行業的人才爭奪戰異常激烈，兩家公司都在爭奪該領域的最佳人才。
與此同時，Meta 的股票表現良好，分析師預測可能上漲至 800 美元。這是在該科技公司發佈幾項重大公告後，導致華爾街分析師對目標價格的預估大幅上調。
根據 Benzinga Pro 的數據，Meta 的股票年初至今上漲了 21.17%。
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<li>閲讀更多：馬克·扎克伯格的 AI 夢想在 WhatsApp 遇到障礙，OpenAI 和 Perplexity 在自己的領域挑戰 Meta：報告</li>
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META

OpenAI 的工程師 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai 駁斥了關於他們獲得 1 億美元簽約獎金以加入 Meta 的説法。他們確認了自己的轉職，但將這些謠言稱為 “虛假”。Meta 正在組建一個 “超級智能團隊”，以與 AI 領域競爭，該團隊由首席執行官馬克·扎克伯格領導。儘管 OpenAI 首席執行官山姆·阿爾特曼聲稱 Meta 提出了這樣的報價，但沒有 Meta 高管獲得過此類獎金。Meta 的股票年初至今上漲了 21.17%，分析師預測將進一步上漲

OpenAI engineers Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov and Xiaohua Zhai have dismissed rumors that they each received a $100 million signing bonus to join Meta Platforms Inc. META.
<div class="lb-trans">OpenAI 的工程師 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai 駁斥了他們每人獲得 1 億美元簽約獎金以加入 Meta Platforms Inc. META 的傳聞。
</div>What Happened: The trio, who also set up OpenAI’s Zurich office last year, confirmed their transition to Meta. However, they denied assertions made by OpenAI CEO Sam Altman about the substantial signing bonus through a post on X. Beyer termed the news as “fake.”
<div class="lb-trans">發生了什麼：這三位工程師去年還成立了 OpenAI 的蘇黎世辦公室，確認了他們轉投 Meta 的消息。然而，他們通過在 X 上的帖子否認了 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 關於豐厚簽約獎金的説法。Beyer 將這一消息稱為 “假新聞”。
</div>The three engineers, who joined OpenAI in December 2024 after departing from Google GOOGGOOGL DeepMind, are transitioning to Meta amid fierce competition for AI talent.
<div class="lb-trans">這三位工程師在 2024 年 12 月離開 Google GOOGGOOGL DeepMind 後加入 OpenAI，目前正轉投 Meta，正值 AI 人才競爭激烈之際。
</div>Despite the rumors, no senior executive at Meta Platforms Inc. META has received a $100 million payout over the past three years, according to the company’s financial filings. The highest compensation last year was awarded to COO Javier Olivan, totaling $25.5 million. Last year, the median total annual compensation for all Meta employees, excluding Mark Zuckerberg, was $417,400, reported Fortune.
<div class="lb-trans">儘管有傳聞，但根據公司的財務文件，過去三年內 Meta Platforms Inc. META 的任何高級管理人員都沒有獲得 1 億美元的薪酬。去年最高的薪酬是 COO Javier Olivan 獲得的，總計 2550 萬美元。根據《財富》雜誌的報道，去年所有 Meta 員工（不包括馬克·扎克伯格）的中位數年薪為 41.74 萬美元。
</div>Why It Matters: Meta is assembling a top-tier artificial intelligence team called the &#34;superintelligence team,&#34; consisting of 50 experts. CEO Mark Zuckerberg is personally leading the effort to position Meta as a major rival to other tech giants in the AI space.
<div class="lb-trans">為什麼這很重要：Meta 正在組建一個頂尖的人工智能團隊，稱為 “超級智能團隊”，由 50 名專家組成。首席執行官 Mark Zuckerberg 正在親自領導這一努力，旨在將 Meta 打造成 AI 領域其他科技巨頭的主要競爭對手。
</div>As a result, Meta’s aggressive recruitment strategy has been making headlines recently. Earlier this month, Altman had characterized the offers from Meta as “crazy,” claiming on a podcast with brother Jack Altman that the social media behemoth was offering $100 million signing bonuses to attract OpenAI’s top talent. The OpenAI CEO also stated, &#34;I'm really happy that, at least so far, none of our best people have decided to take him up on that.&#34;
<div class="lb-trans">因此，Meta 的激進招聘策略最近引起了媒體的關注。本月早些時候，Altman 在與兄弟 Jack Altman 的播客中將 Meta 的報價形容為 “瘋狂”，聲稱這家社交媒體巨頭正在提供 1 億美元的簽約獎金以吸引 OpenAI 的頂尖人才。OpenAI 首席執行官還表示：“我真的很高興，至少到目前為止，我們最優秀的人沒有決定接受這個報價。”
</div>Meta’s CTO, Andrew Bosworth, then revealed that OpenAI is actively countering Meta’s lucrative job offers to retain its top employees. This indicates a fierce battle for talent in the AI industry, with both companies vying for the best minds in the field.
<div class="lb-trans">Meta 的首席技術官 Andrew Bosworth 隨後透露，OpenAI 正在積極反擊 Meta 的豐厚工作報價，以留住其頂尖員工。這表明 AI 行業的人才爭奪戰異常激烈，兩家公司都在爭奪該領域的最佳人才。
</div>Meanwhile, Meta’s stock has been performing well, with analysts predicting a potential rise to $800. This comes after several significant announcements from the tech company, leading to substantial increases in price target estimates from Wall Street analysts.
<div class="lb-trans">與此同時，Meta 的股票表現良好，分析師預測可能上漲至 800 美元。這是在該科技公司發佈幾項重大公告後，導致華爾街分析師對目標價格的預估大幅上調。
</div>On a year-to-date basis, shares of Mets jumped 21.17%, as per Benzinga Pro
<div class="lb-trans">根據 Benzinga Pro 的數據，Meta 的股票年初至今上漲了 21.17%。
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<li>閲讀更多：馬克·扎克伯格的 AI 夢想在 WhatsApp 遇到障礙，OpenAI 和 Perplexity 在自己的領域挑戰 Meta：報告</li>
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'Fake News:' Former Engineer Joining Meta Refutes Sam Altman's $100M Golden Pass Accusation To Poach OpenAI Talent

- OpenAI 工程師否認獲得 $100 百萬簽約獎金加入 Meta。  
- 三位工程師確認轉職 Meta，稱相關消息為 “假新聞”。  
- Meta 正在組建頂尖 AI 團隊，競爭激烈。

‘假新聞：’ 前工程師加入 Meta，反駁 Sam Altman 關於 1 億美元金票挖走 OpenAI 人才的指控