4 年 3 億、首年 1 億！扎克伯格的 “挖人支票” 震撼 AI 圈

Meta 正以前所未有的薪酬水平在 AI 領域展開人才爭奪戰。

據《連線》（WIRED）雜誌最新獲悉，馬克·扎克伯格在為其新成立的 Meta 超級智能實驗室招兵買馬之際，向頂尖研究人才開出了高達 3 億美元（約合人民幣 21.8 億元）的四年期薪酬方案，其中首年總薪酬超過 1 億美元（約合人民幣 7.27 億元）。

知情人士透露，Meta 已向 OpenAI 員工發出至少十份令人咋舌的天價邀約。Meta 曾試圖挖角一名高級研究員擔任首席科學家一職，但遭到拒絕。消息人士表示，雖然薪酬方案包含股權，但首年的股票可立即歸屬（即立即兑現）。

“這個報價才可能打動我去 Meta 工作，” 一位 OpenAI 員工私下説道。其他員工則表示，他們正在權衡金錢與在 Meta 可能產生的影響力，與留在 OpenAI 相比孰輕孰重。一些人認為在 OpenAI 能發揮更大的影響力。

圖為 AI 生成，提示詞：扎克伯格、撒錢

扎克伯格挖走七名員工，OpenAI 內部反應激烈

據報道，扎克伯格已成功從 OpenAI 挖走至少七名員工。此舉促使 OpenAI 首席研究官 Mark Chen 上週末緊急致信員工，稱感覺“就像有人砸了我們的家，偷走了東西”。

Chen 表示，雖然 OpenAI 正在重新調整頂尖人才的薪酬方案，但不會以犧牲公平性為代價。

CEO Sam Altman 更是在最新的內部信中怒斥 Meta 的挖人行徑，稱其 “令人反感”，並認為這種挖人方式會導致深層次的文化問題，同時暗示將調整 OpenAI 的薪酬結構來留住人才。

Altman 稱，Meta 雖然挖走了一些優秀人才，但總體而言未能獲得頂尖人才，“不得不退而求其次”。他還透露，已記不清扎克伯格希望從 OpenAI 挖多少人擔任首席科學家，並批評 “總會有一些人唯利是圖”。

Meta 發言人否認薪酬傳聞

不過，Meta 發言人 Andy Stone 對薪酬報道提出質疑稱：

這些説法不實——這些薪酬方案的規模和結構被到處嚴重歪曲了……有些人為了自己的目的選擇大肆誇大事實。

一位高級工程師證實，其在 Meta 的年薪約為 85 萬美元（約合人民幣 618 萬元）——這個數字雖然可觀，但與當前開出的天價方案相比相形見絀。根據 Levels.FYI 網站的用户數據，在 Meta 職級體系中高於該工程師的 E7 級別員工，平均年薪約為 154 萬美元（約合人民幣 1120 萬元）。

Meta 首席技術官 Andrew Bosworth 在上週的員工問答中澄清，並非所有人都能獲得 1 億美元的 offer。

聽着，各位，市場是火熱，但還沒熱到這個程度，好嗎？所以這純屬謊言……我們招聘的是少數領導層職位，這些人確實能獲得高額溢價。

他補充説明，這 1 億美元並非簽約獎金，而是 “各種不同項目的總和”，並指出 OpenAI 也在採取反制措施提高報價以留住人才。

超級智能實驗室佈局初現

這週一，扎克伯格向 Meta 員工發出內部信，正式介紹了新成立的超級智能團隊。Scale AI 前 CEO Alexandr Wang 現已擔任 Meta 的首席 AI 官，與前 GitHub 負責人 Nat Friedman 共同領導被稱為 “Meta 超級智能實驗室” 的新組織。

值得注意的是，該實驗室尚未任命首席科學家或首席研究官。Wang 和 Friedman 在傳統意義上並非研究人員出身。據知情人士透露，離開 OpenAI 加入 Meta 的研究人員中，沒有人獲得了 3 億美元的頂級薪酬包。

據《華爾街日報》報道，扎克伯格向潛在招聘對象承諾，他們無需擔心資源短缺問題。在 AI 行業，獲得尖端芯片或 GPU 的機會競爭激烈，這直接影響研究成果的影響力。相比之下，OpenAI 的研究人員抱怨 Altman 經常承諾提供 GPU 資源，但領導層缺乏後續跟進。