Meta 正以前所未有的薪酬水平在 AI 領域展開人才爭奪戰。
據《連線》（WIRED）雜誌最新獲悉，馬克·扎克伯格在為其新成立的 Meta 超級智能實驗室招兵買馬之際，向頂尖研究人才開出了高達 3 億美元（約合人民幣 21.8 億元）的四年期薪酬方案，其中首年總薪酬超過 1 億美元（約合人民幣 7.27 億元）。
知情人士透露，Meta 已向 OpenAI 員工發出至少十份令人咋舌的天價邀約。Meta 曾試圖挖角一名高級研究員擔任首席科學家一職，但遭到拒絕。消息人士表示，雖然薪酬方案包含股權，但首年的股票可立即歸屬（即立即兑現）。
“這個報價才可能打動我去 Meta 工作，” 一位 OpenAI 員工私下説道。其他員工則表示，他們正在權衡金錢與在 Meta 可能產生的影響力，與留在 OpenAI 相比孰輕孰重。一些人認為在 OpenAI 能發揮更大的影響力。
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圖為 AI 生成，提示詞：扎克伯格、撒錢
<h2>扎克伯格挖走七名員工，OpenAI 內部反應激烈</h2>
據報道，扎克伯格已成功從 OpenAI 挖走至少七名員工。此舉促使 OpenAI 首席研究官 Mark Chen 上週末緊急致信員工，稱感覺“就像有人砸了我們的家，偷走了東西”。
Chen 表示，雖然 OpenAI 正在重新調整頂尖人才的薪酬方案，但不會以犧牲公平性為代價。
CEO Sam Altman 更是在最新的內部信中怒斥 Meta 的挖人行徑，稱其 “令人反感”，並認為這種挖人方式會導致深層次的文化問題，同時暗示將調整 OpenAI 的薪酬結構來留住人才。
Altman 稱，Meta 雖然挖走了一些優秀人才，但總體而言未能獲得頂尖人才，“不得不退而求其次”。他還透露，已記不清扎克伯格希望從 OpenAI 挖多少人擔任首席科學家，並批評 “總會有一些人唯利是圖”。
<h2 style="text-align: left">Meta 發言人否認薪酬傳聞</h2>
不過，Meta 發言人 Andy Stone 對薪酬報道提出質疑稱：
<blockquote>
這些説法不實——這些薪酬方案的規模和結構被到處嚴重歪曲了……有些人為了自己的目的選擇大肆誇大事實。
</blockquote>
一位高級工程師證實，其在 Meta 的年薪約為 85 萬美元（約合人民幣 618 萬元）——這個數字雖然可觀，但與當前開出的天價方案相比相形見絀。根據 Levels.FYI 網站的用户數據，在 Meta 職級體系中高於該工程師的 E7 級別員工，平均年薪約為 154 萬美元（約合人民幣 1120 萬元）。
Meta 首席技術官 Andrew Bosworth 在上週的員工問答中澄清，並非所有人都能獲得 1 億美元的 offer。
<blockquote>
聽着，各位，市場是火熱，但還沒熱到這個程度，好嗎？所以這純屬謊言……我們招聘的是少數領導層職位，這些人確實能獲得高額溢價。
</blockquote>
他補充説明，這 1 億美元並非簽約獎金，而是 “各種不同項目的總和”，並指出 OpenAI 也在採取反制措施提高報價以留住人才。
<h2 style="text-align: left">超級智能實驗室佈局初現</h2>
這週一，扎克伯格向 Meta 員工發出內部信，正式介紹了新成立的超級智能團隊。Scale AI 前 CEO Alexandr Wang 現已擔任 Meta 的首席 AI 官，與前 GitHub 負責人 Nat Friedman 共同領導被稱為 “Meta 超級智能實驗室” 的新組織。
值得注意的是，該實驗室尚未任命首席科學家或首席研究官。Wang 和 Friedman 在傳統意義上並非研究人員出身。據知情人士透露，離開 OpenAI 加入 Meta 的研究人員中，沒有人獲得了 3 億美元的頂級薪酬包。
據《華爾街日報》報道，扎克伯格向潛在招聘對象承諾，他們無需擔心資源短缺問題。在 AI 行業，獲得尖端芯片或 GPU 的機會競爭激烈，這直接影響研究成果的影響力。相比之下，OpenAI 的研究人員抱怨 Altman 經常承諾提供 GPU 資源，但領導層缺乏後續跟進。

OpenAI

扎克伯格為 AI 頂尖人才開出高達 4 年 3 億美元、首年超 1 億美元的天價薪酬包，並向 OpenAI 員工發出至少十份類似邀約，引發業內震動。OpenAI 高層震怒，感覺 “就像有人砸了我們的家偷走了東西”，並緊急調整薪酬應對。不過，Meta 發言人否認相關報道稱 “這些説法不實”。

- Meta 正在以高達 3 億美元的薪酬爭奪 AI 人才。  
- 扎克伯格已成功挖走至少七名 OpenAI 員工，引發內部反應。  
- Meta 發言人否認薪酬傳聞，稱高額報價並非普遍適用。  

4 年 3 億、首年 1 億！扎克伯格的 “挖人支票” 震撼 AI 圈